Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung für die Energieversorgung in der Region übernehmen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Gas- und Wassernetze als Elektronikerin oder Elektroniker m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen elektrische Anlagen zum Betrieb unserer Gasdruckregel- und Messanlagen.
• Sie sind verantwortlich für den Bau und die Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln, wie z.B. Druckaufnehmer und Stellungsinitiatoren, in Gasdruckregel- und Messanlagen.
• Im Rahmen des Anlagenbetriebs betreuen Sie die MSR-Technik inklusive SPS-Steuerung und entwickeln diese weiter.
• Sie steuern und koordinieren Fremdfirmeneinsätze für elektrotechnische Instandhaltungsmaßnahmen und nehmen die Leistungen ab.
• Sie führen turnusmäßige DGUV V3 Prüfungen an elektrischen Anlagen, Blitzschutz und Erdungsanlagen, sowie der Notstromversorgung durch, dokumentieren diese und führen Reparaturmaßnahmen durch oder leiten diese ein.
• Im Rahmen Ihrer elektrotechnischen Tätigkeiten messen Sie Raumluft, führen Sichtkontrollen durch, überprüfen Anzeigen, erfassen Werte und dokumentieren Mängel. Sie übernehmen gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen Instandhaltungsarbeiten an gasführenden Armaturen.
• Sie grenzen Störungen ein und beheben diese, auch im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder zur Elektronikerin (m/w/d).
• Sie haben Kenntnisse in der DGUV-Prüfung und MSR-Technik?
• Sie interessieren sich für Energieversorgungsanlagen?
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit aus?
• Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse B und sind bereit, die Fahrerlaubnisklasse C1E (in unserer Fahrschule) zu erwerben?
• Sie wohnen im Großraum Fürth/Nürnberg/Erlangen?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und viele weitere Vorteile, wie:

• Familiäre Zusammenarbeit im Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheits- und Sportangebote
• Sabbatical
• Fahrrad-Leasing
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.