<ul><li>Du bist für die gesamte administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich und unterstützt bei der Bearbeitung der Zeitwirtschaft.</li><li>Du bist in dieser Funktion Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und übernimmst die Bearbeitung und Ausführung des Bescheinigungswesens.</li><li>Bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen wirkst du ebenfalls unterstützend mit und arbeitest an übergeordneten HR-Projekten. Dabei liegt auch die Bearbeitung des BEM in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du beim Recruiting, führst Gespräche mit externen und internen Kandidat:innen und übernimmst die administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen.</li></ul>

HR Generalist (m/w/d)