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Sales Manager:in Deutschland (m/w/d)

AGILITA Deutschland GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Du brennst für digitale Transformation und willst Unternehmen in Deutschland dabei helfen, mit SAP Cloud Lösungen nachhaltig zu wachsen? Dann werde Teil von AGILITA – einem der führenden SAP-Systemhäuser in der Schweiz und Deutschland.

Wir entwickeln individuelle SAP-Cloud-Lösungen und begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine erfolgreiche, digitale Zukunft.

Tätigkeiten

  • Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen – mit Fokus auf den Mittelstand
  • Dabei wirst du von unserem Sales & Demand Generation Team aus Mannheim aktiv unterstützt: Das Team generiert qualifizierte Leads, sorgt für eine solide Pipeline und ermöglicht dir, dich auf den strategischen Vertriebsprozess zu konzentrieren
  • Du verstehst die Herausforderungen deiner Zielgruppe und präsentierst passgenaue Lösungen – von SAP S/4HANA Cloud (Public & Private) über SAP BTP, Analytics, Signavio bis zu branchenspezifischen Add-ons
  • Du arbeitest cross-funktional mit Presales, Consulting und Marketing – gemeinsam entwickelt ihr maßgeschneiderte Lösungen
  • Du bringst eigene Ideen in die Vertriebsstrategie ein und hilfst uns, den deutschen Markt weiter zu erschliessen und zu gestalten

Anforderungen

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb – sowie fundierte Erfahrung im SAP-, ERP- oder IT-Cloud-Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für mittelständische Unternehmen und deren digitale Herausforderungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch & gutes Englisch
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
  • Interesse an moderner Technologie, Nachhaltigkeit und Kundenberatung auf Augenhöhe

Team

Unser Spirit? One Team, One Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und helfen teamübergreifend, wo es nötig ist. So entsteht eine Kultur, in der jede:r wachsen kann und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.

Bewerbungsprozess

  • CV reicht aus – wir halten’s unkompliziert.
  • Kurzer Call mit HR – erstes Kennenlernen & Fragen klären.
  • Interview mit BU-Leiter & Teammitglied – fachlich & menschlich.
  • Vor-Ort-Gespräch – persönlicher Eindruck bei uns im Büro.
  • Team kennenlernen – spüre unseren One Team, One Spirit.