Altenpfleger/in für den Ambulanten Dienst gesucht

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Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Medizin & Pflege. Mit der Überlassung und Vermittlung von examiniertem Personal und Fachhelfern sorgen wir in Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege, in Institutionen der Krankenpflege sowie in Behinderteneinrichtungen für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Vakanzen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistungen.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als eines der marktführenden Unternehmen sind wir mittlerweile seit über 30 Jahren mit unseren Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen an über 30 Standorten in der Gesundheitswirtschaft etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab Sie als Altenpfleger (m/w) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)  für den Ambulanten Dienst  

Ihre Aufgabengebiete: 

  • Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege von alten, kranken und behinderten Menschen gemäß geltender Pflegestandards im häuslichen Umfeld
  • Durchführung von Maßnahmen der häuslichen Kranken- und Altenpflege
  • Sie übernehmen die Beratung der Pflegebedürftigen sowie ihrer Angehörigen
  • Durchführung der Dokumentation

Unsere Anforderungen: 

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder 1-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem' geeigneten Arbeitsplatz sind
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit 

Wir bieten Ihnen: 

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Fahrgeld unversteuert
  • Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; zzgl. übertarifliche Bezahlung
  • stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit, alle 14- Tage Wochenende frei
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) 

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung' auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12 Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail.

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Heidenheim
Sandra Ostojic
Bergstraße 36
89518 Heidenheim

Tel.: +49(7321)345660
Fax: +49(7321)3456620
E-Mail: Bewerbungen-Heidenheim@pluss.de

Arbeitsort(e) 86655 Harburg, 86720 Nördlingen, 89518 Heidenheim, 89073 Ulm
Arbeitsbeginn 01.08.17
Arbeitszeitmodell Teilzeit - flexibel
Stunden/Woche 30
Vergütung ab EG4 + zzgl übertariflicher Zulage und Sozialleistungen

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