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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Straßenmeisterei Münsingen mit dem Stützpunkt Pfronstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Arbeit, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Fachkraft (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst IHRE AUFGABEN <ul> <li> Reparaturarbeiten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Pflege von Straßenbegleitflächen, </li> <li> Verkehrssicherung von Straßen und Arbeitsstellen sowie Schichtbetrieb im Winterdienst mit modernsten Fahrzeugen und Geräten, </li> <li> Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten an Straßenausstattungen und Ingenieurbau­werken (z. B. Brücken, Stützbauwerke). </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Forstwirt*in, Landschaftsgärtner*in, im Handwerks­- oder Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> engagierte und eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise, </li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität,</li> <li> Freude an der Arbeit im Freien und die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst, </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B, C/CE oder die Bereitschaft, den Lkw-Führerschein zu erwerben, wobei wir die vollen Kosten hierfür übernehmen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Jahresarbeitszeitgestaltung und unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2025 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular oder per Post: Landratsamt Reutlingen, Hauptamt, Postfach 21 43, 72711 Reutlingen. Ihre Ansprechpartner Frank Söll, Abteilungsleiter „Bau und Betrieb", Telefon: 07121 480-1440, und Richard Mäurle, Leiter Straßenmeisterei Münsingen, Telefon: 07381 9375-0, helfen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Fachkraft (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst

Ihre Ideen sind bei uns willkommen! Ob nachhaltige Verpackungslösungen, digitale Services oder zukunftsweisende Technologien - bei beck können Sie ein führendes Familienunternehmen mit internationalen Kunden und einem starken Teamgeist mitbewegen. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Elektromontage (w/m/d) Sie packen mit an:<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Elektromontage</li> <li>Planung und Steuerung der elektrischen Arbeiten gemäß Elektroplänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Verantwortung für die termin-, qualitäts- und normgerechte Fertigstellung der Verpackungsmaschinen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer mechanischen Montage, Elektrokonstruktion und dem Service</li> <li>Optimierung von Abläufen, Materialeinsatz und Montageprozessen</li> <li>Operativ packen Sie mit an bei der elektrischen Installation, übernehmen die elektrische Inbetriebnahme und die Anpassung bzw. Prüfung der elektrischen Funktionen und Programme</li> <li>Ansprechpartner für die elektrische Instandhaltung unserer Gebäude</li> <li>Perspektivisch sind Sie Stellvertreter unseres Betriebsleiters</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Ausbildung zum Industrieelektriker/ -elektroniker und Weiterbildung zum Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch aus dem Handwerk</li> <li>Erfahrung im Maschinenbau</li> <li>strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Führungsstärke</li> <li>hohe Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Business-Bike, Events, etc.</li> <li>Naturnahe Umgebung</li> <li>Attraktive Konditionen</li> </ul> Wir verpacken für den Erfolg unserer Kunden. Packen Sie mit an. Für Rückfragen erreichen Sie unsere Personalabteilung, Frau Sonja Alber, Telefon: 07022-4009-161. Unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@beck-packautomaten.de" target="_blank">karriere@beck-packautomaten.de</a> freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Näheres auch auf: <a href="http://www.beck-packautomaten.com/karriere" target="_blank">www.beck-packautomaten.com/karriere</a> beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG Steinbeisstraße 9 | 72636 Frickenhausen | Telefon 07022 4009-0

Teamleiter Elektromontage­ (w/m/d)­

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie verantworten die Infrastrukturprojekte im Bereich Glasfaserausbau und sorgen für eine reibungslose Umsetzung
</li>
<li>
Sie übernehmen die Planung, die Arbeitsvorbereitung, die laufende Leistungsermittlung, die Organisation, die Erstellung der Aufmaße sowie die Abrechnung und Dokumentation der Baustellen
</li>
<li>
Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der eigenen Baukolonnen und der Subunternehmer
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der abzuwickelnden Baustellen
</li>
<li>
Sie veranlassen die Bauabnahme und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im Netzbau und/oder Leitungstiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
</li>
<li>
Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktBeatrice Kapanski
HR Business Partner
+49 7161 602-1311

Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie schaffen die Infrastruktur für die Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Telekommunikationsleitungen
</li>
<li>
Sie übernehmen die Planung, die Arbeitsvorbereitung, die laufende Leistungsermittlung, die Organisation, die Erstellung der Aufmaße sowie die Abrechnung und Dokumentation der Baustellen
</li>
<li>
Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der eigenen Baukolonnen und der Subunternehmer
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der abzuwickelnden Baustellen
</li>
<li>
Sie veranlassen die Bauabnahme und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im Netzbau und/oder Leitungstiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
</li>
<li>
Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktBeatrice Kapanski
HR Business Partner
+49 7161 602-1311

Bauleiter Netzbau (m/w/d)

Über uns
Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung.
Im Namen der Agrargenossenschaft Ebersbach eG suchen wir für den Standort Ebersbach (PLZ 01561) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Agrarmanager·in Tierhaltung (m/w/d)
Die Agrargenossenschaft bewirtschaftet eine Fläche von 1.600 ha – darunter Ackerland, Grünland und Wald und legt großen Wert auf Regionalität. Mit 38 Mitarbeitenden sowie modern ausgestatteten Ställen betreibt der Betrieb eine Rinderzucht mit 800 Tieren, darunter 270 Milchkühe, sowie Schweinezucht in einem geschlossenen System mit 3.000 Masttieren. Das Futter wird zu 80 % aus hofeigenem Anbau produziert und verarbeitet. Die Landwirtschaft erfolgt in direkter Nähe zu Verbrauchern, eingebettet zwischen Großenhain, Meißen, Moritzburg und Radeburg. Darüber hinaus bildet der Betrieb regelmäßig Lehrlinge aus und setzt auf innovative und tiergerechte Haltungssysteme.
Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung der Organisation und Koordination der Tierproduktion (Rinder- und Schweinezucht)
</li>
<li>
Planung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Tierhaltung
</li>
<li>
Führung und Motivation des Teams vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager
</li>
<li>
Durchführung praktischer Tätigkeiten direkt vor Ort
</li>
<li>
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Tierwohlstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung bei der Planung von Fütterung, Tiergesundheit und Zuchtmaßnahmen
</li>
<li>
Analyse und Reporting zur stetigen Verbesserung der Produktionsprozesse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine weiterführende Qualifikation als Meister/Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rinder- und Schweinezucht mit.
</li>
<li>
Organisationstalent: Sie haben Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und zeigen ein hohes Maß an Organisationstalent.
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
</li>
<li>
Leidenschaft für die Landwirtschaft: Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und den Umgang mit Tieren treibt Sie an.
</li>
<li>
Teamführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams.
</li>
<li>
Führerscheine: Sie besitzen die Führerscheinklassen B, L und T.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
</li>
<li>
Dienstwagen, Diensttelefon und Wohnmöglichkeit verfügbar
</li>
</ul>
Kontakt
Christina Das Gupta
Telefon: +49151 72736380
E-Mail: <a href="mailto:christina.dasgupta@awado-gruppe.de" target="_blank">christina.dasgupta@awado-gruppe.de</a>

Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Jane Pamela Lamiri 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren zwei anerkannte IHK-Abschlüsse erhältst: die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und die anschließende Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Schulabschluss - Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität - Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li>
<li>Handelsbegeisterung - Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben:

<ul>
<li>Handelswissen - Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li>
<li>Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li>
<li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li>
<li>Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li>
<li>Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
 Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. 

<ul>
<li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li>
<li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li>
</ul>

Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

<ul>
<li>Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Kostenübernahme für Weiterbildungen - Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li>
<li>Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li>
<li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li>
</ul>
 Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular probiere es jetzt aus! 
Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Wir bei der Jehle Technik GmbH sind seit über 30 Jahren Experten im Tankbau, Tankschutz sowie in Wartung und Service. Unser Erfolgsrezept: Qualität, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist. Wir stehen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Miteinander. Bei uns zählt jeder Einzelne - und gemeinsam schaffen wir Lösungen, die begeistern. Deine Aufgaben<ul> <li>Herstellung, Beschichtung und Reparatur von GFK-Bauteilen</li> <li>Fachgerechtes Laminieren von glasfaserverstärkten Kunststoffen</li> <li>Sicherer Umgang mit Chemikalien, Harzen und Werkzeugen</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte</li> <li>Pflege und Wartung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Mitgestaltung eines neuen Kompetenzzentrums für GFK-Reparaturen in Süddeutschland</li> </ul> Das bringst Du mit<ul> <li>Berufserfahrung im Kunststoff-, Tank- oder Handwerksbereich - Quereinsteiger sind willkommen!</li> <li>Technisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Lust, Neues aufzubauen</li> </ul> Das bieten wir Dir<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver, pünktlicher Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien</li> <li>Fortbildungen, ehrliches Feedback und Anerkennung</li> <li>Bike-Leasing und REWE-Card Bonus</li> <li>EGYM Wellpass für deine Fitness</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits &amp; Vergünstigungen</li> <li>Ein freundliches Team, das dich willkommen heißt und unterstützt</li> </ul> Bewirb dich jetzt! Du möchtest mit anpacken und etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Einfach kurz per Mail bewerben - ohne großen Aufwand. Ansprechpartnerin Claudia Wezel <a href="mailto:bewerbung@jehle-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@jehle-gruppe.de</a>

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