<ul><li>Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesse - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li><li>Betreuung der Mitarbeiter während des Onboardings - schon vor der Einstellung bis 6 Monate danach</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Bereiche und Berufsgruppen</li><li>Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen</li><li>Begleitung sämtlicher Prozesse im Auswahlverfahren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräfte speziell im Bereich Logistik</li><li>Teilnahme an Recruiting-Events zum Beispiel Ausbildungs- oder Jobmessen</li><li>Betreuung und Schulung von Auszubildenden und dualen Studenten - zum Beispiel Nachhilfe und Azubi-Meeting</li></ul>

Personalreferent/ Personalrecruiter / (m/w/d)