Marketing Automation Manager (all gernders)

WEN WIR SUCHEN

Du hast Spaß an der Gestaltung der digitalen Transformation im Marketing, kennst dich bereits mit Marketing-Automatisierung aus und hast fundierte Kenntnisse mit HubSpot? Dann bist du bei uns genau richtig! ????
Wir suchen einen/eine Marketing Automation Manager (all genders) für die Implementierung von Marketing-Automation-Prozessen mit HubSpot. Dein Fokus liegt sowohl auf der technischen Umsetzung als auch auf dem Aufbau von Lead-Nurturing-Prozessen und der Optimierung von Marketing-Workflows.

Deine Aufgaben

• Einführung und Optimierung von Marketing-Automation auf Basis von HubSpot
• Automatisierung und Digitalisierung manueller Prozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung von automatisierten Workflows für Lead-Generierung, Lead-Nurturing und automatisierter Kommunikation
• Gestaltung des Lead-Funnels
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um eine nahtlose Übergabe qualifizierter Leads sicherzustellen
• Optimierung von Email-Kommunikation in Form von Newslettern und E-Mail-Kampagnen
• Traking und Optimierung von E-Mail-Kampagnen
• Erstellung von Reportings, um den Erfolg der Maßnahmen messbar zu machen
• Übernahme der Projektleitung für Marketing-Automation-Projekte
• Koordination externer Dienstleister und Agenturen

Dein Profil

• HubSpot
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing-Automation, Lead-Management oder CRM-Systeme
• Freude an strategische Planung, ohne dabei den Blick fürs operative zu verlieren
• echter Teamplayer
• Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse zu gestalten
• Koordinationsfähigkeit
• Affinität für Reporting von Zahlen, Daten und Fakten

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland