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Ihre Vorteile auf einen Blick
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Mehr Reichweite
Ihre Anzeige erreicht qualifizierte Kandidat:innen – deutschlandweit und über unser Partnernetzwerk.
SEO-optimiert
Jede Anzeige ist für Suchmaschinen optimiert – mehr organische Sichtbarkeit, mehr Klicks.
In Job-Alerts enthalten
Ihre Stelle wird automatisch an passende Kandidat:innen per E-Mail versendet.
Messbare Ergebnisse
Verfolgen Sie Aufrufe, Klicks und Bewerbungen in Echtzeit.
Automatischer Refresh
Ihre Anzeige bleibt frisch und sichtbar – automatisch nach 14 Tagen erneuert.
Support inklusive
Unser Team unterstützt Sie jederzeit – damit Ihre Anzeige erfolgreich ist.
STELLENANZEIGEN
Unsere Preisoptionen
Flexibel auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – ohne versteckte Kosten.
Starter
für klaren Einstiegsbedarf
Veröffentlichung auf JOBS.DE
Laufzeit: 30 Tage
Sichtbarkeit in der Kandidatensuche
Reichweite & Distribution
Google for Jobs
Bewerbermanagement
Zentrales Bewerber-Postfach
Integriertes Bewerbermanagementsystem
Performance & Analytics
Anzeigen-Statistik (Basis)
Kampagne-Tracking für dein Marketing-Team
Employer Branding
- Unternehmenslogo für Stellenanzeigen
Service & Betreuung
- Fester Ansprechpartner bei JOBS.DE
979,00 EUR
Plus
für mehr Leistung und Reichweite
Veröffentlichung auf JOBS.DE
Laufzeit: 30 Tage
Anbindung an dein bestehendes HR-System
Sichtbarkeit in der Kandidatensuche
Reichweite & Distribution
Google for Jobs
Regionale Zielgruppensteuerung
Multichannel-Schaltung (500+ Partner)
Social-Media-Recruiting
Kandidaten-Benachrichtigung
Bewerbermanagement
Zentrales Bewerber-Postfach
Integriertes Bewerbermanagementsystem
Performance & Analytics
Anzeigen-Statistik (Basis)
Detaillierte Echtzeit-Auswertung
Kampagne-Tracking für dein Marketing-Team
Employer Branding
- Unternehmensprofilseite auf JOBS.DE
- Unternehmenslogo für Stellenanzeigen
Service & Betreuung
- Fester Ansprechpartner bei JOBS.DE
- Aktive Anzeigen-Optimierung durch JOBS.DE
1.172,00 EUR
Pro
für höhere Anforderungen und stärkere Wirkung
Veröffentlichung auf JOBS.DE
Laufzeit: 60 Tage
Anbindung an dein bestehendes HR-System
Sichtbarkeit in der Kandidatensuche
Top-Platzierung in den Suchergebnissen
Reichweite & Distribution
Google for Jobs
Regionale Zielgruppensteuerung
Multichannel-Schaltung (500+ Partner)
Social-Media-Recruiting
Kandidaten-Benachrichtigung
Werbebanner auf Partnerwebsites
Kandidaten-Matching
- Automatische Vorqualifizierung der Bewerber
- Bewerben mit einem Klick
Bewerbermanagement
Zentrales Bewerber-Postfach
Integriertes Bewerbermanagementsystem
Performance & Analytics
Anzeigen-Statistik (Basis)
Detaillierte Echtzeit-Auswertung
Kampagne-Tracking für dein Marketing-Team
Employer Branding
- Unternehmensprofilseite auf JOBS.DE
- Unternehmenslogo für Stellenanzeigen
Service & Betreuung
- Fester Ansprechpartner bei JOBS.DE
- Aktive Anzeigen-Optimierung durch JOBS.DE
- Bevorzugter Support mit garantierten Reaktionszeiten
1.485,00 EUR
Nicht sicher, welches Paket passt?
Unser Team analysiert Ihre aktuelle Recruiting-Situation kostenlos und empfiehlt die optimale Lösung für Ihre offene Stelle.
Häufige Fragen (FAQ)
Frage 1: Wie lange ist meine Anzeige aktiv?
Je nach Produkt sind es 30 oder 60 Tage. Der Standard sind 30 Tage. Das Produkt Pro hat eine Laufzeit von 60 Tagen. Der automatische Refresh nach 14 Tagen sorgt dafür, dass Ihre Anzeige stets oben in den Suchergebnissen erscheint.
Frage 2: Wie viele Bewerbungen kann ich erwarten?
Das hängt von Position, Branche und Standort ab. Im Durchschnitt generieren unsere Anzeigen mehrere qualifizierte Bewerbungen pro Monat.
Frage 3: Kann ich die Performance meiner Anzeige verfolgen?
Ja, Sie sehen in Echtzeit: Aufrufe, Klicks auf den "Bewerben"-Button und eingegangene Bewerbungen.
Frage 4: Was ist der Unterschied zwischen 30 und 60 Tagen?
Das 60-Tage-Paket ist pro Tag günstiger und ideal für Positionen, die etwas mehr Zeit zur Besetzung benötigen.