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Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Innerbetriebliche Ausbildung unserer Azubis zum Anlagenmechaniker in Theorie und Praxis</li>
<li>Betreuung von Praktikanten</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Marketing und Präsentation</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Fundierte Vorkenntnisse im SHK-Handwerk</li>
<li>Kenntnisse der Ausbildungspädagogik</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Private Kfz-Nutzung</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
<li>Betriebshandy</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Ausbildungsleiter SHK (m/w/d)

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Planung und Projektierung von Projekten für Privatkunden und Gewerbebetriebe</li>
<li>Planerische Umsetzung von Konzepten für Energieeffizienz</li>
<li>Erstellung von 3D-Detailzeichnungen</li>
<li>Vorbereitung zur Ausführung</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung SHK</li>
<li>Kenntnisse in Autodesk AutoCAD und Revit</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Technischer Systemplaner – Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du entwickelst und verantwortest die kommerzielle Strategie sowie den Integrationsplan für neue Produkte von Corpuls. </li> <li> Gemeinsam mit Produktmanagement, F&amp;E, Vertrieb, Marketing und Regulatory stellst du sicher, dass neue Produkte reibungslos in unser Portfolio integriert werden. </li> <li> Du arbeitest eng mit Sales und Revenue Operations zusammen, um Prozesse, Tools und Trainings für erfolgreiche Produkteinführungen anzupassen. </li> <li> Du koordinierst alle unterstützenden Aktivitäten - von Marketingmaterialien über Zertifizierungen bis hin zur Service-Bereitschaft. </li> <li> Du behältst die Performance neuer Produkte im Blick, analysierst Ergebnisse und leitest daraus strategische Anpassungen oder neue Initiativen ab. </li> <li> Du identifizierst und bewertest neue Produktchancen (organisch und anorganisch), die perfekt zu unseren strategischen Zielen passen. </li> <li> Du führst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, um Use Cases, Zielsegmente und das kommmerzielle Potenzial zu definieren. </li> <li> Du entwickelst überzeugende Business Cases und Go-to-Market-Strategien - inklusive Preisgestaltung, Vertriebskanälen und Kommerzialisierungsplänen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> 3-6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategie oder produktbezogenen Rollen - idealerweise in der Medizintechnik oder Notfallversorgung. </li> <li> Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten, um Business Cases zu erstellen und kommerzielles Potenzial zu bewerten. </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management. </li> <li> Ein strategisches Mindset gepaart mit der Fähigkeit zur hands-on Umsetzung . </li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Business Development Manager (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN Als erfahrener ERP-Entwickler gestaltest du unsere Microsoft Dynamics Business Central Landschaft aktiv mit. Du entwickelst individuelle Erweiterungen mit AL, optimierst bestehende Prozesse und bringst deine Ideen ein, um komplexe Anforderungen unserer Kunden technisch elegant zu lösen. Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, automatisierst Workflows und integrierst Drittanbieter-Systeme sowie Webservices. Auch bei Rollouts, Updates und Migrationen bist du gefragt - und sorgst mit deiner Dokumentation und deinem Support für einen reibungslosen Betrieb. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics Business Central</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit C/AL oder der Power Plattform</li> <li>Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und ERP-Strukturen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamgefühl</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln - in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

(Senior) ERP-Entwickler (m/w/d)

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Beratung, Angebotserstellung und Akquise für Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Abwicklung, Umsetzung und Realisierung der eigenen Konzepte</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Meister oder Techniker im SHK-Handwerk</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Private Kfz-Nutzung</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
<li>Betriebshandy</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Projektleiter für Service und Heizungsmodernisierung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte für die Einsatzorte Schwabmünchen und Bobingen.
Aufgaben: manuelle sowie maschinelle Reinigung von verschiedenen Oberflächen und Bodenbelägen bei Wohn- und Gewerbeanlagen
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Deutschkenntnisse</li>
<li>flexibel</li>
<li>belastbar</li>
<li>zuverlässig</li>
<li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung - hohes Anfangsgehalt</li>
<li>sympathisches Team</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungszulagen</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail- Adresse: <a href="https://mailto:team@obd-dueringer.de" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Reinigungskräfte in Vollzeit (m/w/d) für Schwabmünchen/Bobingen

Wir, die Stadt Friedberg, sind bekannt für unser historisches Ensemble und unsere kulturellen Anziehungspunkte. Gleichzeitig behalten wir die Zukunftsperspektiven fest im Blick. Gemeinsam setzen wir uns für ein lebenswertes Friedberg ein und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der unseren wunderschönen Wohnraum aktiv mitgestalten möchte als
Leitung im Tiefbau (m/w/d)
in Vollzeit (39 h / Woche).
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Tiefbau</li>
<li>Organisation und Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen</li>
<li>Bauherrenvertretung</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master</li>
<li>fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB/VOL und des Vergaberechts sowie im Bauabrechnungswesen</li>
<li>Führungskompetenz und Freude an der Führung von Mitarbeitenden und Teams</li>
<li>planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse des Bauablaufs</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hochmotivierten Team</li>
<li>sichere und unbefristete Anstellung bei tariflicher Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li>
<li>ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiler Arbeit</li>
<li>Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben Sie den passenden Job gefunden? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2025 online über unsere Bewerbungsseite <a href="http://www.friedberg.de/politik-verwaltung/stellenanzeigen/" target="_blank">www.friedberg.de/politik-verwaltung/stellenanzeigen/</a>. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.

Leitung im Tiefbau (m/w/d)

Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die MBN GmbH bei der Suche nach einem Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) für den Standort Friedberg.
Die MBN GmbH mit Sitz in Friedberg ist ein international tätiger Spezialist für LED-Beleuchtungslösungen und Teil der PROLED GROUP. Am Standort in Friedberg entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lichttechnik-Produkte und übernimmt damit eine wichtige Rolle bei der technologischen Ausstattung unterschiedlichster Projekte.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für wesentliche Bereiche der Finanzbuchhaltung sowie Vertretung der Abteilungsleitung im dreiköpfigen Accounting- &amp; Administration-Team
</li>
<li>
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Verantwortung für Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, bei Intercompany-Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie bei der Anfertigung statistischer Meldungen
</li>
<li>
Unterstützung der Fachabteilungen durch fachkundige Beratung und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Sicherstellung der buchhalterisch korrekten Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau oder zum Steuerfachangestellten / zur Steuerfachangestellten, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Steuerrecht
</li>
<li>
Ausgeprägte Analysefähigkeit, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (bevorzugt Microsoft Dynamics 365 Business Central)
</li>
<li>
Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, auch im Austausch mit internationalen Partnern in englischer Sprache
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Individuelle und ausführliche Einarbeitung
</li>
<li>
Möglichkeit zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
</li>
<li>
Steuerbegünstigte Einkaufskarte im Wert von 50 € nach der Probezeit
</li>
<li>
JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
</li>
<li>
Bereitstellung von Kaffee, Wasser und frischem Obst
</li>
<li>
Jährliche Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck
+4940419131905
E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Erzieherin (m/w/d) für Kath. Kinderhaus Wulfertshausen in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.01.2026, unbefristet
Gesucht wird ab sofort eine
Erzieherin (m/w/d) für Kath. Kinderhaus Wulfertshausen in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.01.2026, unbefristet
Wir sind eine Katholische Kindertagesstätte bestehend aus einer Krippengruppe und 4 Altersgruppen im Kindergarten. Betreut werden die Kinder aktuell von 18 pädagogischen Fachkräften.
Unsere Pädagogische Arbeit ist von der Reggio Pädagogik inspiriert. Außerdem arbeiten wir in einem offenem Konzept, d.h. die Kinder aller Altersgruppen haben in der Freispielzeit die Möglichkeit sich frei im ganzen Haus zu bewegen und alle Räume mit ihren Angeboten je nach Bedürfnis zu nutzen.
Wir wünschen uns:

<ul>
<li>Betreuung und Förderung von Kindern insbesondere im Alter von 2,5 – 6 Jahren</li>
<li>wertschätzende und verantwortungsbewusste Begleitung der Kinder</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team</li>
<li>Bereitschaft zu eigenständigem, feinfühligem und teamorientiertem Arbeiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern aller Altersgruppen</li>
<li>Interesse an der Reggio Pädagogik und an der Arbeit im offenen Konzept</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Bezahlung nach ABD ähnlich TVÖD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen&nbsp;Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenem Konzept</li>
<li>Reggio inspiriertes Arbeiten im ganzen Haus</li>
<li>Kompetente Unterstützung durch Kollegen (m/w/d)</li>
<li>Moderate Arbeitszeiten (7.00 Uhr – 16.00 Uhr)</li>
<li>günstige Mittagsverpflegung in hauseigener Küche</li>
<li>Freistellung für Fortbildungen</li>
<li>jährliche Teamworkshops und Teamfortbildungen in house und extern</li>
<li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
Kath. Kinderhaus Wulfertshausen
Andrea Weihers, Kita-Leitung
Oberer Dorfweg 3 | 86316 Friedberg
Tel.: 0821/782341
<a href="mailto:kita.wulfertshausen@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita.wulfertshausen@bistum-augsburg.de</a>


                                    Erzieherin (m/w/d) für Kath. Kinderhaus Wulfertshausen in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.01.2026, unbefristet                                

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Landsberg am Lech in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche)
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita&nbsp;„Heilig Kreuz"&nbsp;in&nbsp;Landsberg am Lech&nbsp;sucht eine Erzieherin oder&nbsp;Kinderpflegerin (m/w/d)&nbsp;in Teil- oder Vollzeit&nbsp;(35-39 Std./Woche) als Elternzeitvertretung, das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
"Und am Ende des Tages sollen deine Füße schmutzig, deine Haare zerzaust und deine Augen leuchtend sein": Ist das nicht ein großartiges Motto? Unsere nach neuesten pädagogischen Ansprüchen wunderschön sanierte Kita liegt im Osten von Landsberg, direkt an der Stadtmauer. Mit unseren 2 Krippen-, 3 Regelkindergarten- und 1 Inklusionsgruppe arbeiten wir bedürfnisorientiert. Daneben setzen wir in den verschiedenen Bildungsbereichen auf gruppenübergreifende Projekte und stärken damit die Schlüsselkompetenzen Kreativität, Entscheidungs- sowie Beziehungsfähigkeit. Im alteingewachsenen Garten laden Kletterhecken, Matschpumpen und alte Bäume zum Toben und Naturerlebnis ein - Umsetzung unseres Mottos garantiert!
Unser Team ist herzlich, engagiert, reflektiert und sehr offen für die beständige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Jetzt fehlen nur noch Sie!&nbsp;
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Landsberg in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge, trägerunabhängiger&nbsp;Kinderbetreuungszuschuss, VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>große Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten</li>
</ul>
Kita-Zentrum St. Simpert
 Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Landsberg am Lech in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche)                                

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