Head of Data (w/m/d)

Als Head of Data bei GetAway gestaltest du unsere datengetriebene Organisation von Grund auf.

Du entwickelst unsere Data Platform strategisch weiter, baust ein skalierbares Datenfundament und führst ein starkes Team. Dein Ziel: datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen verankern und den Weg für AI, Automatisierung und Wachstum ebnen.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest unsere Data-Strategie – von Architekturentscheidungen über Governance bis zur Business-Nutzung.
• Du baust unsere moderne, skalierbare Data Platform auf Basis von GCP, dbt, BigQuery und Looker auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter – technologisch und strukturell.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Analytics-Stacks, bringst Konzepte wie Semantic Layer oder Data Contracts ein und legst die datenstrategische Grundlage für unsere AI-Initiativen.
• Du führst ein interdisziplinäres Data-Team (Analytics Engineers, Data Analysts, perspektivisch Data Engineers & Data Scientists), begleitest individuelle Entwicklung und verantwortest Hiring & Teambuilding.
• Du etablierst unternehmensweit klare KPIs, Metriken und Definitionen, die strategisch genutzt und gesteuert werden.
• Du stärkst unsere datengetriebene Unternehmenskultur durch Self-Service-BI, Enablement-Formate und gezielten Kompetenzaufbau in den Fachbereichen.
• Du verantwortest Datenqualität, Sicherheit und Compliance – inkl. DSGVO, Testing, Monitoring, Alerting und Ownership-Modellen.
• Du arbeitest eng mit Product, Engineering, Marketing und Management zusammen – als Brücke zwischen Business-Fragen und datenbasierten Lösungen.
• Du erkennst frühzeitig zukünftige Anforderungen (Skalierung, Performance, Kosten, neue Use Cases) und entwickelst nachhaltige Lösungen mit Weitblick.

Anforderungen

Dein Profil

• Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung in Data & Analytics, davon mehrere Jahre in führenden Rollen bei wachsenden Unternehmen oder als Berater:in.
• Du hast mindestens drei komplexe Data-Projekte (Laufzeit >1 Jahr, Teamgröße >3, Unternehmensgröße ≥50) erfolgreich umgesetzt und dabei in 1–2 Projekten Führungsverantwortung übernommen – fachlich oder disziplinarisch.
• Du bringst ein M-shaped Profil mit: technologische Tiefe (z. B. Data Modeling, SQL, Cloud DWHs, BI, DataOps, Tracking, ML) plus breites Verständnis für Business, Produkt und Organisation.
• Du kennst unseren Stack (GCP, BigQuery, dbt, Looker/LookML) oder vergleichbare Technologien wie Snowflake, Redshift, Tableau, PowerBI, Airflow.
• Du verstehst die Architektur moderner Data-Plattformen – inkl. Governance, Datenschutz (z. B. DSGVO), Kosten- und Performanceoptimierung.
• Du arbeitest strategisch wie hands-on und verbindest konzeptionelle Stärke mit operativer Umsetzungsfähigkeit.
• Du hast Erfahrung mit BI-Strategien, KPI-Definitionen und Self-Service Enablement – und weißt, wie Daten zur Steuerung, Produktentwicklung und Strategie beitragen.
• Du kommunizierst klar – über Bereichsgrenzen hinweg – und machst komplexe Inhalte für nicht-technische Zielgruppen verständlich.
• Du gestaltest aktiv und trägst zur datangetriebenen Entscheidungskultur im Unternehmen bei.

Team

Unser Team gestaltet Erlebnisse – Du gestaltest mit uns den Unterschied!
Als einer der führenden Anbieter für Kurzreisen im deutschsprachigen Raum verfolgen wir ein klares Ziel: Unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten – einfach buchbar, inspirierend präsentiert und zu attraktiven Konditionen. Wir arbeiten als Team aktiv zusammen und schaffen mit unseren Talenten Synergien und ein kreatives Arbeitsumfeld.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt:

1. Bewerbung prüfen
   Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht.
2. Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch)
   Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle.
3. Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe
   Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.

Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid!