Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und tarifgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD
Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
Monatliche steuerfreie Gutscheine / Zuschüsse bis zu 50 Euro
Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice der KVBW
Personalrechtliche Prüfung von Einzelmaßnahmen wie Befristungen, Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz
Stellenanzeigen mit Bewerbermanagement
Erstellung von Vertragsunterlagen, Urkunden, Zeugnissen
Bestandspflege der Arbeitszeiterfassung mit unserem Zeiterfassungsprogramm AIDA
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder eine ähnliche Ausbildung (wie B. Sozialversicherung- bzw. Steuerfachangestellte oder Rechtsanwaltsgehilfin)
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Erfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
Sie können theoretische Kenntnisse in der Praxis sachgerecht anwenden und sich in rechtliche Fragestellungen schnell einarbeiten
