Teamleitungen (w/m/d) für die APN Core Teams

• Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

• Leitung und Organisation eines der drei APN Core Teams des ZaPW einschließlich Personaleinsatzplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie ständige Vertretung der anderen APN Core Teamleitungen im ZaPW
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen evidenzbasierten Pflege unter Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und betrieblicher Standards sowie Mitarbeit in der Patientenversorgung des jeweiligen APN Core Teams
• Transformationale Personalführung mit Fokus auf (Rollen-)Entwicklung und Förderung von Eigenverantwortung und Organisation und kontinuierliche Optimierung von Arbeits- und Versorgungsabläufen im eigenen Team
• Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation sowie Auswertung des eigenen pflegerischen Leistungsportfolios und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
• Identifikation von Lernbedarfen sowie Planung und Umsetzung von Einarbeitungs- und Schulungskonzepten, sowie die Erstellung eines jährlichen Fortbildungsplanes
• Mitwirkung an Investitions- und Instandhaltungsentscheidungen sowie an Auswahlverfahren für neue Mitarbeitende

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) (oder vergleichbar) bzw. abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Pflegewissenschaften, Advanced Nursing Practice, Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich
• Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Einheit (alternativ im Studium erworben)
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Bereitschaft zur Mitgestaltung
• Offenheit für innovative Pflegekonzepte, Technik und moderne Dokumentation