Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne Fort- und Weiterbildungen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr

In Ihrer Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung übernehmen Sie zentrale Führungsaufgaben und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der fachlichen Leitung des Sozialdienstes sowie der Personalführung und -entwicklung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Vertretung der Einrichtungsleitung vor Ort und Unterstützung bei strategischen und operativen Führungsaufgaben
• Fachliche Leitung des Sozialdienstes: Steuerung der sozialpädagogischen Arbeit, Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung
• Personalführung und -entwicklung: Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sozialdienst
• Eigenverantwortliche Leitung von Teilbereichen der Einrichtung
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung
• Förderung einer vernetzungsstarken Einrichtungskultur durch aktive Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Ansprechperson für Behörden und Kostenträger

• Sie einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
• Sie über Führungskompetenz, Selbstständigkeit, betriebswirtschaftliches Verständnis und sehr gute digitale Organisationsfähigkeiten verfügen
• Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnen
• Sie Innovationsfreude und ein hohes persönliches Engagement mitbringen
• Sie idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe, Suchtarbeit, Straffälligenhilfe oder im psychiatrischen Bereich haben