Systemadministrator (m/w/d) Datenbanken

Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.

Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.

Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.

Systemadministrator (m/w/d) Datenbanken

Tätigkeiten

• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanksystemen (ODA, Oracle, PostgresSQL).
• Du realisierts und testet DV-Anwendungssysteme und neue Softwarekomponenten.
• Du programmierst (Plattformen Framework.Net und C#) und steuerst die DV-Systeme.
• Du betreust Geoinformationslösungen im Smallworld-Umfeld.
• Du erstellst Organisationsrichtlinien und Dokumentationsunterlagen.
• Du begleitest IT-Sicherheits- und Cybersecurity-Themen.

Anforderungen

• Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du bringst Berufserfahrung in der Betreuung von Datenbanksystemen mit.
• Du hast Interesse an IT-Sicherheit und Cybersecurity-Themen.
• Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Team

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
• Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
• Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
• Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
• Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
• Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
• Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

Bewerbungsprozess

1. Wir sichten Deine Unterlagen und leiten sie bei Eignung an den entsprechenden Fachbereich weiter. Bei Nichteignung erhältst Du ein Feedback.
2. Wenn wir glauben, dass Du gut zu uns passt, laden wir Dich zu einem Gespräch ein – online oder vor Ort. Hier ist Platz für Deine und unsere Fragen.
3. Bei einer Zusage besprechen wir die weiteren Schritte und planen alles für Deinen Start bei uns. Wir freuen uns schon!