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Wenn Sie ihr Hobby zum Beruf machen wollen, wenn Sie gern mit Kunden kommunizieren und deren technischen Herausforderungen lösen möchten. Wenn Sie gern in einem jungen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, ist diese Stelle genau richtig für Sie.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung von Netzwerk-Projekten (LAN/WLAN) für unsere Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfassende technische Betreuung der Netzwerkinfrastruktur unserer Kunden sowohl Remote als auch vor Ort
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Installation und Konfiguration von verschiedenen Netzwerkkomponenten (Router, Switche sowie übergreifende Technologien wie Wireless LAN)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Systemanalyse und Weiterentwicklung vorhandener Systeme
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Entstörung und Monitoring der eingesetzten Netzwerksysteme
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fehlerbeseitigung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Troubleshooting zur Verbesserung der IT-Infrastruktur des Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektspezifische Unterstützung der Kollegen
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Service- / Kundenorientierung
 Team
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, nette Kollegen, sowie ein repräsentativer, moderner und klimatisierter Arbeitsplatz erwarten Sie ebenso wie ein kostenloser Parkplatz vor der Tür.
 Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich kurz mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen unter <a href="mailto:bewerbung@incas.de" target="_blank">bewerbung@incas.de</a> und wir melden uns kurzfristig, um einen Teams-Video-Call zu vereinbaren.

System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt IT-Netzwerk

Werde jetzt Teil unseres&nbsp;datango-Teams!
Als Partner Relationship Manager baust Du national und international ein strategisches Partnernetzwerk auf und bist darüber hinaus für die Betreuung und den Ausbau bestehender Partnerschaften zuständig. Du berichtest in unseren flachen Hierarchien direkt an die Geschäftsführung. 
 Tätigkeiten
Folgende Aufgaben liegen in Deinem Tätigkeitsbereich:
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung und Aufbau eines Partnernetzwerks</li>
<li>Proaktive Betreuung bestehender Partner Accounts</li>
<li>Entwicklung einer Sales-Pipeline und Zielvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Business-Partnern</li>
<li>Produktpräsentationen bei Partner und Kunden sowie auf (digitalen) Events</li>
<li>Neuakquise, Aktivierung und Onboarding von neuen Partnern im Zielmarkt</li>
<li>Erstellung von individuellen Angeboten und einer Vertragsbasis mit dem Partner</li>
<li>Entwicklung und Optimierung bestehender Akquise-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Marketing </li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im nationalen oder internationalen Partnermanagement, B2B-Business oder Direktvertrieb&nbsp;</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Partner </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen </li>
<li>Video-Interview über MS Teams </li>
<li>Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen </li>
</ol>

Partner Relationship Manager (m/w/d)

Du brennst für digitale Werbung, datengetriebene Strategien und willst Kampagnen mit maximaler Wirkung steuern? Dann bist du bei uns genau richtig! Die One Tech Group ist ein innovatives Tech-Unternehmen mit einer Leidenschaft für digitales Marketing. Wir entwickeln smarte Lösungen, um Werbekampagnen effizienter, kreativer und technologisch fortschrittlicher zu machen. Jetzt suchen wir dich als Campaign Manager (m/w/d) – werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein! ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst, koordinierst und steuerst digitale Werbekampagnen über unsere One Tech Platform.</li>
<li>Du optimierst laufende Kampagnen anhand relevanter KPIs und leitest datengetriebene Maßnahmen ab.</li>
<li>Als zentrale Anlaufstelle für unser Kunden bist du verantwortlich für eine transparente und professionelle Kommunikation und hältst unsere Kunden regelmäßig über den Kampagnenfortschritt auf dem Laufenden.</li>
<li>Du erstellst detaillierte Reports und Analysen, um die Performance der Kampagnen auszuwerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li>
<li>Du entwickelst kreative Strategien zur Performance-Steigerung und setzt diese um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Kampagnenmanagement im Bereich Digital Marketing, Programmatic Advertising oder Performance Marketing.</li>
<li>Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Erfahrung in der Kundenkommunikation und der Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
 Team
Dein Bereich ist ein junges, dynamisches Team bestehend aus sechs kreativen Köpfen, die Innovation lieben und sich gegenseitig pushen. Unser Hauptstandort ist Düsseldorf, während zwei Teammitglieder in Hamburg und Berlin sitzen. Wir arbeiten standortübergreifend eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und echten Impact haben!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Campaign Manager (m/w/d)

Als Junior Financial Analyst (m/w/d) unterstützt du bei Unternehmensanalysen, Reportings und Forecasts und erhältst spannende Einblicke in M&amp;A-Prozesse. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, fundierte finanzielle Entscheidungen vorzubereiten. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis mitbringst und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv am Erwerbsprozess mit, von der Identifikation passender Akquisitionsmöglichkeiten bis zur erfolgreichen Transaktion</li>
<li dir="ltr">Du analysierst potenzielle Übernahmekandidaten, führst Unternehmensbewertungen durch und bereitest entscheidungsrelevante Berichte für das Management auf</li>
<li dir="ltr">Du trägst dazu bei, Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu erstellen und unterstützt die Budget- und Forecast-Erstellung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen und Reportings, die den verschiedenen Geschäftsbereichen wertvolle Einblicke geben</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Gespür für Effizienz hilfst du, Controlling-Tools zu optimieren und Prozesse zu automatisieren</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen sorgst du dafür, dass Finanzprozesse einheitlich und reibungslos ablaufen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Financial Analyst (m/w/d)

Werde Teil von bimanu!
Bei uns findest du eine Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Deine Persönlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt!
Unsere Mission: Unternehmen mit unserer Softwarelösung zu transformieren und sie zu befähigen, ihre Daten effektiv zu nutzen. Seit 2019 setzen wir unsere Vision um, durch Daten eine nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen.
Mehr über die Stelle erfahren, dann höre in den Podcast rein
<a href="https://bimanu.podigee.io/87-087-bimanu-stellt-ein-marketing-social-media" target="_blank">https://bimanu.podigee.io/87-087-bimanu-stellt-ein-marketing-social-media</a>
 Tätigkeiten
Als Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und beschäftigst dich intensiv mit der Entwicklung innovativer Marketingstrategien. Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du Experte und somit direkter Ansprechpartner für die Themen Marketing, Branding, Werbeanzeigen &amp; Funnels.

Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Eigenständige Erarbeitung von Marketing-Creatives für unseren Social Media Auftritt</li>
<li>Analyse von Markttrends - du bist ein Experte darin, virale Themen zu identifizieren und diese gewinnbringend in unsere eigene Marketingstrategie zu implementieren</li>
<li>Organisation, Planung und Begleitung bei der Durchführung von Marketing-Kampagnen und Videodrehs zur Gewährleistung unseres Contentmarketings</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Verwirklichung von Marketing- und Social Media-Kampagnen</li>
<li>Überwachung und Analyse der Marketingkennzahlen</li>
<li>Durchführung des gesamten Produktionsprozesses von der Content Erstellung und Aufbau der Landing Pages bis hin zum Leadmagneten </li>
<li>Verantwortung für die Ideenfindung im Bereich Content Marketing und Content Creation</li>
</ul>
 Anforderungen
Stellenanforderungen:
<ul>
<li>Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media &amp; Marketing (insbesondere Online-Marketing)</li>
<li>Erfahrung in Schalten von Werbeanzeigen mit nachweislich hohen ROI Ergebnissen und einem Werbebudget von über 5.000 EUR mtl.</li>
<li>Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li>
<li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li>
<li>Guter Umgang mit Leistungsdruck</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind 
bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte&nbsp;Authentizität, Qualität und Herzlichkeit&nbsp;brennen.
Bei bimanu leben wir eine&nbsp;Innovation &amp; Ownership Kultur.
Unsere Vision&nbsp;ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.

Unser Traum ist es, eine Welt zu schaffen, in der mittelständische Unternehmen ihre Daten nicht nur verwalten, sondern als mächtiges Werkzeug für Nachhaltigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und die Sicherung von Arbeitsplätzen nutzen.&nbsp;
Die bimanu Cloud ist mehr als eine Datenplattform; sie ist ein Katalysator für Unternehmen sein, um neue, datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Potenziale von Daten, KI und maschinellem Lernen zu erschließen.&nbsp;

Wir suchen immer nach&nbsp;leidenschaftlichen Persönlichkeiten und garantieren dir, dass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.

Was erwartet dich bei bimanu?
 Wertschätzung
Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum
⭐ Remote &amp; Office Work &amp; Freedom:
Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow
⌛️ Flexible Arbeitszeiten
Keine Kernarbeitszeit! Du kannst dir im Rahmen der Projekte deine Arbeit frei einteilen und so arbeiten wie du dein volles Potential ausschöpfen kannst. 
 Ownership &amp; Impact:
Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen&nbsp;
 Personal &amp; Professional Growth:
Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen
 Best Equipment
Du hast die freie Wahl. Du erhältst ein Apple MacBook Pro oder einen vergleichbaren Windows Laptop, sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst
 Team Events:
Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei bimanu
<ol>
<li>Einreichen der Bewerbungsunterlagen: Reiche deinen Lebenslauf ein und absolviere den Persönlichkeitstest auf <a href="https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest" target="_blank">16 Personalities</a>. So lernen wir dich besser kennen.</li>
<li>Videocall: Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In diesem Gespräch klären wir die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeiten.</li>
<li>Stellenvorstellung: Im nächsten Schritt zeigen wir dir detailliert, was die Stelle beinhaltet. Du erfährst alles über deine zukünftigen Aufgaben und unser Team.</li>
<li>Kennenlernen vor Ort: Zum Abschluss laden wir dich zu einem Probetag in unser Büro ein. Du lernst das Team kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag. Der Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen, um die Atmosphäre bei uns zu erleben.</li>
</ol>

Social Media Manager

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du&nbsp;unterstützt&nbsp;bei der&nbsp;Optimierung und Modernisierung&nbsp;der&nbsp;IP-Netze&nbsp;unserer Kund*innen</li>
<li>Virtualisierung&nbsp;und&nbsp;Netzwerkautomatisierung&nbsp;gehören zu deinen Aufgabenbereichen, ebenso wie die Arbeit mit verschiedenen&nbsp;Netzwerkprotokollen und -technologien</li>
<li>Du wirst in die verschiedenen Tätigkeiten rund um die&nbsp;Netzwerkarchitektur und -design&nbsp;eingearbeitet&nbsp;</li>
<li>Ebenso unterstützt du beim&nbsp;Monitoring&nbsp;von Netzen und der&nbsp;Fehlerbehebung</li>
<li>Unseren Kund*innen stehst du&nbsp;beratend&nbsp;zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Idealerweise hast du&nbsp;erste Erfahrungen im IP-Umfeld&nbsp;sammeln können und verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Netzwerkprotokollen&nbsp;(z.B. TCP/IP, BGP, OSPF) sowie&nbsp;erweiterten Netzwerktechnologien&nbsp;(z.B. SD-WAN, VPN, MPLS)</li>
<li>Themen wie&nbsp;Netzwerkautomatisierung,&nbsp;Netzwerkarchitektur und -design&nbsp;oder auch&nbsp;Cloud-Integration&nbsp;sind dir bekannt</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Zertifizierungen im IP-Bereich (z.B. CCNA)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in&nbsp;englischer und deutscher Sprache&nbsp;sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Network Engineer (m/w/d)

System Engineer (m/w/d)

Copart ist ein schnell wachsender und global agierender Marktführer im Remarketing von Gebraucht- und Unfallfahrzeugen. Mit unserem Ansatz revolutionieren wir den bestehenden Markt und sorgen für Nachhaltigkeit, indem wir Fahrzeuge zurück auf die Straße bringen, statt sie zu verschrotten. Unser Erfolgsrezept? Die Menschen hinter Copart. Deshalb ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man gerne zur Arbeit kommt und die Chance hat, sich stetig weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich. Wenn Du Teamgeist, Leidenschaft, und eine neue Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.

 Tätigkeiten
<ul>
<li>Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes durch persönliche Betreuung</li>
<li>Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und Support zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse</li>
<li>Akquise neuer Kunden und Erweiterung des Kundenstammes</li>
<li>Erarbeitung neuer Akquisestrategien und weitere Markterschließung</li>
<li>Betreuung bestehender Kooperationspartner und Onboarding von neuen Mitgliedern</li>
<li>Eigenständige Organisation des Verantwortungsbereichs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung in der Kunden – und Kooperationsbetreuung oder Vertrieb vorzugsweise im Automobilsektor</li>
<li>Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Pluspunkt</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke mit diplomatischem Geschick und Überzeugungskraft mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang am PC und mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel etc.)</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken und gemeinsam mit Deinem Team einen echten Unterschied machen.
 Bewerbungsprozess
Wenn Du Teamgeist, Leidenschaft, und eine neue Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Neukundenakquise & Kooperationen

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Düsseldorf

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

261 Vollzeit Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland