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Über uns
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Die Abteilung Interne Revision sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
<ul>
<li>
Sie verantworten die Durchführung von planmäßigen sowie außerplanmäßigen Prüfungen mit Schwerpunkt im Bereich Kreditrevision
</li>
<li>
Die Beurteilung der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des IKS im gesamten Kreditbereich einschließlich Plattformgeschäft und Adressrisikosteuerung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position
</li>
<li>
Die Überwachung der wirksamen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-Up ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position
</li>
<li>
Sie begleiten Projekte im gesamten Kreditgeschäft und beraten als Sparringspartner die Unternehmenseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei Fragen zur Einhaltung der Standards bzw. zur Verbesserung des IKS
</li>
<li>
Die Erstellung von Prüfungsberichten sowie die zeitnahe Kommunikation der Ergebnisse ist Teil Ihres Aufgabengebietes
</li>
<li>
Die aktive Mitgestaltung von Weiterentwicklungen bei Prüfungsansätzen und -methoden zur Sicherstellung einer modernen und effizienten Revision gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich wirken Sie bei der Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen mit
</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns:
<ul>
<li>
Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung oder einem Studium bringen Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditrevision mit oder haben die Weiterbildung zum Kreditrevisor erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (beispielsweise KWG)
</li>
<li>
Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei Ihnen erwarten
</li>
<li>
Zusätzlich runden Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>
Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
</li>
<li>
Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub
</li>
<li>
Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits
</li>
</ul>
Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a>
Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in!
Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!
Daniel Bayer 
HR Business Partner Recruiting
07721 802 5391

Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision

Über uns
Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!
Dein Impact - Das erwartet dich
<ul>
<li>
Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick.
</li>
<li>
Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt wird.
</li>
<li>
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden.
</li>
<li>
Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen, übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie externe Ressourcen zielgerichtet.
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit unseren Teilprojektleitungen bzw. Consultants zusammen, um unseren Kunden das bestmögliche Projektergebnis zu bieten.
</li>
</ul>
Deine Skills - Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.
</li>
<li>
Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch mit Bezug zu r Ver- und Entsorgungswirtschaft.
</li>
<li>
Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate, SCRUM, klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern. 
</li>
<li>
Starke Teamorientierung sowie eine detailgenaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
</li>
<li>
Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
The best for you - Das zeichnet uns aus
Familienfreundlichkeit
Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes.
Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten
Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.
Fort- &amp; Weiterbildung
Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.
Gesundheit &amp; Sport
Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.
Mobilität
Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab.
Teamgeist &amp; Zusammenhalt
Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.
Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits.
Dein HR Manager
Lisa Streeb
Senior HR Manager
+49 40 303752-0
<a href="mailto:people@bpc.ag" target="_blank">people@bpc.ag</a>

Senior Project Manager (w/m/d)

Über uns
Das Burger King ® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King ® Restaurants vertreten. Buchhaltung ist KING - als eines der am stärksten wachsenden Fast-Food Unternehmen der Welt wissen wir, wie wichtig es ist, nicht nur schmackhaftes Essen anzubieten, sondern auch saubere Bücher zu führen.
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
<ul>
<li>
Operatives Tagesgeschäft in der Buchhaltung
</li>
<li>
Ansprechpartner für alle fachlichen Buchhaltungsfragen im Team
</li>
<li>
Führung des Buchhaltungsteam (Nebenbücher); mit disziplinarischer Verantwortung
</li>
<li>
Verantwortlichkeit für die termingerechte Fertigstellung der Buchhaltungsaufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
</li>
<li>
Prozessoptimierungen und Mitarbeit bei Rechnungswesen relevanten Projekten Durchführung interner Kontrollen
</li>
</ul>
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter, kaufm. Ausbildung oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Unternehmens und erste Führungserfahrung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Word und Excel
</li>
<li>
Sicherheit im Umgang mit Bilanzierungsgrundsätzen nach HGB
</li>
<li>
Offen für Veränderungen
</li>
<li>
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Du erkennst relevante Zusammenhänge, behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer
</li>
</ul>
Unser Menü für dich
Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt Burger King ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit, Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.
On Top warten folgende Benefits auf dich:
<ul>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Hansefit Mitgliedschaft
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Softdrinks nach Herzenswunsch
</li>
</ul>
Kontakt
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt. 
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist 
Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus 
einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 
51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das 
Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. 
Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna 
(bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. 
 Die Autoland AG zählt mit 32 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den 
größten deutschen Autohandelsunternehmen.
Haben 
 Sie ein Gespür für Menschen? Können Sie Menschen begeistern? Wollen Sie 
 die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten 
Sie mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der 
interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten 
Unternehmens im freien Automobilhandel.
Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie identifizieren und 
implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, 
-Instrumente und -systeme und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Wachstum, 
 neue Standorte, große Aufträge – wenn wir schnell ganze Teams und viele 
 neue Mitarbeitende suchen, kennen Sie auf Anhieb den richtigen 
Personalmarketing-Mix und starten zielgerichtete Kampagnen in enger 
Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Bereiche.
Mit 
 Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprechen Sie 
auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidaten an und werben 
für uns und unsere Tätigkeiten.
Kompetenzbasierte 
 Interviewtechniken und moderne Auswahlmethoden, der Aufbau eines 
Talentpools – unsere Projekte und Spezialthemen bieten Ihnen Raum für 
Verantwortung und Gestaltung.
Sie sind eine erfahrene Führungskraft, motivieren Ihr Team und treiben Ergebnisse voran.
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, 
Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal)</li>
<li>Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams und Führungspersönlichkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken</li>
<li>Erfahrung 
 in der Implementierung und Nutzung von KI-gestützten 
Recruiting-Lösungen (z. B. Automatisierung, Matching, Chatbots oder 
Datenanalysen)</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert und selbstständig arbeitend</li>
<li>Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.</li>
<li>Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub: 
 Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir 
großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.</li>
<li>Schnelle Entscheidungswege: Bei uns erleben Sie kurze Entscheidungswege, die effiziente Lösungen ermöglichen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre fördern.</li>
<li>Modernes und innovatives Arbeitsumfeld: Das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu inspirieren und Ihr kreatives Potenzial zu entfalten.</li>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a>.
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20.
Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Head of Talent Acquistion / Leiter Personalgewinnung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Die Rheinische Investment Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.
Ihre Aufgaben
Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.
Ihre Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen
</li>
<li>
Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements
</li>
<li>
Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
</li>
<li>
Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen
</li>
<li>
Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert
</li>
<li>
Attraktives Arbeitsumfeld: Ein Büro, hochwertig eingerichtet mit Designer-Möbeln in Bestlage Pempelforts (5 Minuten fußläufig zur Düsseldorfer Königsallee)
</li>
<li>
Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
</li>
<li>
Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Teamkultur: Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
</li>
</ul>
Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Niklas Rogge
+49 1578 8792 817

Immobilienverwalter (m/w/d)

About us
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die InterRisk Versicherungs-AG bei der Suche nach einem IT Systemadministrator (m/w/d) Mainframe für den Standort Wiesbaden.
Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch der ca. 140 Mitarbeiter:innen ist es, Privatkund:innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Im Rahmen eines gesunden Wachstums sucht die InterRisk nun Macher:innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das "Big Picture" nicht verlieren.
Tasks
<ul>
<li>
Du wirkst beim Aufbau, der Pflege und der Dokumentation unserer IBM Power i Mainframes mit
</li>
<li>
Du administrierst unsere vielschichtigen System- und Benutzer-Services
</li>
<li>
Du bist für die Jobüberwachung und Prozesskontrolle verantwortlich
</li>
<li>
Du unterstützt den internen Service Desk inkl. Fehleranalyse
</li>
<li>
Du kommunizierst mit unseren externen Servicepartnern
</li>
<li>
Du sorgst für die Wahrung der Daten- und Systemsicherheit
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Du verfügst über Berufserfahrung in der Systemadministration einer IBM Power i
</li>
<li>
Du bist sicher in der Handhabung der IBM Software OS/400, DB2/400 und CL/400
</li>
<li>
Du bist es gewohnt, das Integrierte Dateisystem (IFS) einer Mainframe zu verwalten
</li>
<li>
Im Idealfall punktest Du mit ITIL-Kenntnissen
</li>
<li>
Vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten (60%)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38h Woche
</li>
<li>
30 Urlaubstage sowie der 24.12 und 31.12 sind frei
</li>
<li>
38 Stunden nach Tarifvertrag
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge zu 100% arbeitgeberfinanziert
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Team Events
</li>
</ul>
Contact
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) Mainframe / IBM Software mit 60% HomeOffice

Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
Kreditanalyst Mittelstand &amp; Infrastruktur (w/m/d)in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement – Mittelstand- und Infrastruktur.
Im Mittelstands- uns Infrastrukturgeschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW – von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu großen Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.
Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
<ul>
<li>Du analysierst selbstständig vielfältige, teils komplexe Finanzierungen im Bereich Mittelstand und Infrastruktur.</li>
<li>Du erstellst fokussierte wirtschaftliche Analysen und risikoorientierte Kreditvoten – insbesondere im Rahmen neuer Engagements, bei denen Du frühzeitig eingebunden wirst.</li>
<li>Du prüfst eigenständig Unterlagen des Unternehmens wie Konzern- und Einzelabschlüsse und Planungsrechnungen – stets mit einem Blick fürs Detail und für das große Ganze.</li>
<li>Im Bestandsportfolio übernimmst Du das vollständige Monitoring, die jährliche Kreditüberwachung sowie bei Bedarf auch die Intensivbetreuung – je nach Risikoprofil und Komplexität des Engagements.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Marktbereichen zusammen – auf Augenhöhe und mit klarem Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.</li>
<li>Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in Projekte und Sonderthemen ein.</li>
</ul>
Wenn Du Interesse an spannenden, hochindividuellen Finanzierungen hast und mit uns gemeinsam aktiv das Kreditgeschäft – in der Analyse und in den Prozessen – weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, eine Bankausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse – Du weißt, worauf es ankommt.</li>
<li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Urteilsvermögen sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Risikobewusstsein.</li>
<li>Klare und wertschätzende Kommunikation, ein souveränes Auftreten, die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Teamgeist, Eigeninitiative und der Wille, Dinge voranzubringen.</li>
<li>Flexibilität und Freude daran, sowohl die Prozesse als auch die Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
<ul>
<li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li>
<li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li>
<li>Ein Deutschland-Ticket</li>
<li>Jobradleasing</li>
<li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li>
<li>Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li>
</ul>
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Dein Kontakt
Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement.
Kathleen Johannsen Personalbetreuerin Tel.: +49-211-91741-1996

Kreditanalyst Mittelstand & Infrastruktur (w/m/d)

KOMM AUCH DU ZU RSU!
Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden! Und als Online-Shop muss die IT Infrastruktur so sein, dass alle Mitarbeitenden optimal und möglichst ohne Störungen arbeiten können. Hier kommst du ins Spiel:
Als Teamleiter Systemintegration wirst du gemeinsam mit deinem Team die technischen Rahmenbedingungen für die Spitzenleistung unserer Mitarbeitenden bereitstellen. Deine Hauptaufgaben werden die Priorisierung von Aufgaben, die Netzwerkplanung sowie die IT-Sicherheit sein. Du wirst aber nicht nur operativ eingesetzt, sondern hast als Führungskraft auch die Aufgabe, die Mitarbeitenden zu führen, motiviert zu halten und weiterzuentwickeln. Um diese Aufgaben zu meistern, musst du für die Systemintegration brennen und richtig Lust haben, den Bereich aktiv voranzubringen. Zudem solltest du sehr gut kommunizieren und mit Menschen umgehen können. Fachlich solltest du ein sehr gutes Know-how im Netzwerkbereich mitbringen, clevere und möglichst einfache Lösungen finden und bei alledem auch die Projekte gut managen und aufeinander abstimmen können. Und wenn du dann auch noch flexibel zwischen Mac und Windows wechseln kannst, wäre es optimal. Eine Fachinformatiker-Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Netzwerktechnik bzw. Systemintegration sind zwingend erforderlich. Zudem solltest du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringen.
Werde auch DU Teil von RSU und hilf uns mit deinem Know-how, den Bereich »Systemintegration« noch weiter voranzubringen.
Bei uns...
<ul>
<li>
priorisiert du eingehende Anfragen und verteilst die Aufgaben
</li>
<li>
führst du die Mitarbeitenden der Systemintegration und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter
</li>
<li>
bist du maßgeblich bei der Netzwerkplanung und Sicherheitsinfrastruktur beteiligt
</li>
</ul>
Du...
<ul>
<li>
hast große Freude an der Systemintegration – deine Leidenschaft ist zum Beruf geworden
</li>
<li>
bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. Netzwerktechnik) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit
</li>
<li>
kannst sicher kommunizieren, präsentieren und motivieren
</li>
<li>
kennst dich sehr gut mit Netzwerktechnik aus
</li>
<li>
bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten anpassen
</li>
</ul>
Wir...
<ul>
<li>
lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
</li>
<li>
schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
</li>
<li>
bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freiraum für Ideen
</li>
<li>
verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)
</li>
<li>
schenken dir jeden Monat Zeit für Weiterbildung
</li>
<li>
sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft
</li>
</ul>
Kontaktperson
Tabea Mack
Personalreferentin
+49 (0)7122 825 93 - 6981
<a href="mailto:tabea.mack@rsu.de" target="_blank">tabea.mack@rsu.de</a>

Teamleiter IT-Systemintegration, Infrastruktur und Netzwerktechnik (m/w/d)

Über uns
Bei VardiConnect bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Kanzleien sowie Unternehmen der Rechts- und Finanzbranche zusammen. Unser Ziel ist es, nicht einfach Positionen zu besetzen, sondern die ideale Verbindung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden zu schaffen – langfristig, vertrauensvoll und erfolgreich.
Aktuell suchen wir für unsere Partnerkanzleien engagierte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) sowie Steuerfachangestellte (m/w/d), die ihre Fachkompetenz in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen möchten – bundesweit, unter anderem in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Hannover und Nürnberg.
Unser Angebot
<ul>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld bei renommierten Partnerunternehmen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching
</li>
<li>
Ein respektvolles, motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Organisation und Verwaltung von Mandantenakten
</li>
<li>
Erstellung von Schriftstücken und Korrespondenz
</li>
<li>
Terminplanung und Fristenüberwachung
</li>
<li>
Unterstützung der Rechtsanwälte im Tagesgeschäft
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im deutschen Rechtssystem
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office
</li>
<li>
Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Kontakt
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:info@vardiconnect.de" target="_blank">info@vardiconnect.de</a>
Gemeinsam finden wir die Position, die perfekt zu Ihnen passt.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

Über uns
Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.
Zur Verstärkung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen im Bereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen, Steuern und Treasury
Aufgaben
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Ihnen obliegt die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich
Finanz- und Rechnungswesen
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Sie erstellen die termingerechten Monatsabschlüsse sowie den Jahresabschluss der Muttergesellschaft nach HGB einschließlich Reporting an die Geschäftsführung
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Die Überwachung und Begleitung der termingerechten Erstellung der Monats- und
Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften im Inland sowie Ausland fällt in Ihren
Aufgabenbereich
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Außerdem erstellen Sie den Konzernabschluss und bereiten Steuererklärungen vor
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Für das Liquiditäts- sowie Währungsmanagement sind Sie verantwortlich
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Sie begleiten die Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
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Die Steuerung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Treasury erfolgt durch Sie
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Des Weiteren sind Sie für das Versicherungswesen zuständig
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Das Fuhrparkmanagement für die Kemper Group rundet Ihr Aufgabengebiet ab
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Profil
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Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in bringen Sie mit
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Auf mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen internationalen Industrieunternehmens blicken Sie zurück
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Sie können Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorweisen
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Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB besitzen Sie bereits
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Erfahrungen mit SAP FI sind vorteilhaft
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Über gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie
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Ihre Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie
aus
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Wir bieten
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Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
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Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
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Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
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Transformationsgeld (T-Geld)
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übertarifliche Prämien
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Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
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Teilzeitmodelle
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35-Stunden-Woche
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Stundenkonto
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30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
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Homeoffice-Lösungen
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Aqua-Fit Kurs
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E-Bike-Leasing
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Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
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Kostenlose Kinderferienbetreuung
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Individuelles Fortbildungsangebot
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Führungskräfteentwicklungsprogramm
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EAP-Assist
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Mitarbeiter WLAN
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Berufskleidung
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Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
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