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<a href="https://enritec.com/de/" target="_blank"></a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Heek einen Planer Arbeitsvorbereitung (m/w/d)‎ (PA-Nr.: 43/25)‎ ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energie­versorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­nologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Groß­bri­tan­nien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? <ul><li>Umsetzen von Anforderungen in die Produktion</li> <li>Abstimmung mit der Fertigung und der Logistik</li> <li>Pflege von Materialstammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen in SAP</li> <li>Einsteuerung von Produktionsaufträgen oder Bestellanforderungen</li> <li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li> <li>Unterstützung bei der Produktionsplanung</li> <li>Ansteuerung der Logistik mittels Versandanweisungen</li> <li>Erstellung von internen Bestellungen</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Techniker</li> <li>Erfahrener Umgang mit SAP R/3 (Module: MM und PP)</li> <li>gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und kaufmännische Zusammenhänge</li> <li>selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisa­tionss­tärke, Gründlichkeit, Belastbarkeit, ‎Zu­ver­lässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch- und/oder Französisch­kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Tools</li> </ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Brückentagsregelung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterprämien</li> <li>Hunde geduldet</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> <li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li> <li>Kantine</li> <li>Lange Mitarbeiterzugehörigkeit</li> <li>Parkplatz</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 <a href="https://de-enritec.dvinci-hr.com/de/jobs/240/intro" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="https://enritec.com/de/" target="_blank">www.enritec.com</a>

Planer Arbeitsvorbereitung (m/w/d)‎

<ul><li>Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage</li><li>Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten</li><li>Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition</li><li>Planung von Ressourcen und Kapazitäten</li></ul>

Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau

Du brennst dafür, Agilität nicht nur in der Theorie zu leben, sondern aktiv und nachhaltig in Projekten zu implementieren? Du suchst nach einer verantwortungsvollen Rolle, in der du anspruchsvolle Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz begleitest und gleichzeitig dein Team zu Höchstleistungen motivierst? Dann bist du bei uns richtig. Bei SHOPMACHER entwickeln wir innovative E-Commerce-Lösungen für namhafte Kunden und leben eine agile Unternehmenskultur, die von echter Verantwortung und engem Teamspirit geprägt ist. Unsere Projekte sind komplex und herausfordernd – genau wie die Aufgaben, die auf dich warten. Du wirst entscheidend dazu beitragen, die Weiterentwicklung unserer agilen Prozesse voranzutreiben und unsere Kunden langfristig erfolgreich zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist der strategische Ansprechpartner für unsere Kunden und stehst ihnen als Berater für ihre digitalen Herausforderungen zur Seite.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Kunden entwickelst du Vision und Ziele für die Weiterentwicklung der von dir betreuten Plattformen und stellst sicher, dass wir mit unseren Leistungen auf die Zielerreichung einzahlen.</li>
<li>Du priorisierst gemeinsam mit Kunden Features und Anforderungen unter Berücksichtigung der Kosten, um den größtmöglichen Nutzen für den Kunden zu erzielen.</li>
<li>Du übersetzt komplexe Markt- und Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und Akzeptanzkriterien und stellst sicher, dass diese klar und umsetzbar sind.</li>
<li>Du verantwortest die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt-Backlogs und begleitest die Sprintplanung.</li>
<li>Du förderst und entwickelst agile Arbeitsweisen innerhalb des Unternehmens weiter und sorgst dafür, dass agile Prinzipien in allen Projektphasen gelebt werden.</li>
<li>Du behältst die kaufmännische und inhaltliche Verantwortung für die von dir betreuten Plattformen und bildest das Bindeglied zwischen Team und Kunde.</li>
<li>Du treibst die Optimierung unserer agilen Prozesse proaktiv voran und fungierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder, um agiles Arbeiten kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in der Leitung von komplexen digitalen Projekten.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und der Steuerung von Entwicklungsprozessen auf Senior-Level.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen E-Commerce-Technologien und Plattformen (commercetools, Shopware, MACH-Technologien, o.ä.).</li>
<li>Unternehmerisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Projekte in Eigenverantwortung strategisch und operativ zu steuern.</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß daran, dein Team zu motivieren, Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li>
</ul>
Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!
 Team
Warum SHOPMACHER?
Wir sind gut 80 Kollegen&nbsp;in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA.&nbsp; Bei uns wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das sich täglich mit Leidenschaft und Engagement für den Erfolg unserer Kunden einsetzt. Du erhältst die Chance, in einem agilen Umfeld deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist – denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Kennenlern-Gespräch </li>
<li>Schnuppertag </li>
</ul>

Senior Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce

Du bist Analytiker, Gestalter und hast Lust etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unser BI &amp; Analytics Team stellt mit Hilfe von Algorithmen maßgeschneiderte Lösungen bereit, damit Entscheidungen zukunftsorientiert getroffen werden können. Als Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Reporting und Analysen wird hier die Zukunft mitgestaltet!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption und Realisierung von maßgeschneiderten BI-Lösungen, die der zukunftsorientierten Steuerung des Unternehmens dienen</li>
<li>Arbeiten mit modernsten SAP-Technologien (SAP HANA, SAP Fiori, SAP SAC, SAP DI)</li>
<li>Konsistenter Aufbau eines EDW durch LSA++ Architektur</li>
<li>Spannende Projekte und Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Innovative Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch Mitarbeit beim Aufbau eines Big Data Warehouse auf einer Cloud-Computing-Plattform sowie Konzeption, Erstellung und Administration von Daten-Pipelines</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder artverwandten Fächern (Mathematik, Physik) mit Schwerpunkt Informatik</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP BW on HANA / SAP BW/4HANA</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Data Warehouse-Architektur und Datenmodellierung</li>
<li>Erfahrung in der Datenextraktion aus SAP und Nicht-SAP-Systemen</li>
<li>Erfahrung in ABAP OO</li>
<li>Die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese zielgruppengerecht und klar zu kommunizieren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Du sprichst direkt mit dem Fachbereich und HR über Teams.</li>
<li>Falls es passt, wirst du zu unserem Campus eingeladen - je nachdem, wie viel Zeit du hast. Dabei lernst du auch dein Team kennen und bekommst eine Führung zu allen technischen Details.</li>
</ol>
... und dann bekommst du schon ein Angebot

SAP Analytics Architect (gn*)

Code schreiben reicht dir alleine nicht (mehr)? Agile Arbeitsweise ist für dich mehr als ein Buzzword? Bei uns entwickelst du nicht nur – du gestaltest mit. Als Operative Technical Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Team und bringst deine Ideen direkt ein. Du arbeitest eng mit unserem agilen Projektmanagement zusammen und sorgst dafür, dass Kund*innen die Technik hinter ihrem E-Commerce Projekt verstehen und das Entwicklerteam sich stetig weiterentwickeln kann. Hier kannst du deine Leidenschaft fürs Technische mit deinem Wunsch verbinden, Wissen zu teilen und echte Verantwortung zu übernehmen.
Wenn du Lust hast, Projekte strategisch und agil mitzugestalten und gerne klare Worte findest, wenn es um Verbesserungen geht, dann lass uns doch einfach mal sprechen! :)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die technische Weiterentwicklung und Stabilität von Kundenprojekten und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden.</li>
<li>Du bist die technische Stimme zum Kunden und unterstützt den/die Agile Project Manager*in in allen fachlichen Fragen. Das Ziel: komplexe technische Details so zu erklären, dass sie nicht nur verständlich, sondern auch greifbar werden. Dabei gibst du allen Beteiligten ein gutes Gefühl – denn mit deinem beratenden Fokus sorgst du dafür, dass alle Seiten abgeholt und sicher in ihren Entscheidungen sind.</li>
<li>Du bereitest die Grundlage für wichtige technische Entscheidungen, die strategisch den Weg des Projekts bestimmen – mit Daten, Fakten und manchmal auch einem Bauchgefühl.</li>
<li>Aber: Du packst nicht nur theoretisch mit an, sondern entwickelst auch aktiv im Kundenprojekt mit und bringst dein technisches Know-how direkt in die Praxis.</li>
<li>Wenn es um dein Wissen geht, teilst du es nicht nur mit deinem Team, sondern du verbreitest es bei ganz SHOPMACHER! Ob bei Guild Meetings oder internen Barcamps – du bringst dich ein und sorgst dafür, dass dein Know-How verankert wird.</li>
<li>Mit deinem Team bleibst du im ständigen Austausch: Du führst gemeinsam mit dem Team Coach regelmäßige Catch-Ups mit den Entwickler*innen durch und förderst die fachliche Weiterentwicklung. Dein Ziel: Ein starkes Team, das jeden Tag ein bisschen besser wird.</li>
<li>Transparenz und klare Kommunikation sind für dich gelebter Alltag: Du sorgst dafür, dass alle – von Team Coach über Agile Project Manager*in bis hin zum Head of Development – wissen, was läuft, wo es klemmt und wo die Risiken liegen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Egal, ob dein Herz fürs Frontend oder Backend schlägt – bei uns kannst du deine Stärken einbringen! Wir suchen keine Eierlegende Wollmilchsau, sondern Expert*innen, die entweder im Frontend oder Backend glänzen. Und wenn du beides kannst? Umso besser!
Im Backend:&nbsp;
<ul>
<li>Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie commercetools, BigCommerce oder Shopware.</li>
<li>Vertraut mit Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie Infrastruktur-Tools wie Terraform oder das Framework Serverless.</li>
<li>Kenntnisse in TypeScript/Javascript oder PHP sowie Frameworks wie Next.js, Nuxt, Nest.js oder Slim und Symfony.</li>
<li>Routine im Umgang mit Tools wie Gitlab/Github, VSCode oder PHPStorm.</li>
</ul>
Im Frontend:
<ul>
<li>Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie Shopware oder commercetools Frontend.</li>
<li>Fit in TypeScript/Javascript und CSS sowie Frameworks wie React/Next.js, Vue.js/Nuxt, SASS, Tailwind, Bootstrap oder TWIG.</li>
<li>Vertraut mit Tools wie Gitlab/Github, VSCode/PHPStorm, Storybook und Vercel.</li>
<li>Verständnis für Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP.</li>
</ul>

Das wäre mal die Wunschliste. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!
 Team
Warum SHOPMACHER?
Wir sind gut 80 Kollegen&nbsp;in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA.&nbsp; Bei uns wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das sich täglich mit Leidenschaft und Engagement für den Erfolg unserer Kunden einsetzt. Du erhältst die Chance, in einem agilen Umfeld deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist – denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Kennenlern-Gespräch </li>
<li>Schnuppertag </li>
</ul>

Operative Technical Consultant (m/w/d) eCommerce

Agil sein? Check. Teams mit unterschiedlichsten Charakteren? Check. Herausforderungen, bei denen du dir auch mal die Hände schmutzig machen musst? Doppel-Check! Was uns fehlt? Ein weiterer Team Coach, der mit Herz, Hirn und Humor seine Teams nach vorne bringt. Hand aufs Herz: Wir sind nicht perfekt. Und genau deswegen suchen wir dich – jemanden, der Lust hat, das volle Potenzial unserer Teams zu entfesseln. Bei SHOPMACHER haben wir Agilität nicht nur als Konzept verstanden, sondern leben sie täglich.
 Tätigkeiten
Ganz operativ ...&nbsp;
<ul>
<li>Du moderierst und koordinierst Scrum-Events wie Sprints, Retros, Reviews, Plannings, Backlog-Refinements und Daily Stand-ups.</li>
<li>Du führst neue Teammitglieder in unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen ein.</li>
<li>Du unterstützt die Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien, z. B. beim Story-Building, der Ticketpflege und der Kapazitätsplanung.</li>
<li>Du bringst Ruhe und Struktur in ungeplante Änderungen.</li>
<li>Du überwachst und visualisierst die Team-Performance – von Velocity über Produktivität bis hin zur Zufriedenheit und agilen Reife.</li>
<li>Du sorgst mit deiner Kommunikationsstärke dafür, dass alle Beteiligten mit den nötigen Informationen versorgt sind und schaffst Transparenz für reibungslose Zusammenarbeit.</li>
<li>Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um agile Arbeitsweisen.</li>
<li>Du leitest Workshops – auch für unsere Kunden – und berätst sie zu Themen der Agilität.</li>
</ul>
Und als laterale Führungskraft ...
<ul>
<li>Du lenkst und strukturierst die Teamkommunikation – nach innen und außen.</li>
<li>Du stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deines Teams.</li>
<li>Du förderst den Zusammenhalt im Team und erkennst Konflikte frühzeitig – und wenn nötig, löst du sie wie ein reinigendes Gewitter.</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen und Stimmungen im Team und initiierst bei Bedarf passende Unterstützungsmaßnahmen.</li>
<li>Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und arbeitest dabei eng mit einem fachlichen Mentor zusammen.</li>
<li>Du entwickelst Schulungen und Qualifizierungspfade rund um Agilität für alle Mitarbeitenden.</li>
<li>Du tauschst dich regelmäßig mit den anderen Team Coaches aus, teilst Best Practices und findest gemeinsam Lösungen für operative Herausforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob Studium oder Lehre, technisch oder kaufmännisch.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in einem Agenturumfeld.</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du erkennst nicht nur Probleme, sondern packst auch die passenden Lösungen an.</li>
<li>Neugier und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln – z. B. durch Podcasts, Blogs oder User Groups.</li>
<li>Mut, Organisationstalent und Durchsetzungskraft.</li>
<li>Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Erfahrungen im eCommerce-Umfeld? Das wäre das Sahnehäubchen!</li>
</ul>
Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!
 Team
Unsere Geschichte: Im März 2016 haben wir mit drei Dev-Teams und einem Scrum Master für alle drei begonnen. Für den Start war das okay, aber wir haben schnell gemerkt: nicht ideal. Also haben wir optimiert – und plötzlich hatten wir zwei Scrum Master für zwei Teams. Das war ein echter Gamechanger. Die Velocity, die Code-Qualität und vor allem die Teamzufriedenheit waren auf einem ganz neuen Level. Seitdem sind wir weiter gewachsen: Heute sind wir drei Team Coaches und haben sieben Teams, zwei davon teilweise in Vietnam. Es läuft gut, aber wir wissen: Da geht noch mehr – mit dir an unserer Seite.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Remote Kennenlernen </li>
<li>Triff das Team beim Schnuppertag </li>
</ul>

Team Coach / Scrum Master (m/w/d) eCommerce

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, zielgerichtete Weiterbildungen und jede Menge Raum für innovative Ideen. Sie erwartet ein dynamisches und hoch motiviertes Team, welches auch durch eine enorme Hilfsbereitschaft untereinander heraussticht. OFFENHEIT und TRANSPARENZ&nbsp;werden bei uns groß geschrieben.
Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam mit Ihnen diesen bislang erfolgreich eingeschlagenen Weg fortführen könnten und Sie in unserer INCEPT4-Familie begrüßen dürften.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption kundenindividueller Szenarien</li>
<li>Entwicklung, Fach und IT-Beratung im Rahmen von Kundenprojekten und internen Projekten</li>
<li>Entwicklung auf Basis von ABAP, ABAP-OO, Workflow</li>
<li>Ausprägung von BAdI‘s, SAP Userexits und/oder Funktionsbausteinen</li>
<li>Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert (Uni, FH, BA) oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen (wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften).</li>
<li>Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in den Bereichen ABAP, ABAP-OO, Workflow.</li>
<li>Eigenständiges Handeln und selbstständiges Einarbeiten in neue Arbeitsgebiete sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Analyse-Fähigkeiten sind Ihre Stärke.</li>
<li>Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, sowie eine hohe Reisebereitschaft inkl. Auswärtsübernachtungen stellen für Sie keine Herausforderung dar.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
 Unser Entwicklungsteam besteht aktuell aus 6 erfahrenen und vier Juniorentwicklern.
Was uns auszeichnet ist, dass jeder jeden jederzeit ansprechen kann und wir sehr hilfsbereit sind. Das gilt nicht nur für das Entwickler- sondern auch für das Beraterteam, welches derzeit aus 7 Teammitgliedern besteht.
✨Die Zusammenarbeit mit gegenseitiger Unterstützung in den Teams ist für uns enorm wichtig und ein erheblicher Erfolgsgarant der vergangenen Jahre.
Aber auch die notwendige Freiheit in der täglichen Arbeit ist ein wichtiger Faktor in unserem Unternehmen.
✔Im Rahmen unseres täglichen Kundensupports nutzen wir die Scrum-Methode. Diese hat sich aufgrund der strukturierten Abarbeitungsmethode offener Vorgänge sehr bewährt.
Kontinuierliche Entwicklermeetings dienen insbesondere dazu, intern weiteren Know-How-Aufbau zu betreiben bzw. zu ermöglichen aber auch neue Themen bzw. Techniken in das Unternehmen einzuschleusen.
 Bewerbungsprozess
INCEPT4 zeichnet sich insbesondere auch durch kurze Entscheidungswege aus. Dies spielgelt sich auch in dem Bewerbungsprozess wieder.
Nach einer ersten Kontaktaufnahme über Instaffo laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort in Dülmen ein.
Im Anschluss daran wird über das Gespräch in unserer Geschäftsführerrunde gesprochen und entschieden, ob Du zur INCEPT4 passt und ob wir Dir die Rahmenbedingungen geben können, die Du Dir wünscht.
Innerhalb von einer, maximal zwei Wochen bekommst Du so ein abschließendes Feedback. Bei Bedarf kann es noch zu einem weiteren Gespräch kommen. Hierbei kann es dann ggf. noch um offene Punkte in Richtung Konditionen oder aber auch andere Rahmenbedingungen gehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schreiben Sie uns im Chat, wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

ABAP Software Engineer/ Consultant (m/w/d)

Today the Netherlands, tomorrow Belgium – and then? You are our key link to the markets in Belgium, the Netherlands and Luxembourg. You will expand existing markets and develop strategies to optimally position our sales partners. With an analytical mindset, you will evaluate data, translate trends into action, and always stay ahead of the market. Your instinct for business development drives us forward – and our team is counting on you!<h3>What you do:</h3><ul><li>You develop and implement sales strategies for the Benelux countries</li><li>You analyze KPIs and initiate optimization measures</li><li>You expand our market presence and drive sustainable growth</li><li>You support and develop our independent sales partners in the region</li><li>You conduct trainings and meetings – also digitally</li><li>You collaborate closely with the JEMAKO team in Rhede and monitor the market</li></ul><h3>What You Bring:</h3><ul><li>Degree in Business Administration, Marketing, International Business or similar</li><li>Several years of professional experience, ideally in a leadership role in sales</li><li>In-depth knowledge of the Benelux market and intercultural competence</li><li>Strategic thinking, innovative mindset, and self-driven work style</li><li>Strong communication skills, team spirit, and high social competence</li><li>Fluent in German, English, and Dutch (French is a plus)</li><li>Analytical mindset and IT affinity, particularly experience with ERP systems and MS Office</li></ul><h3>We offer you:</h3><ul><li>Performance-based remuneration</li><li>A secure job as part of a successful, family-managed and growing company</li><li>The chance to work on futurefocused projects</li><li>Further training and opportunities for personal development</li><li>A good work-life balance and the option to work remotely</li><li>Teamwork, flat hierarchies, real diversity, family-friendly policies, e.g. part-time working models with a high degree of individual flexibility</li></ul>Please send us your detailed application including CV, earliest possible starting date and your salary expectations via the application form or by email to our HR team Alina Gast and Alexander Schröder (<a href="mailto:karriere@jemako.com" target="_blank">karriere@jemako.com</a>).People with severe disabilities will be given preferential consideration if they have the same aptitude, qualifications and professional performance.

JEMAKO Produktionsgesellschaft mbh

Country Manager BeNeLux (all genders)

Buchungen, Bilanzen, Belege: in der Welt der Finanzen fühlst du dich zuhause. Mit deinem ausgeprägten Sinn für Strukturen und einem Blick für die wichtigen Details bringst du Ordnung in große und kleine Zahlen – und unsere Finanzbuchhaltung auf das nächste Level. Du behältst den Überblick und unser Team kann sich auf dich verlassen.<h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Du führst eigenständig die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) durch</li><li>Du erstellst die Unterlagen für den Jahresabschluss</li><li>Du wickelst den Zahlungsverkehr zuverlässig ab</li><li>Du stimmst Konten ab und pflegst Stammdaten sorgfältig</li><li>Du bringst dich aktiv bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, Teams)</li><li>Kenntnisse in Buchhaltungssoftware von Vorteil</li><li>Sorgfalt, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Das ist für dich drin:</h3><ul><li>Flexibilität &amp; Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit, Option für remote work, Offenheit für individuelle Bedürfnisse</li><li>Weiterentwicklung: Z. B. durch individuelle Weiterbildung oder unser internes MentorInnen-Programm</li><li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, -vorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Budget in Höhe von 300,- EUR für individuelle Gesundheitsleistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte durch Zugang zur Plattform corporate benefits</li><li>JobRad Fahrradleasing</li><li>Zusammenhalt &amp; Kollegialität: Wir sagen Du, leben Vielfalt und Gleichbereichtigung aktiv und sind stolz auf ein Betriebsklima zum Wohlfühlen. Das wirst du schon während der intensiven Einarbeitung selbst erleben.</li></ul>Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, frühestem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular oder per Mail an unser Personal Team Alina Gast und Alexander Schröder (<a href="mailto:karriere@jemako.com" target="_blank">karriere@jemako.com</a>).Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<ul><li>Planung, Konstruktion und Umbau von Landmaschinen</li><li>Reparatur und Instandhaltung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Systeme</li><li>Fehlerdiagnose und technische Optimierung bestehender Maschinen</li><li>Umsetzung individueller Kundenanforderungen in praktische Sonderlösungen</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, lösungsorientierten Team</li></ul>

26 Vollzeit Jobs in 48712 Gescher, Deutschland