Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über
165 pädagogische Mitarbeiter/innen begleiten ca. 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und
Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und
Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten
Personalschlüssel gerecht, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige,
pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen
Sie zu uns als

Pädagogische
Fachkraft (m/w/d) für unsere
Kindertageseinrichtungen

Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
(die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit)

Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit

Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots:

• Staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im
  Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das
  Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln

Damit können Sie punkten:

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das
  Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach TVöD
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit

Interesse? Fragen?

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Telefon 08161/54-45100 oder Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45101.

Ihre Ansprechpartner/innen

Von links: Isabella Sieber, Cornelia Dasch, Melanie Wink

Stellenangebote allgemein
Isabella Sieber
08161/54-41150
E-Mail-Kontakt

Ausbildungsleitung / Praktikumsplätze
Melanie Winkler
08161/54-41102
E-Mail-Kontakt

Kindertageseinrichtungen
Cornelia Dasch
08161/54-45101
E-Mail-Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort: Personalwesen