Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).
Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.
Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.
- Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen
- Erstellung der Stellenausschreibung auf zielgruppenspezifischen Kanälen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am Auswahlverfahren
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalbeschaffung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalvermittlungsaktivitäten
- Mitarbeit an HR-Projekten, wie z. B. der Implementierung neuer Technologien
- Aktive Teilnahme an Strategietagen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder über eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens
- Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Sie besitzen eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus