Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
Eine unbefristete Festanstellung
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition
Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung
Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen
Sie sind zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements
Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens
Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis
Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil
