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Erfahrung. Effizienz. Expertise. Wir bauen Objekte - in ganz Norddeutschland. Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten. Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Finanzbuchhalter (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch. Ihre neue Herausforderung<ul> <li>Das vollumfängliche Verbuchen aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung nehmen Sie selbstständig wahr</li> <li>Reports erstellen Sie ebenso sicher wie Steuermeldungen und haben zuverlässig alle Zahlungstermine im Blick</li> <li>An der Definition und Erstellung von Unternehmensberichten für interne und externe Steakholder arbeiten Sie aktiv mit</li> <li>Monats- und Jahresabschlüsse bereiten Sie in Abstimmung mit der Leitung eigenständig vor</li> <li>Für die externe Steuerberatung fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner</li> <li>Über alle anfallenden Aufgaben der Abteilung Buchhaltung haben Sie zudem einen guten Gesamtüberblick und erkennen etwaige Herausforderungen selbstständig</li> </ul> Was Sie dafür mitbringen<ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten bilden die Basis Ihrer beruflichen Vergangenheit wahlweise auch ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Finanzwesen</li> <li>In jedem Fall bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder der Buchhaltung mit</li> <li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise können Sie Zusammenhänge schnell erfassen und die richtigen Schlüsse aus diesen ziehen</li> <li>Neben Ihrer Zahlenaffinität und Ihrem kostenbewussten Handeln sind Sie auch sicher im Umgang mit IT-Programmen - vor allem in Excel und PowerPoint. Auch Kenntnisse in RIB Finance sowie think-cell wären von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Was Sie erwarten dürfen<ul> <li>Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber!</li> <li>Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.</li> <li>Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg.</li> <li>Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können - sei es durch Zeit oder durch Geld.</li> <li>Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren.</li> <li>Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig</li> <li>Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern, wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon 03886 3851-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage: Jetzt bewerben oder per E-Mail: <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/ die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Seit über 30 Jahren bietet die Dummer GmbH als Partner der Systemlift AG unseren deutschlandweit ansässigen Kunden modernste und sichere Höhenzugangstechnik. Wir vermieten, verkaufen reparieren und schulen von den Standorten Pritzwalk und Schwerin aus und sorgen mit erstklassigem technischem Service für ein Höchstmaß an Sicherheit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Dummer GmbH (NL Schwerin oder Pritzwalk) einen Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie berichten direkt an den Leiter des technischen Services und übernehmen folgende Verantwortungsbereiche: <ul> <li>Organisation der Bedienerschulungen für unsere Höhenzugangstechnik</li> <li>Schulungsvorbereitung, Schulungsdurchführung und Schulungsnachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung des digitalen Schulungsportals der Systemlift AG</li> <li>Verkauf von Schulungsnebenleistungen</li> <li>Erreichung der wirtschaftlichen Ziele</li> </ul> Was uns überzeugt: Als für uns interessante/r Kandidatin/ Kandidat verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung - gern auch im Bereich Training</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>verkäuferisches Talent, Kontaktstärke und Motivation zum Erfolg</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Bereich von Arbeitsbühnen oder Baumaschinen</li> <li>grundsätzliches Interesse an technischen Abläufen</li> <li>sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)</li> <li>gute Präsentationsfähigkeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>eine hohe Kundenorientiertheit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> </ul> Wir ermuntern mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch weibliche Kandidatinnen mit technischem Interesse, sich auf diese Position zu bewerben. Was wir bieten: In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren: <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie an dieser attraktiven Aufgabe sowie an unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - zusammen mit Lichtbild Ihrem Gehaltswunsch, Ihren Arbeitszeugnissen, dem Nachweis Ihres Berufsabschlusses sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 30.11.25 via E-Mail an die von uns mit der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen beauftragte Personalberatung Regina Neumann, Tel.: 03377 / 201664; E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a>

Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d)

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how - ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) IHRE AUFGABEN In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! Die nächsten Kurse starten am: <ul> <li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li> <li>13. April 2026 in Berlin</li> <li>22. Juni 2026 in Schwerin</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil </li> <li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen) </li> <li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li> <li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister </li> <li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li> <li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li> <li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li> <li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss - bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf - mit folgenden Benefits:<ul> <li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li> <li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li> <li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li></ul> </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> odeg-karriere.de Zum Online-Bewerbungsformular &gt;

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

<a href="https://www.dummer-vermietungen.de" target="_blank"></a> Seit über 30 Jahren bietet die Dummer GmbH als Partner der Systemlift AG unseren deutschlandweit ansässigen Kunden modernste und sichere Höhenzugangstechnik. Wir vermieten, verkaufen reparieren und schulen von den Standorten Pritzwalk und Schwerin aus und sorgen mit erstklassigem technischem Service für ein Höchstmaß an Sicherheit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Dummer GmbH (NL Schwerin oder Pritzwalk) einen Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d). Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d) Was wir bieten: In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren: <ul><li>Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen: Sie berichten direkt an den Leiter des technischen Services und übernehmen folgende Verantwortungsbereiche: <ul><li>Organisation der Bedienerschulungen für unsere Höhenzugangstechnik</li> <li>Schulungsvorbereitung, Schulungsdurchführung und Schulungsnachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung des digitalen Schulungsportals der Systemlift AG</li> <li>Verkauf von Schulungsnebenleistungen</li> <li>Erreichung der wirtschaftlichen Ziele</li> </ul> Was uns überzeugt: Als für uns interessante/r Kandidatin/ Kandidat verfügen Sie über <ul><li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung - gern auch im Bereich Training</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>verkäuferisches Talent, Kontaktstärke und Motivation zum Erfolg</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Bereich von Arbeitsbühnen oder Baumaschinen</li> <li>grundsätzliches Interesse an technischen Abläufen</li> <li>sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)</li> <li>gute Präsentationsfähigkeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>eine hohe Kundenorientiertheit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> </ul> Wir ermuntern mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch weibliche Kandidatinnen mit technischem Interesse, sich auf diese Position zu bewerben. Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie an dieser attraktiven Aufgabe sowie an unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - zusammen mit Lichtbild Ihrem Gehaltswunsch, Ihren Arbeitszeugnissen, dem Nachweis Ihres Berufsabschlusses sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 30.11.25 via E-Mail an die von uns mit der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen beauftragte Personalberatung Regina Neumann, Tel.: 03377 / 201664; E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a> <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Das bieten wir Dir*: 
<ul>
<li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li>
<li>Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>3.072 € - 3.346 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Deine helfenden Hände und Dein Herz für die Pflege werden in der Versorgung unserer Bewohner gebraucht. Dabei unterstützt Du als Teamplayer unser Pflegepersonal</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! 
 Deine Fragen beantwortet Dir Frau Sabrina Schröder (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0385) 575 66 - 460 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>. *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachassistenz Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 140 Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 55 Jahren. Mitten im Schweriner Stadtzentrum, in unmittelbarer Nähe zum Pfaffenteich und da wo früher ein Tanzlokal war, liegt das Vitanas Senioren Centrum Im Casino. Der Saal des Baudenkmals 'Casino' wurde in die Architektur des Hauses einbezogen und verleiht der Einrichtung einen besonderen Charme. Besonders sind auch die Menschen die bei uns leben und arbeiten.

Pflegefachassistent (m|w|d)

Das bieten wir Dir*: 
<ul>
<li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li>
<li>Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>3.727 € - 4.117 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li>
<li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! 
 Deine Fragen beantwortet Dir Frau Sabrina Schröder (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0385) 575 66 - 460 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>. *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 140 Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 55 Jahren. Mitten im Schweriner Stadtzentrum, in unmittelbarer Nähe zum Pfaffenteich und da wo früher ein Tanzlokal war, liegt das Vitanas Senioren Centrum Im Casino. Der Saal des Baudenkmals 'Casino' wurde in die Architektur des Hauses einbezogen und verleiht der Einrichtung einen besonderen Charme. Besonders sind auch die Menschen die bei uns leben und arbeiten.

Pflegefachkraft (m|w|d)

Das bieten wir Dir*: 
<ul>
<li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li>
<li>Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>3.072 € - 3.346 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li>
<li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Deine helfenden Hände und Dein Herz für die Pflege werden in der Versorgung unserer Bewohner gebraucht. Dabei unterstützt Du als Teamplayer unser Pflegepersonal</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! 
 Deine Fragen beantwortet Dir Frau Nicole Solenski (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0385) 51 19 - 450 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>. *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachassistenz Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 117 Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 55 Jahren. Wunderschön, idyllisch und ruhig liegt das Vitanas Senioren Centrum Am Schlossgarten. Aber auch die Innenstadt ist nur einen Katzensprung entfernt. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln top erreichbar und die Autofahrer finden immer einen kostenfreien Parkplatz. In diesem Haus wird Teamgeist, Pflege mit Herz und Professionalität gelebt.

Das bieten wir Dir*: 
<ul>
<li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li>
<li>3.675 € - 4.059 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! 
 Deine Fragen beantwortet Dir Frau Nicole Solenski (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0385) 51 19 - 450 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>. *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 117 Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 55 Jahren. Wunderschön, idyllisch und ruhig liegt das Vitanas Senioren Centrum Am Schlossgarten. Aber auch die Innenstadt ist nur einen Katzensprung entfernt. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln top erreichbar und die Autofahrer finden immer einen kostenfreien Parkplatz. In diesem Haus wird Teamgeist, Pflege mit Herz und Professionalität gelebt.

<ul>
<li>Abgeschlossenes relevantes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM.</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im MS Office, SAP HCM oder einem anderen Payroll-System.</li>
<li>Selbständige, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Affinität für Zahlen.</li>
</ul>


<ul>
<li>Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Personalabteilung.</li>
<li>Zuverlässige Durchführung des Bescheinigungswesens und Verwaltung der digitalen Personalakten.</li>
<li>Durchführung der monatlichen Echtabrechnung einschließlich Folgeaktivitäten und Ausführen des elektronischen Meldewesens.</li>
<li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken nach Vorgabe bzw. Anforderung, einschließlich Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li>
<li>Steuerung der SAP-Testungen und des SAP-Customizings.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie anderen Abteilungen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Mitwirkung in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse.</li>
<li>Betreuung von Prüfungen, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherung, Unfallversicherung und Wirtschaftsprüfer.</li>
<li>Einhalten, Entwickeln und Umsetzen der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).</li>
</ul>


<ul>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team.</li>
<li>Sinnstiftende Arbeit.</li>
<li>Welcome Day und umfassende Einarbeitung.</li>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich vermögenswirksamer Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank und mehr.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance.</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), mit der Möglichkeit von 2 zusätzlichen Bonustagen.</li>
</ul>

Gemeinsam erfolgreich An über 250 Standorten in zwölf Bundesländern fördert die faw die berufliche und soziale Entwicklung junger und erwachsener Menschen. Als Bildungs- und Personaldienstleister der Wirtschaft vermittelt sie die Teilnehmer*innen in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Ihre Angebote zur beruflichen Rehabilitation machen sie auch zu einem Motor der Inklusion. Das Leitbild der faw Das Leitbild beschreibt unser Selbstverständnis auf Grundlage unserer gemeinsamen Werte. An ihm richten wir unsere Arbeit aus. Unser Auftrag ist, dass gutes Arbeiten gelingt. Wir ermöglichen, sichern und verbessern Arbeit. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Motivation ist, dass Menschen ihr berufliches Potential voll entwickeln und dass Unternehmen kompetente und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Daran richten wir unser Tun und unser unternehmerisches Handeln aus. Als Dienstleister und als Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Sie bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute und gesunde Arbeitsbedingungen, die sie aktiv mitgestalten, für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer selbstbestimmten Zugang zu beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag für Inklusion und sozialen Frieden. Wir arbeiten professionell, zukunftsorientiert und nachhaltig. Dafür fördern wir innovatives Denken und den Mut, neue Wege zu gehen. Basis unseres Handelns und unserer Kommunikation sind Respekt und Wertschätzung. Wir schaffen miteinander eine Atmosphäre, in der wir mit Freude zusammen arbeiten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Abrechnung, Controlling, Reporting

<a href="https://www.htg-gadebusch.de/" target="_blank"></a> Erfahrung. Effizienz. Expertise. Wir bauen Objekte - in ganz Norddeutschland. Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten. Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch. Ihre neue Herausforderung <ul><li>Bei operativen Aufgaben unterstützen Sie die Geschäftsführung ebenso wie bei konzeptionellen und strate­gischen Themen und bearbeiten dabei vertrauliche Anliegen innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Unter anderem erstellen Sie Vorlagen, Reportings und Präsentationen und übernehmen die Vor- und Nach­bereitung von Meetings</li> <li>Der Außenauftritt der Unternehmensgruppe wird von Ihnen betreut und intern bilden sie die Schnittstelle zu unserem HR-Bereich</li> </ul> Was Sie dafür mitbringen <ul><li>Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums im Bereich BWL/Wirt­schaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer abgeschlossenen kauf­män­nischen Berufsausbildung legen</li> <li>Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position in der Baubranche mit</li> <li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise manövrieren Sie sich in guter Eigenorganisation durch den Arbeitsalltag und nutzen dabei die gängigen MS-Office-Programme sicher</li> <li>Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie jederzeit angemessen mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren</li> <li>Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber</li> <li>Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.</li> <li>Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht alleine stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg</li> <li>Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können - sei es durch Zeit oder durch Geld.</li> <li>Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren.</li> <li>Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig</li> <li>Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung</li> <li>Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern, wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon 03886 3851-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="https://www.htg-gadebusch.de/stellenangebote/assistenz-der-geschaeftsfuehrung-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten / die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter. HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | <a href="https://www.htg-gadebusch.de/" target="_blank">htg-gadebusch.de</a>

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