Du wächst hinein in die Führung - eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration.
Du entwickelst mit uns die gesamte operative & strategische Personalarbeit weiter - kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten.
Du schaffst Strukturen, wo heute noch viel in Bewegung ist - ja, manches ist (noch) unorganisiert. Genau deswegen brauchen wir dich!
Du bist Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte, gleichzeitig vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende.
Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit - Tools, Ideen, neue Wege? Her damit!
Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen - sachlich, fair, lösungsorientiert.
Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.