Finanzbuchhalter mit Controlling-Schwerpunkt (w/m/d)

Wir suchen wir: eine*n Finanzbuchhalter mit Controlling-Schwerpunkt (w/m/d) mit Steuerberatungsexpertise und Weitblick. Du bringst nicht nur Erfahrung im Finanzbereich mit, sondern auch fundierte Steuerkenntnisse und hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Du bist nicht nur hier, um zu verwalten. Du bist hier, um aufzubauen, um Klarheit zu schaffen, neue Wege zu gehen und um mit uns gemeinsam eine Organisation zu führen, die Freude, Innovation und Verantwortung miteinander vereint.

Tätigkeiten

Was Dich bei uns erwartet:

• Übernahme des kompletten Finanz-Set-Ups von einem unserer Gründer – inklusive Finanzpläne, Liquiditätsplanung und strategischem Finanzdenken.
• Verantwortung für die Finanzen unserer deutschen Muttergesellschaft sowie der US-Tochtergesellschaft. Du erhältst dabei Unterstützung von unseren Steuerberatern.
• Zusammenarbeit mit dem Steuerberater (z. B. Monatsabschlüsse, Jahresabschluss, BWA).
• Entwicklung eines langfristigen und strukturierten Reportings für das Leadership-Team – mit Fokus auf Cashflow, Kostenstellen, Deckungsbeiträge, Investitionen und Umsatzrentabilität.
• Entwicklung von klaren Empfehlungen für Investitionen, Skalierung, Kosteneffizienz und Produktentwicklung.
• Aufbau von Budgets und Forecasts, Einführung geeigneter Tools und enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Führungsteam.

Anforderungen

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich eines dynamischen Unternehmens (z. B. Start-Up, Scale-Up oder Mittelständler) und steuerrechtliche Expertise (Steuerberater oder Steuerfachwirt).
• Sehr gutes Verständnis für Finanzplanung, Controlling, Cashflow-Management und Kostenrechnung.
• Erfahrung in der Einführung von Reporting- und Controllingprozessen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv.
• Geschwindigkeit, Klarheit und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich.
• Du liebst es, Dinge aufzubauen – mit einer gesunden Mischung aus Pragmatismus und Perfektionismus.
• Du bist ehrlich, offen und denkst unternehmerisch.
• Politische Spielchen, Abwarten oder Intransparenz sind nicht Dein Ding.
• Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.

Bewerbungsprozess

Wie läuft der Bewerbungsprozess?

Sollte Dein Profil mit unseren Anforderungen matchen, dann werden wir dich zum einem kurzen 30 minütigen Google-Meet mit unserer HR Abteilung und einem unserer Gründer einladen. Hier schauen wir, ob es zwischen uns "menschelt" und du bekommst ein paar fachspezifische Fragen gestellt, auch was Du schon so alles gemacht hast.

Solltest Du diese Phase bestanden haben, werden wir uns zu einem persönlichen Kennenlernen nochmals zusammensetzen.