- Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
- Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
- Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
- Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
- Personalverantwortung und -führung
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
- Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
- Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes