Stellvertretende Kassenleitung (w/m/d)

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD VKA West
• eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung - Work-Life-Balance
• mobiles Arbeiten
• Teilnahme an Fortbildungsangeboten
• Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
• vermögenswirksame Leistung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der Gemeindekasse
• Zahlungsabwicklung (Buchung von Ein- und Auszahlungen, Aufrechnungen auf Debitoren- und Kreditorenkonten sowie in der Finanzrechnung)
• tägliche Verbuchung der Barkassenbewegungen und Kontoauszüge (inkl. Lastschrifteneinzüge und Zahlungsaufträge)
• Offene-Posten-Verwaltung und Kontenklärung
• Aufstellung kassenmäßiger Abschlüsse (Barkassen-, Tages- und Monatsabschluss)
• Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen
• Erstellung von Statistiken der Gemeindekasse
• Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung und Erlass)
• Mahn- und Vollstreckungswesen
• Führung des Verwahrgelasses
• Projektarbeiten

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Kommunale/r Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Gemeindekasse alternativ ein Abschluss in einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz-, Kassen- oder Rechnungswesen
• fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen (AO, KAG, HGO, GemHVO, GemKVO)
• buchhalterische Kenntnisse
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel)
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• ausgeprägte Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
• freundliches, verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen
• Praxiskenntnisse im Umgang mit der Finanzsoftware DATEV kommunal und SFIRM