Mitarbeiter/in im Sachgebiet Personal (m/w/d)

• Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement
• Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
• Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
• Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9c TVöD

• Maßnahmen der Personalgewinnung, wie die Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Vollumfängliche Personalsachbearbeitung, vorwiegend im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes sowie auch im Bereich des Beamtenrechts
• Entwicklung, Etablierung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

• Sie bringen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II bzw. die Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA), Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts - Public Management, oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts und wenden diese sicher in der Praxis an
• Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie bringen die Motivation mit, Personalentwicklungsprozesse aktiv, kreativ und zukunftsorientiert mitzugestalten
• Sie denken und handeln vorausschauend, vernetzt und lösungsorientiert
• Sie zeichnet eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team aus, welche die Gesamtprozesse im Blick hält und das Bewusstsein für die Bedarfe einer
  modernen Organisation umfasst
• Sie überzeugen durch klare, präzise und stilsichere Kommunikation - schriftlich wie mündlich