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Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland

EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG
location84079 Bruckberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit
  • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
  • Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter
  • Unterstützende Betreuung von Key Accounts und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen
  • Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
  • Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
  • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung
  • Budgetplanung und -kontrolle für die Region
  • Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen
  • Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam
  • Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition
  • Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
  • Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
  • Souveräner Umgang mit CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität
  • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region