eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
viele Benefits wie z. B. das Jobticket
Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards
Steuerung, Durchführung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner inkl. der digitalen Pflegedokumentation
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern
Fachliche Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und Übergaben
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit: 39 Wochenstunden
Beginn: 01.10.2025
Bewerbungsfrist: 27.09.2025
Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.
Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.
