- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem soliden mittelständischen Unternehmen
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
- Arbeitsplatz am Standort München und/oder Olching möglich
- flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- mobiles Arbeiten (Homeoffice), je nach Position und Absprache
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung bei langfristigen persönlichen Perspektiven
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- ein wertschätzendes Miteinander
- eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere Baulohn
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Zeitkonten
- Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzämter oder Berufsgenossenschaften
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung / Payroll
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Schwerpunkt Baulohn (z.B. SOKA-Bau, Tarifverträge Bauhauptgewerbe)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und mit Abrechnungssoftware (wünschenswert BRZ-Abrechnungssystem für Baulohn oder Vergleichbares
- Kenntnisse im Lohnsteuer - und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten