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Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager:in (m/w/d). Als Senior Business Development Manager bist Du verantwortlich für den Neukundenaufbau im Bankenmarkt DACH. Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Level und in Fachbereichen, mit Fokus auf den Vertrieb unserer Softwarelösungen für Corporate- und Business Banking. Deine Zielkunden sind Universalbanken, Förderbanken, Verbundbanken sowie Privat- und Asset-Management-Banken. Wir lieben Banking. Ist das Banking und die Identifizierung von passenden Kunden auch Deine Stärke? Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Fähigkeiten im Sinne des Kunden und des Produktes zielgerichtet ein? Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust eigenverantwortlich&nbsp;neue strategische Kundenbeziehungen&nbsp;im DACH-Bankenmarkt auf.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst&nbsp;Vertriebschancen&nbsp;entlang der Digitalisierungs- und Regulatorik-Trends im Banken- und Zahlungsverkehr.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den gesamten&nbsp;Sales-Cycle&nbsp;– von Lead-Generierung über Qualifizierung und Account Penetration bis hin zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst&nbsp;Account-Pläne&nbsp;inklusive Stakeholder-Mapping, Wettbewerbsanalyse und Value Proposition.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Pre-Sales, Produktmanagement und Marketing gestaltest Du überzeugende Angebote und Kundenpräsentationen.</li>
<li dir="ltr">Du vertrittst uns aktiv auf&nbsp;Branchenevents&nbsp;(z. B. Euro Finance, Sibos, Finanzsymposium,&nbsp;&nbsp;Verbandsveranstaltungen, etc.) und eigenen coconet Events (z.B. Business Breakfasts mit unseren Partnern).</li>
<li dir="ltr">Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und trägst dazu bei, unsere DACH-Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Banking &amp; Finance, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Eine Bankausbildung oder ein Master of Business Administration sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 7–10 Jahre Vertriebserfahrung im Softwareumfeld mit, idealerweise mit Fokus auf Banken oder Finanzdienstleister.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine nachweisbare&nbsp;Hunter-DNA: Erfolge beim Aufbau von Neukunden und beim Abschluss von Großprojekten im B2B-Softwarevertrieb sind Dein Markenzeichen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst&nbsp;Bankprozesse&nbsp;in mindestens einem der Segmente: Universalbanken, Förderbanken, Verbundbanken oder Privat-/Asset-Management-Banken.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein aktives&nbsp;Netzwerk in der DACH-Bankenlandschaft, idealerweise auf Entscheider-Ebene (CFO, COO, Head of Corporate Banking, Leiter Zahlungsverkehr/Digitalisierung).</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit&nbsp;langen und komplexen Sales-Cycles&nbsp;und Projektvolumina im sechs- bis siebenstelligen Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;strategisch im Vertrieb und setzt operativ selbst um.</li>
<li dir="ltr">Du trittst&nbsp;sicher auf Entscheider-Level&nbsp;auf und überzeugst ebenso in Fachgesprächen.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, in der DACH-Region zu reisen (ca. 40–60 %).</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst verhandlungssicher in&nbsp;Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Business Development Manager im Software Sales (m/w/d)

Brickfox bietet dir die einmalige Gelegenheit, als Online Marketing Spezialist und Mediengestalter (m/w/d) mitzugestalten.
Wir bei brickfox verstehen, dass der Marktplatz mehr ist als nur ein Handelsplatz – er ist das pulsierende Herz des E-Commerce. Als führender Anbieter von Marktplatz-Software suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Marketplace Manager, der unsere Kunden durch die aufregende Welt des Online-Handels navigiert.
Als Online Marketing Spezialist (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Erfolg im digitalen Handel. Du bist verantwortlich für die Gestaltung einer außergewöhnlichen Kundenerfahrung, die Einrichtung und Anpassung unserer Softwarelösungen und die strategische Beratung unserer Kunden, um deren Wachstum und Präsenz auf Online-Marktplätzen zu maximieren.
 Tätigkeiten
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Betreuung und Ausbau der Website, Social Media und aller anderen Kommunikationskanäle</li>
<li>Content Erstellung</li>
<li>Recherche und Unterstützung für das Produkt- und Sales-Team</li>
<li>SEO und SEA (LinkedIn, Google, Meta) Begleitung einer Agentur</li>
<li>Und alles andere was in einer modernen Marketingposition erwartet werden kann.</li>
</ul>
 Anforderungen
Anforderungen
<ul>
<li>Praktische Berufserfahrung und Kenntnisse des Marktumfelds Marktplätze</li>
<li>Adobe XD</li>
<li>WordPress</li>
<li>Figma</li>
<li>Photohop</li>
<li>SEO</li>
<li>SEA LinkedIn, Google, Meta</li>
</ul>
 Team
Unser Team bei Brickfox ist einzigartig zusammengesetzt und zeichnet sich durch eine Vielzahl von Senior Developern aus, die nicht nur über einen reichen Erfahrungsschatz, sondern auch über unterschiedlichste Skillsets verfügen. Dieses breite Spektrum an Kompetenzen ermöglicht es uns, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. 
Hier sind einige Gründe, warum unser Team etwas ganz Besonderes ist und warum du Teil davon werden solltest:
<ul>
<li>Seniority und Erfahrung: Du wirst Teil eines Teams, das hauptsächlich aus Senior Developern besteht. Diese bringen einen großen Erfahrungsschatz aus verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung mit, von Frontend bis Backend, von Cloud-Infrastruktur bis hin zu DevOps-Praktiken. Diese Diversität an Erfahrungen fördert einen intensiven Wissensaustausch und bietet dir eine einzigartige Lernumgebung.</li>
<li>Diverse Skillsets: Unsere Teammitglieder kommen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und bringen eine Vielzahl von Fähigkeiten mit. Dieser Reichtum an Perspektiven und Technologien macht unser Arbeitsumfeld besonders dynamisch und innovativ. Du hast die Möglichkeit, von den Besten zu lernen und deine eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Besonderes Teamgefühl: Unser Team zeichnet sich durch eine offene, unterstützende und kollaborative Arbeitsweise aus. Wir glauben fest daran, dass der Erfolg in der Zusammenarbeit liegt. Bei uns herrscht eine Atmosphäre, in der sich jedes Teammitglied einbringen und entwickeln kann. Unsere flachen Hierarchien und der direkte Austausch fördern eine Kultur der Offenheit und des Respekts.</li>
<li>Innovation und Kreativität: In unserem Team zu arbeiten bedeutet, ständig an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. Wir sind stets bestrebt, die Grenzen dessen, was möglich ist, zu erweitern und unsere Kunden mit bahnbrechenden Lösungen zu begeistern. Deine Ideen und dein Innovationsgeist sind hier nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert.</li>
<li>Einfluss und Wachstum: Als Teil unseres Teams hast du die Chance, einen direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden zu nehmen. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch einen klaren Pfad für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li>
</ul>
Bei Brickfox zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch seine Expertise, seinen Zusammenhalt und seine Innovationskraft auszeichnet. Hier wirst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten einsetzen und erweitern können, sondern auch in einem Umfeld arbeiten, das deine berufliche Entwicklung und Zufriedenheit ernst nimmt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass sowohl das Unternehmen als auch die Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen von der neuen Zusammenarbeit profitieren können. </li>
<li>Der Prozess startet mit einem ersten Kennenlernen, bei dem wir uns über deine Erfahrungen, deine Ziele und darüber, wie du ins Team passen könntest, austauschen möchten.</li>
<li>Nach diesem ersten Gespräch folgt ein zweites Treffen mit einigen deiner zukünftigen Teammitglieder. Dieser Schritt ist uns besonders wichtig, denn er gibt beiden Seiten die Chance, sicherzustellen, dass die Chemie stimmt. Es bietet dir auch die Möglichkeit, tiefere Einblicke in unsere Arbeitsweise, die täglichen Herausforderungen und die Projekte, an denen wir arbeiten, zu gewinnen. Wir ermutigen dich, in diesem Gespräch alle Fragen zu stellen, die dir wichtig sind, um ein klares Bild von deiner potenziellen neuen Rolle bei uns zu erhalten.</li>
<li>Wir legen Wert darauf, dass der gesamte Prozess so transparent und reibungslos wie möglich verläuft. Unser Ziel ist es, dass du von Anfang an ein gutes Gefühl bei der Entscheidung für unser Team hast.</li>
</ul>

Online-Marketing-Spezialist und Mediengestalter (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)

Als Community Manager (m/w/d) übernimmst du die Betreuung unserer Community im Atlassian Ecosystem.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Community Management innerhalb des Atlassian Ecosystems verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du hilfst unserer Community dabei, passende Lösungen mit unseren Apps zu finden – und teilst besonders gelungene Use Cases oder Success Stories in Artikeln oder Beiträgen über passende Kanäle</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit ProduktspezialistInnen und dem Marketing zur Gewährleistung technischer Genauigkeit und zur Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Events, Messen, Vorträgen und Demos im internationalen Umfeld teil und präsentierst unsere Produkte nach außen</li>
<li dir="ltr">Überwachung von Leistungskennzahlen für Inhalte und Weiterentwicklung der Strategie basierend auf Analysen und dem Engagement der Zielgruppe</li>
<li dir="ltr">Aktuelles Wissen über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices in der technischen Inhaltserstellung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, Remote möglich</li>
<li dir="ltr">Alle sechs Wochen treffen wir uns für 2-3 Tage sowie ein Tag im Quartal in Karlsruhe</li>
<li dir="ltr">Teilzeitmöglichkeit (mind. 80%)</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehalt</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Ein erfahrenes Team, das offen und neugierig geblieben ist, ohne Investoren oder Kundenprojekte</li>
<li dir="ltr">Wir sind selbst finanziert, profitabel und bestimmen unsere Roadmap selbst</li>
<li dir="ltr">10% unseres Gewinns spenden wir an gemeinnützige Organisationen</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit unsere Firma mitzugestalten, denn wir entscheiden gemeinsam als Team an welchen Produkten wir zukünftig arbeiten</li>
<li dir="ltr">Unbürokratische Kommunikationswege und eine internationale Arbeitsatmosphäre mit 90% Kunden außerhalb Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit gesundem Wachstum</li>
<li dir="ltr">Als Platinum Marketplace Partner pflegen wir intensiven Kontakt mit Atlassian und nehmen an internationalen Atlassian-Events in Europa und den USA teil</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit auf Mitarbeiter-Tantieme bei längerer Firmenzugehörigkeit</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team-Events</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest im Operations-Team mit sechs KollegInnen: Marlene, Prisca, Luka, Markus, Valeria und Aakansha. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das OPS-Team. Die gesamte Firma besteht aktuell aus 16 Teammitgliedern.
 Bewerbungsprozess
⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir möglichst schnell eine Rückmeldung. In einem ersten Gespräch mit Markus und Eva, People&amp;Culture, bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt erhältst Du von uns eine Aufgabe, die wir Dich bitten für uns vorzubereiten. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum dritten und letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage.

Community Manager (m/w/d) im Atlassian-Umfeld

Du hast das Zeug zu einem famosen Senior Cloud Engineer (all genders)? Du überzeugst mit hammer Expertise in Technologien wie Kubernetes/Docker, bist fit in Cloud-Automatisierung sowie Infrastruktur-Design? Zudem bringst du gut sichtbare Führungsqualitäten und ein großes Herz für unser Team mit? Dann bist du eine:r von uns.
 Tätigkeiten
Kurz zu uns: Unser ROSSY-Team entwickelt und betreibt komplexe Cloud- und Hosting-Lösungen für Kunden wie RTLZWEI, Hymer und V-Bank. Als Team stellen wir sicher, dass ihre Systeme stets zuverlässig laufen. Arbeiten kannst du für uns remote – und ab und zu in unserem Office in Rosenheim.
 Anforderungen
DU … weißt genau was du tust und
<ul>
<li dir="ltr">hast langjährige IT-Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">bist bei Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes etc.) ganz vorn dabei</li>
<li dir="ltr">hast ein super Händchen für Leitung und Management von technischen Teams</li>
<li dir="ltr">hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von AWS-Diensten und -Architekturen</li>
<li dir="ltr">arbeitest mit Infrastructure as Code (IaC), vorzugsweise Terraform</li>
<li dir="ltr">verstehst DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">bist kommunikativ stark fürs Team und für unsere Kunden </li>
<li dir="ltr">planst und priorisierst Projekte effektiv</li>
<li dir="ltr">hast idealerweise AWS-Zertifizierung (z. B. AWS Certified Solutions Architect)</li>
<li dir="ltr">bildest dich im Bereich Cloud-Technologien kontinuierlich weiter</li>
</ul>
 Team
Im Team 
<ul>
<li dir="ltr">beraten wir unsere Kunden zu Cloudstrategien, </li>
<li dir="ltr">versorgen wir ihre Projekte mit skalierender Serverpower, </li>
<li dir="ltr">planen und realisieren wir ihre digitalen Infrastrukturen und/oder</li>
<li dir="ltr">überwachen wir die Performance ihrer Apps, Shops, Portale etc.</li>
</ul>
Unser Ziel ist, den Erfolg unserer Kunden mit allen technologischen Mitteln, die uns zur Verfügung stehen, zu pushen. Und so gut zu arbeiten, dass wir selbst damit happy sein können. Dafür arbeiten wir an unserer Gesprächs-, Fehler- und Konfliktkultur und priorisieren das Menschliche vor allem anderen.
Übrigens: Bewerbungsgespräche sind auch per Videokonferenz problemlos möglich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Cloud Engineer (all genders) – Kubernetes & Leadership Track

Steig als Steuerfachangestellter mit Kenntnissen im Bereich Lohn und Gehalt in unsere Kontax Kanzlei in Düren ein und profitiere von tollen Karrierechancen - Du willst Dich weiterbilden, mal Teamleiter werden? Kein Problem! Als Kanzleienverbund bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse im Steuerrecht gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltung inkl. aller damit verbundenen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz mit Mitarbeitenden sowie Krankenkassen, Ämtern und dgl.</li>
<li dir="ltr">Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragenstellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu kommen</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst mit deiner offenen und gleichermaßen professionellen Art</li>
<li dir="ltr">Du bist gewissenhaft, arbeitest zuverlässig und selbstständig</li>
</ul>
 Team
Komm in das das Team der Kontax Düren! Wir arbeiten gerne zusammen, tauschen uns einmal im Monat beim genüsslichen gemeinsamen Frühstück miteinander aus, und haben Spaß am arbeiten. Hier wird gelacht statt gegrübelt, und auch bei fachlichen Fragen helfen wir einander gern. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Wir kontaktieren dich - wenn es von der Bewerbung her passt, direkt für ein erstes Bewerbungsgespräch, vorzugsweise vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du möchtest das Team kennenlernen? Kein Problem. Wir nehmen uns alle Zeit für dich - damit du und wir wissen, ob wir ein Match sind.</li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Deiner Position als Steuerfachangestellter (m/w/d) behältst Du den Überblick über Zahlen, Fristen und Abläufe. Du sorgst dafür, dass Buchhaltungen, Abrechnungen und Steuererklärungen korrekt erstellt werden und stehst Mandanten wie auch Behörden als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. Mit Deiner genauen und strukturierten Arbeitsweise trägst Du entscheidend dazu bei, dass unsere Kanzlei reibungslos funktioniert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen Behörden</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Einspruchsverfahren</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Bei Interesse Unterstützung unserer Controllingabteilung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Routine im Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie Erfahrung mit Buchhaltungs- und Steuersoftware (z. B. DATEV)</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Freude am Umgang mit Zahlen und Interesse daran, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen</li>
<li dir="ltr">Aufgeschlossenheit in der Kommunikation und die Fähigkeit, gut im Team zusammenzuarbeiten</li>
</ul>
 Team
Wir verbinden Steuerberatung mit Controlling und CFO-Services – modern, digital und immer am Puls der Zeit. Bei uns triffst Du auf ein offenes Team, das Verantwortung teilt, Ideen fördert und gemeinsam wächst.
 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch und Kennenlernen
In einem Videocall oder vor Ort lernen wir uns Kennen und gucken ob die Chemie stimmt.
2. Termin vor Ort
In einem weiteren Termin stellen wir unser Team und die Räumlichkeiten vor. Gerne bieten wir auch ein erstes Probearbeiten vorab an.
3. Start bei der Ecotax Consulting Group
Wir freuen uns auf eine spannende gemeinsame Zeit

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Als Steuerberater in unserer Kanzlei sind Sie weit mehr als nur Fachexperte – Sie sind vertrauensvoller Partner unserer Mandanten und gestalten aktiv deren wirtschaftlichen Erfolg mit. Was die Rolle bei uns besonders macht: Sie verbinden tiefes steuerliches Know-how mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe und haben die Freiheit, individuelle Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.
 Tätigkeiten
Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende steuerliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten – von der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen bis hin zur Entwicklung individueller steueroptimierter Lösungen. Sie begleiten Betriebsprüfungen, vertreten unsere Mandanten gegenüber Finanzbehörden und stehen als verlässlicher Ansprechpartner für alle steuerlichen Fragestellungen zur Seite. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Kanzlei und unserer Mandanten mit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängiger Kanzleisoftware und MS Office</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Freude am direkten Mandantenkontakt</li>
</ul>
 Team
Bei ecotax erwartet Sie ein motiviertes Team aus Steuerberater:innen und Steuerfachangestellten, das nicht nur in der klassischen Steuerberatung stark ist, sondern auch umfassend in den Bereichen Controlling und Unternehmensberatung tätig ist. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung – so entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen und gleichzeitig neue Kompetenzen entwickeln können. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die steuerliche, sondern auch die wirtschaftliche Zukunft unserer Mandanten.
 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch und Kennenlernen
In einem Videocall oder vor Ort lernen wir uns Kennen und gucken ob die Chemie stimmt.
2. Termin vor Ort
In einem weiteren Termin stellen wir unser Team und die Räumlichkeiten vor. Gerne bieten wir auch ein erstes Probearbeiten vorab an.
3. Start bei der Ecotax Consulting Group
Wir freuen uns auf eine spannende gemeinsame Zeit

Steuerberater (m/w/d)

Als Sales Mitarbeiter (m/w/d) bei CERTA bist du die Stimme unseres Unternehmens und begeisterst Interessenten am Telefon, per Mail oder Chat für unsere digitalen Leistungen rund um die Immobilienbewertung. Mit deinem Gespür für Kundenbedarfe erkennst du Chancen, entwickelst aus Anfragen echte Vertriebserfolge und sorgst mit smarten Follow-ups dafür, dass kein Potenzial verloren geht. Du arbeitest strukturiert, dokumentierst deine Schritte zuverlässig und ermöglichst so eine nahtlose Zusammenarbeit im Team. Kommunikation ist deine Stärke – nach außen wie nach innen –, und du überzeugst durch lösungsorientiertes, zuverlässiges Handeln sowie Freude am Kundenkontakt. Bei uns erwartet dich ein motiviertes, eng zusammenarbeitendes Team, in dem du deine Erfahrung in Kundenbetreuung oder Sales optimal einbringen kannst und die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Start-up aktiv die Zukunft der Immobilienbewertung mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;die Stimme unseres Unternehmens&nbsp;– und überzeugst Interessenten am Telefon vom Mehrwert unserer Leistungen.Du erkennst Chancen,&nbsp;den Bedarf hinter dem Bedarf, und entwickelst aus Anfragen echte Vertriebserfolge.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;priorisierst eigenverantwortlich&nbsp;und sorgst dafür, dass kein Potenzial verloren geht.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Arbeitsschritte zuverlässig und präzise, so dass deine KollegInnen sofort übernehmen können</li>
<li dir="ltr">Du bleibst dran:&nbsp;Du entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter&nbsp;und sorgst mit smarten Follow-ups für den nächsten Schritt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Sales Management oder in verwandten kundenorientierten Bereichen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist Deine Stärke – sowohl zum Kunden gerichtet als auch intern</li>
<li dir="ltr">eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">hohe Lösungsorientierung und eine konstruktive, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Spaß und Bereitschaft, sich in neue Softwareumgebungen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">hohes Einfühlungsvermögen und Freude am Kundenkontakt über sämtliche Kanäle - ob per Telefon, Mail oder Chat</li>
<li dir="ltr">Lust auf ein kleines, hochmotiviertes und eng zusammenarbeitendes Team</li>
<li dir="ltr">Verständnis für die Anforderungen eines Start-ups</li>
</ul>
 Team
Du startest in einer kleinen, schlagkräftigen Einheit, die sich aktuell im Aufbau befindet – und übernimmst dabei eine Pionierrolle im Bankenvertrieb bei CERTA. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams von rund 25 festangestellten Kolleg:innen, das zusätzlich von erfahrenen Freiberuflern im Außendienst unterstützt wird.
CERTA befindet sich weiter auf Wachstumskurs – Strukturen entwickeln sich dynamisch, Verantwortlichkeiten entstehen neu, und deine Arbeit prägt den zukünftigen Erfolg dieser Abteilung maßgeblich.
Für deinen Erfolg arbeitest du Hand in Hand mit:
<ul>
<li dir="ltr">Marketing unterstützt dich mit maßgeschneiderten Kampagnen und hochwertigen Materialien für den Bankenvertrieb.</li>
<li dir="ltr">Tech sorgt für einen modernen, automatisierten Vertriebs- und Onboarding-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Gutachten-Expert:innen liefern dir tiefes Fachwissen und starke Argumente für Gespräche mit Entscheidern.</li>
<li dir="ltr">Geschäftsführung steht dir für strategische Abstimmungen und Closing-Gespräche direkt zur Seite.</li>
</ul>
Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Alltag. Wir setzen auf strukturierte Abstimmungsroutinen (wöchentliche Jour Fixes, monatliche Strategiemeetings) und eine hands-on Mentalität, bei der Ideen schnell in die Umsetzung gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Unterlagen-Sichtung Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Videocall) In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (Videocall) In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsprobe &amp; Präsentation Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.</li>
</ul>

Inbound Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
 Tätigkeiten
DEIN BEITRAG
<ul>
<li dir="ltr">In dieser Position übernimmst du die Leitung und Umsetzung komplexer IT-Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Cloud und DevOps.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die technische Beratung und Konzeption sowie für die Gestaltung und Betreuung moderner CI/CD-Pipelines und Container-Infrastrukturen (Kubernetes, Docker).</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus optimierst du Server- und Storage-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
DEIN SKILLSET
<ul>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in Server &amp; Storage-Systemen</li>
<li dir="ltr">Praxiserfahrung mit Kubernetes, Docker, CI/CD&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke &amp; Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
NICE TO HAVE
<ul>
<li dir="ltr">CCNA-Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">LPIC-1 &amp; LPIC-2&nbsp;</li>
<li dir="ltr">VMware-Zertifizierungen (z. B. VCP)</li>
</ul>
 Team
DEINE PERSPEKTIVE
<ul>
<li dir="ltr">Sinnstiftende Arbeit &amp; Innovation: Werde Teil eines krisensicheren Familienunternehmens, unterstütze lebensrettende Organisationen und arbeite mit modernsten Technologien, um gemeinsam etwas zum großen Ganzen beizutragen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinschaft &amp; Vielfalt: Flache Hierarchien, multikulturelle und dynamische Teams sowie regelmäßige Teamaktivitäten und Company Events stärken den Zusammenhalt - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeit und Home-Office-Optionen ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung: Lerne und wachse mit der eurofunk Academy, Tech.Talks und individuellem Mentoring.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: Fitnessangebote und Mittagessen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. EcoVadis-zertifizierte Nachhaltigkeit, CO₂-Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsangebote.</li>
<li dir="ltr">Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und perfekte Zuganbindung</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsumgebung: Genieße moderne Räumlichkeiten und ergonomische Büroausstattung sowie durchdachte Spaces wie Workout.Zone und Game.Zone.</li>
</ul>
&nbsp; Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 60.000 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Finaler Termin um die Vertragsdetails zu besprechen </li>
</ul>

SENIOR IT-ARCHITECT (m/w/d)

Mach Karriere mit Impact – Sei Teil der Mobilitätsrevolution!
Hast Du Lust, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Mobilität neu gestaltet? Wir bei ParkHere suchen kreative Köpfe, die Vertrieb neu denken wollen. Als Enterprise Business Development Representative (m/w/d) bist Du nicht nur ein Teil unseres Teams – Du bist der erste Kontakt zu unseren potenziellen Enterprise Kund:innen und damit der Schlüssel zu unserem Erfolg.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Smart Research: Nutze Internet &amp; KI, um die spannendsten Unternehmen und Leads zu finden.</li>
<li dir="ltr">Multichannel-Action: Vernetze Dich über LinkedIn, auf Messen oder in Webinaren mit spannenden Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Pitch it: Überzeuge Enterprise-Kund:innen mit klaren Value Props – ob am Telefon oder im Video Call.</li>
<li dir="ltr">Game-Changer im CRM: Verwalte eigenverantwortlich Deine zugewiesenen Enterprise-Accounts und optimiere unsere Pipeline- und Akquise-Prozesse in HubSpot.</li>
<li dir="ltr">Lösungen statt Probleme: Tauche tief in die Anforderungen unserer Enterprise Kund:innen ein und entwickle passgenaue Sales Strategien.</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsfreiheit: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv den Vertriebsprozess mit.</li>
<li dir="ltr">Teamwork auf Augenhöhe: Lerne von den Besten und wachse gemeinsam mit Deinem Sales-Team über Dich hinaus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Umgang mit Interessenten und Kunden im B2B SaaS Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Akquise von Enterprise-Kunden von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Kreativität, Struktur und Eigeninitiative – Du liebst es, Dinge voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent mit Begeisterung und überzeugendem Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Lust auf Lernen und Weiterentwicklung – wir unterstützen Dich dabei!</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Sales Team besteht aus 5 Mitarbeitenden: 
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<li dir="ltr">Lukas, dem Head of Sales, er leitet das Team</li>
<li dir="ltr">Shajan &amp; Neven, die beiden Key Account Managers</li>
<li dir="ltr">Timo &amp; Johanna, die beiden Account Executives</li>
<li dir="ltr">Und wir suchen noch 2 Business Development Representatives zur Ergänzung des Teams</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Everfield's Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h)</li>
<li dir="ltr">Zweites technisches Interview mit ParkHere's Head of Sales, Lukas und HR Managerin, Lena (1.5h)</li>
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