Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhil-fe und Soziale Dienste

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)

bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)

im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Organisation, Begleitung und Abwicklung von vollstationären Jugendhilfemaßnah

men (§ 34 SGB VIII), stationärer Eingliederungshilfe (§ 35 a SGB VIII), vollstationärer

Erziehungshilfen für junge Volljährige (§ 41 in Verbindung mit §34/35a SGB VIII) so

wie Förderung von gemeinsamen Wohnformen für Vater/Mütter mit Kind/ern (§ 19

SGB VIII):

• Klärung des Hilfebedarfs, Helferkonferenzen
• Kontaktaufnahme zu Leistungserbringern, Erstgespräch
• Organisation der Aufnahme
• Hilfeplanfortschreibung vor Ort
• außerplanmäßige Kriseninterventionen
• Dokumentation und Verfassen von Stellungnahmen, Teilnahme an Gerichtsverfahren

2. Organisation von Inobhutnahmeplätzen von Kindern und Jugendlichen gem. 42

SGB VIII (Helferkonferenzen, Dokumentation)

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse
• idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
• ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

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(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

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Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Frau Stöberl (09353/793-1525)

Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)