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Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Du interessierst dich für eine kaufmännische Karriere bei einer erfolgreichen Versicherung? Deine Ausbildung soll aber auf jeden Fall praxisnah sein und echten Sinn geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine sichere Ausbildung mit vielen Benefits für den optimalen Start in deine berufliche Zukunft.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li> praktische Mitarbeit in verschiedenen Bereichen wie z.B. Vertrieb, Vertrags- und Schadenabteilungen</li>
<li>zielstrebiges und eigenständiges Lernen und Arbeiten</li>
<li>Kund:innen individuell beraten und betreuen</li>
</ul>
Deine Ausbildung bei uns:
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne sehr strukturiert in einem festen Team? Das klingt perfekt für eine Ausbildung in unserer Regionaldirektion Göttingen.
Und das Beste dabei: Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiges Mitglied im Team und wir unterstützen dich, wo wir können.

Das bringst du mit:
<ul>
<li>mindestens einen erweiterten Sekundarabschluss I</li>
<li>gute Leistungen in Mathe und Deutsch</li>
<li>Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>

Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen 2026 (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sinem Ciklakarsli 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
Personalreferent*in (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit,befristet auf ein Jahr Entgelt nach TV-L
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik</li>
<li>ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team</li>
<li>eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li>
<li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit</li>
<li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen</li>
<li>Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL</li>
<li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
</ul>
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. 
Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. 
Über das Profil
Der Senior Financial Analyst fungiert als vertrauenswürdiger Business-Partner für den betroffenen Geschäftsbereich (Business Unit) innerhalb der Semiconductor Equipment Division. In dieser Funktion bietet er wichtige Unterstützung und Einblicke und fungiert als zuverlässiger Berater bei geschäftlichen Entscheidungen, Kundenanfragen, der Entwicklung von Business Cases unter Berücksichtigung von Preis- und Margenentwicklung. Der Senior Financial Analyst ist außerdem verantwortlich für die Verfolgung von F&amp;E-Projekten, die Analyse von Leistungskennzahlen, die Interpretation der Gewinn- und Verlustrechnung, die Mitwirkung an Division Operating Reviews und die Bewertung weiterer wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs). Diese Position ist in Göttingen angesiedelt und berichtet direkt an den Senior Director of Finance der Semiconductor Equipment Division.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit Produktmanagern und F&amp;E-Leitern zur Bereitstellung von Analysen und Tools zur Erklärung von G&amp;V- und FOCF-Treibern sowie zur Leistungsoptimierung</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikation von Abweichungsanalysen an relevante Manager</li>
</ul>
<ul>
<li>Projekt- und NPI-Tracking sowie Durchführung von Phase-Gate-Reviews von F&amp;E bis Produktion</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei monatlichen Betriebsberichten (MORs) mit Zeitplänen und Analysen</li>
</ul>
<ul>
<li>Überprüfung und Anpassung der Preisgestaltung zur Maximierung der Profitabilität</li>
</ul>
<ul>
<li>Prognose von Produktlinienumsätzen und Margen in Zusammenarbeit mit Front-End und Funktionsleitern</li>
</ul>
<ul>
<li>Pflege und Upload der Prognosedaten in OneStream</li>
</ul>
<ul>
<li>Prüfung der finalen Gewinn- und Verlustrechnung inklusive operativer Kosten (OCOGs)</li>
</ul>
<ul>
<li>Verwaltung von GAAP-Umsatzanerkennungsplänen und Analyse zugehöriger Buchungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Verfolgung und Analyse von F&amp;E-Projekten sowie deren Buchungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei Allokationsprozessen zur Zuweisung von Ausgaben auf Kostenstellen und Profitcenter</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung von Margenberichten und Abweichungsanalysen (SOX-relevant)</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei Ad-hoc-Reporting und Business Cases für Produktneueinführungen, Investitionen und M&amp;A</li>
</ul>
<ul>
<li> Mitwirkung bei externen Audits zu Umsatz- und Geschäftsfragen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; ein MBA ist von Vorteil</li>
</ul>
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Fertigungsumfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen AX, SAP, Power BI,</li>
</ul>
<ul>
<li>Kenntnisse zu S4/HANA sowie über Planungs- und Reportinginstrumente wie Hyperion oder OneStream sind von Vorteil</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Finanz- und Geschäftsverständnis</li>
</ul>
<ul>
<li>Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen</li>
</ul>
<ul>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe intellektuelle Neugier</li>
</ul>
<ul>
<li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung in regulierten Umgebungen (ISO 9001, 14001, 13485, FDA-QSR) von Vorteil</li>
</ul>
Was wir bieten
Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li>
<li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li>
<li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li>
<li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li>
<li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li>
<li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li>
<li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li>
</ul>
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! 
Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>
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Senior Financial Analyst (w/m/d) am Standort Göttingen

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit, Entgelt nach TV-L
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind Ansprechpartner*in bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung der vielfältigen Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und Verwaltungspersonal</li>
<li>Sie pflegen und prüfen eigenverantwortlich die Stamm-, Lohn- und Gehaltsdaten in SAP HCM</li>
<li>Sie führen neben der elektronischen Personalakte auch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung - idealerweise im Gesundheitswesen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>souveräne MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sind von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung VBL, 30 Tage Urlaubsanspruch)</li>
<li>ein Gehalt in der Entgeltgruppe 8 / 9a TV-L</li>
<li>eine gute und verbindliche Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li>
<li>ein sympathisches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Betriebskindergarten, ein großzügiges Restaurant, eine Mensa und ein Mitarbeiterkiosk</li>
<li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
</ul>
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
Recruiter*in im Bereich Pflege (w/m/d)
Vollzeit, Entgelt nach TV-L
Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen? Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in Social Media? Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotentiale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Dann bewerben Sie sich, um das Team des Poolbüros zu verstärken. Das Team des Poolbüros bildet ein dynamisches Team aus Leitung, Disponent und Recruiter mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Ziel als Recruiter der Pflege ist es, qualifizierte Pflegefachpersonen aus dem Arbeitsmarkt für den Pflegepool und dem Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen zu gewinnen. Die Pflegefachpersonen des Pflegepools werden im Rahmen des Ausfallmanagements in den Bereichen eingesetzt. Dadurch sorgt der Pflegepool dafür, dass sich das Kolleg*innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Der Pflegepool bietet individuelle Arbeitszeiten für Pflegefachpersonen - ein sehr modernes Modell zur Stärkung der Arbeit-Privat-Balance der Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Als Recruiter*in entwickeln und realisieren Sie kreative Online- und Offline-Kampagnen, um die passenden Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen zu gewinnen und eine passgenaue Vermittlung sicherzustellen</li>
<li>Sie sorgen regelmäßig auf unseren Social-Media-Kanälen für frische und kreative Inhalte, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu stärken und gezielt qualifizierte Pflegefachpersonen anzusprechen</li>
<li>Mit Freude und einem Gespür für Authentizität drehen Sie Kurzvideos, in denen Sie Geschichten unserer Poolmitarbeitenden lebendig und nahbar nach außen tragen</li>
<li>Ihr Gespür für Menschen zeigt sich in Bewerbungsgesprächen: Sie lernen Bewerber*innen umfassend kennen und gewinnen die besten Talente für unser Pflegepool-Team</li>
<li>Sie steuern den Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung – und sorgen für einen reibungslosen, wertschätzenden Ablauf</li>
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Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson und über einen Bachelor- oder Masterabschluss – z.B. mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder Personalmanagement</li>
<li>Sie setzen Social Media gezielt zur Personalgewinnung ein und erreichen mit authentischen Inhalten die passenden Zielgruppen; idealerweise bringen Sie die Qualifikation als Social Media Nurse mit oder erwerben sie mit unserer Unterstützung</li>
<li>Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und arbeiten effizient und strukturiert mit modernen digitalen Tools </li>
<li>Ihnen gelingt es schnell und unkompliziert Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen und sie für die Universitätsmedizin Göttingen als Arbeitgeberin zu begeistern</li>
<li>Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus, Sie gehen überzeugend und empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichen</li>
<li>Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein großer Katalog an Mitarbeiter*innenangeboten (corporate benefits)</li>
</ul>
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst Tobias Urbanczyk Pflegedienstleiter Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63586 <a href="https://pflege.umg.eu/" target="_blank">https://pflege.umg.eu/</a>

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