Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt ReGuLa

• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können
• die Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• die Beteiligung an der Etablierung eines neuen Berufsfeldes
• einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek
• Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums
• einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Die Einstellung erfolgt befristet bis Projektende, bis 28.02.2028, (§ 14 [1] TzBfG - Projektbefristung).

Dienstort ist Dresden. Die Bereitschaft zur anlassbezogenen Anwesenheit am Projektort Spremberg wird erwartet.

Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

• Entwicklung der Evaluationsmethodik unter Berücksichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen
• quantitative und qualitative Datenerhebungen und -auswertung
• Aufbereitung und Kommunikation der Evaluationsergebnisse

• abgeschlossenes sozial- oder humanwissenschaftliches Masterstudium (z.B. Public Health, Pflege, Soziologie, Psychologie etc.)
• Erfahrungen im Bereich der Evaluation
• Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht
• sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
• starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multiprofessionellen Kontext
• selbständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten an den Projektort