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<ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen: Teilzeit mit 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Als mobiler Mitarbeiter (w/m/d) ist die Reisezeit Ihre Arbeitszeit. Hierfür stellen wir Ihnen einen top ausgestatteten Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool zur Verfügung. Am jeweiligen Einsatzort angekommen, erwarten Sie verschiedene Teams und Kundentypen - keine Langeweile ist in Sicht! Als Travel Hero werden Sie sehnsüchtig erwartet und sammeln nebenbei in kurzer Zeit viel Erfahrung.</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul> <ul> <li>Ob persönlich oder telefonisch: Sie inspirieren unsere Kund*innen zu weltweiten Urlaubszielen und stehen ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>Dabei schaffen Sie aktiv Begeisterung, überzeugen unsere Kund*innen von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reise und bewegen sie so zur Reisebuchung. </li> <li>Mit Ihrem erstklassigen Service gewinnen Sie spielend neue Kund*innen und stärken die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Tourismuskaufmann (w/m/d) oder Berufserfahrung im Reisevertrieb. </li> <li>Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen immer wieder, unsere Kund*innen zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben Spaß am flexiblen Arbeiten an verschiedenen Orten innerhalb Nordbayerns und in unterschiedlichen Teams. </li> </ul>

Mobiler Tourismuskaufmann (w/m/d) Nordbayern

<ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul> <ul> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße objekt- und kundennahe Betreuung unserer Liegenschaften ganzheitlich sicher.</li> <li>Darüber hinaus nehmen Sie Mängel- bzw. Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung sowie Bearbeitung.</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie die Betreuung sowie den Schriftverkehr für unsere Geschäftsstellen, Mietenden, Vertragspartner:innen und öffentlichen Institutionen, insbesondere die Terminvereinbarung für z. B. Reparaturen, Wartungen etc.</li> <li>Sie führen die bestehenden Bauakten und bearbeiten das Angebots- und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die einfache Rechnungsprüfung gemäß den bestehenden Unterlagen.</li> <li>Abschließend sind Sie für allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Immobilien zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz im Bereich Immobilien mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Organisationstalent.</li> <li>Außerdem besitzen Sie technisches Verständnis.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist genau, selbstständig sowie zuverlässig und gleichzeitig arbeiten Sie auch gern im Team.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li> </ul>

Teamassistenz (w/m/d) Technisches Facility Management

<ul> <li>Mit 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Du erhältst eine gute tarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Bei uns erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen</li> <li>Du arbeitest in einem starken und kollegialen Team mit Duz-Kultur und kannst dich auf Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamveranstaltungen freuen</li> <li>Wir legen großen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen an</li> <li>Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, einschließlich eines kostenlosen externen Beratungsangebots, unterstützen dich und deine Familie dabei, gesund zu bleiben</li> <li>Selbstverständlich sind bei uns auch der Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze und persönliche Schutzausrüstung gegeben</li> </ul> <ul> <li>Du magst es, wenn die Dinge rundlaufen: egal, ob beim Fahren, Rüsten oder Instandhalten unserer Produktionsanlagen</li> <li>Du fühlst dich verantwortlich für Maschinenleistung, Qualität, deine eigene Sicherheit und die deiner Anlagen </li> <li>Auch wenn es mal knifflig wird: du bleibst ruhig und erkennst und beseitigst so Störungen an unseren Maschinen </li> <li>Keine halben Sachen: du arbeitest sorgfältig und protokollierst fachgerecht Fehler und Änderungen in der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker / Packmitteltechnologe (m/w/d) oder eine gleichwertige technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung</li> <li>Du hast Interesse daran, neue Dinge zu lernen und dich engagiert und zuverlässig in unser Team mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Idealerweise hast du Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, bestenfalls Erfahrung in der Wellpappenindustrie oder elektrotechnische Vorkenntnisse</li> <li>Da unsere Maschinen mehrschichtig betrieben werden, brauchen wir deine Bereitschaft, in der Schicht zu arbeiten</li> </ul>

Maschinen- und Anlagenführer / Packmitteltechnologe (m/w/d)

<ul> <li>Bei uns erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen</li> <li>Sie arbeiten in einem starken und kollegialen Team und können sich auf Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Teamveranstaltungen freuen</li> <li>Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen an</li> <li>Sie erhalten eine gute tarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine Altersvorsorge</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, einschließlich eines kostenlosen externen Beratungsangebots, unterstützen Sie und Ihre Familie dabei, gesund zu bleiben</li> <li>Selbstverständlich sind bei uns auch der Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze und persönliche Schutzausrüstung gegeben</li> </ul> Als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, die uneingeschränkte Produktionsbereitschaft unserer Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik sicherzustellen. Sie gewährleisten die termingerechte und sachlich korrekte Durchführung der vorgegebenen Aufgaben im Fachbereich. <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig und beheben auftretende Störungen</li> <li>Sie führen vorbeugende Wartungsmaßnahmen durch und kümmern sich um die Instandsetzung des gesamten Maschinenparks</li> <li>Auch das Betreiben und Instandhalten der Gebäudetechnik zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung teilen Sie sich Wartungen, Umbauten und täglich anfallende Aufgaben ein und führen diese durch</li> <li>Der Auf- und Umbau von Produktionsanlagen inklusive der Inbetriebnahme gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie das Analysieren von Störungen und das Optimieren der Produktionsabläufe</li> <li>Dabei achten Sie auf die Einhaltung von Vorschriften und Normen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) bzw. im mechanischen Bereich und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Ihre Fachkenntnisse in den Bereichen Mechanik, Metallbearbeitung, Pneumatik und Hydraulik zeichnen Sie aus</li> <li>Zudem besitzen Sie PC-Kenntnisse und sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten</li> </ul>

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) in der Instandhaltung

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Sichtprüfung der Fahrzeuge und der Teile auf Beschädigung und Vollständigkeit</li><li>Vorbereitungsaufgaben für die Fahrzeuglackierung </li><li>Abdeckarbeiten am Fahrzeug und den Einzelteilen</li><li>Untergrundvorbereitung mittels Schleifen von Hand oder per Maschine sowie Beseitigung von Schadstellen</li><li>Anmischarbeiten verschiedener Mehrkomponentenmaterialien</li><li>Lackierung der Fahrzeuge </li><li>Reparaturlackierungen und Beilackierungen mit Becherpistole oder Sprühdose Durchführen von Oberflächenfinisharbeiten</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Spritzlackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder Kfz-Lackierer (m/w/d)</li><li>Bestenfalls Erfahrung im lackieren von Maschinenteilen / im Kfz-Handwerk</li><li>Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>

Lackierer (m/w/d) Nutzfahrzeugbau

<ul> <li>Erfolgreiche Akquise sowie Betreuung von Neukunden</li> <li>Nachhaltiger Ausbau sowie sorgfältige Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Anlage, Pflege sowie Aktualisierung aller verkaufsrelevanten Kunden- und Stammdaten im CRM-System</li> <li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios auf Basis definierter KPIs</li> <li>Erstellung von Angeboten sowie eigenverantwortliche Durchführung von Preisverhandlungen</li> <li>Durchführung sowie Dokumentation von Angebots- und Preisaktualisierungen</li> <li>Planung, Terminierung sowie inhaltliche Vorbereitung von Kundengesprächen und -terminen</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst

Hiltl - Nutzfahrzeug-Profis seit mehr als 75 Jahren Sie begeistern sich für Trucks? Wir auch - und das schon seit über 75 Jahren, in 4. Generation! Wir, die Hiltl Truck Service GmbH, sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit knapp 750 Mitarbeiter an mehreren Standorten im Osten und Süden Deutschlands. Bei uns sind die Hierarchien flach, die Entscheidungswege kurz und der Spaß und Zusammenhalt groß. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind wie unsere Fahrzeuge: schwer in Ordnung. Auch Sie können hier Großes bewegen: Steigen Sie ein als Helfer Fahrzeugbauer / Werkstatthelfer für Nutzfahrzeuge (m/w/d) In Altdorf Hier starten Sie durch<ul> <li>Unterstützung bei der Instandsetzung von Fahrzeugaufbauen</li> <li>Reparaturen an Aufliegern und Anhängern jeglicher Art</li> <li>Unterstützung bei Unfallinstandsetzungsarbeiten an LKW Auflieger durchführen </li> </ul> Das haben Sie im Gepäck<ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Landtechniker oder Fahrzeugbauer oder hast langjähriger Erfahrung im Berufsfeld Fahrzeugbau </li> <li>Werkstatterfahrung im Bereich Fahrzeugbau</li> <li>Du hast eine selbstständige und Zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, gute Arbeitsorganisation und ein freundliches Auftreten sind deine Stärken</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich</li> </ul> Diese Vorteile erwarten Sie<ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung: regelmäßige Schulungen in Kooperation mit unseren Herstellern</li> <li>Individuelles Onboarding und Möglichkeit, den Staplerschein zu machen</li> <li>Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Chancen zur Mitgestaltung</li> <li>Familiäre Arbeitskultur, ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei Bedarf: Kindergartenzuschuss und ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Kostenlose Firmenparkplätze</li> </ul> Sind Sie bereit für Ihre neue Route? Das Hiltl-Team freut sich auf Ihre Bewerbung - Ihr vollständiger Lebenslauf genügt uns - per E-Mail an <a href="mailto:personal@hiltl-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">personal@hiltl-nutzfahrzeuge.de</a> Hiltl Fahrzeugbau GmbH Ein Unternehmen der Holfelder Unternehmensgruppe Im Erlet 11 90518 Altdorf bei Nürnberg Frau Peggy Petrasch Telefon +49 9187 40 900 124 Mail <a href="mailto:personal@hiltl-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">personal@hiltl-nutzfahrzeuge.de</a> Hier gibt es weitere Infos zu uns <a href="http://www.hiltl-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">www.hiltl-nutzfahrzeuge.de</a> Willkommen an Bord!

Helfer Fahrzeugbauer / Werkstatthelfer für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Baumarktsortiment</li></ul>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

<ul> <li>Übernahme der wirtschaftlichen Verantwortung für den Bereich Charterverkehre für Teil- und Komplettladungsgeschäft</li> <li>Verantwortung für ein Team von mehr als 10 Mitarbeitenden sowie der Perspektive auf einen nächsten Karriereschritt innerhalb der Führungsstruktur</li> <li>Koordination und Einkauf von Laderaum im direkten Kundengeschäft innerhalb Europas</li> <li>Eigenständige Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf das Ladungsgeschäft in Kooperation mit dem Bereich Sales</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen der Systemverkehrsorganisation und dem Chartergeschäft der Niederlassung European Logistics</li> </ul>

Gruppenleitung (m/w/d) Charterverkehre

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Hybride Arbeitsweise (3x Büro / 2x Homeoffice) pro Woche möglich</li> </ul> 1. Prozessdefinition und -optimierung: <ul> <li>Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) </li> <li>Entwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse, Richtlinien und Workflows </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen bei der Prozessgestaltung</li> </ul> 2. Operative HR-Arbeit: <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>Unterstützung bei allen administrativen HR-Aufgaben (z. B. Vertragsmanagement, Personalakten, Zeugnisse etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt. </li> <li>Mind. fünfjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist:in </li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht </li> <li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles. </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP) </li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> </ul>

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