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Referent für Öffentlichkeitsarbeit / Fundraising (w/m/d)

Lebenshilfe Essen Service gGmbH
location45 Essen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit
Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.
  • Sie erkennen Förderbedarfe innerhalb der Organisation und leiten daraus gezielte Fundraising-Maßnahmen ab
  • Sie entwickeln Konzepte zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartnern und setzen diese um
  • Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, verfassen überzeugende Anträge und pflegen den Austausch mit potenziellen Geldgebern
  • Sie konzipieren, evaluieren und implementieren Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie planen und organisieren Messebesuche, zielgruppenspezifische Marketing-Events und interne Veranstaltungen
  • Sie gestalten die Außendarstellung der Dienste und Einrichtungen kreativ mit, mit dem Fokus auf eine lebendige und interaktive Kommunikation
  • Sie verantworten die interne Kommunikation
  • Sie entwickeln und gestalten Content in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen über alle relevanten Kanäle
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Marketing, Kommunikation, Non-Profit-Management)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer Non-Profit Organisation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Social Media und Bildbearbeitungstools
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
  • Interesse daran, sich selbst und die Organisation weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation