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kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe WIR BIETEN jährlich zum 01. April und zum 01. September Ausbildungsplatz zur Pflegefachhelferin/ zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d) Ihr Profil Pflegefachhelferin/ Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d): <ul> <li> Mittelschulabschluss </li></ul> Ihre Ausbildung Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer(Krankenpflege) (w/m/d): <ul> <li> 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d) mit der Chance auf- Übernahme in die dreijährige Ausbildung bei erfolgreichem Abschluss </li></ul> Übernahme in die dreijährige Ausbildung bei erfolgreichem Abschluss Sie möchten weitere Infos: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Blitzschnell bewerben kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe am kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München | Haar Ringstraße 25, 85540 Haar, Telefon 089/45622270, Fax 089/45622134 Online Bewerbung: <a href="mailto:pflegeschulen.iak-kmo@kbo.de" target="_blank">pflegeschulen.iak-kmo@kbo.de</a>, <a href="http://www.kbo-iak.de" target="_blank">www.kbo-iak.de</a>

Ausbildung Pflegefachhelferin / Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d)

Die Brücke Erding e.V. (<a href="http://www.bruecke-erding.de" target="_blank">www.bruecke-erding.de</a>) ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir suchen ab dem 1.9.2025 für die Soziale Arbeit an der Grundschule Moosinning und Mittelschule Finsing (insgesamt 25 Wochenstunden) und für die Soziale Arbeit an der Grund- und Mittelschule Wörth - Ortererschule (20 Wochenstunden) jeweils einen Sozialpädagogen oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Die Soziale Arbeit umfasst folgende Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Begleitung in Problemsituationen </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Soziales Lernen durch Projektarbeit in Klassen </li> <li> Elternarbeit </li> <li> enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrerschaft </li> <li> Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Diensten im Landkreis </li></ul> Das bieten wir: <ul> <li> selbständiges und kreatives Arbeiten im Team </li> <li> Supervision und Fortbildung </li> <li> Bezahlung angelehnt Tarif - TV-L-S </li></ul> Unser Verein ist seit vielen Jahren in der Sozialen Arbeit an Schulen tätig und dadurch ein fachlich sehr kompetenter Arbeitgeber. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Brücke Erding e.V., Roßmayrgasse 9 ½, 85435 Erding, oder per Mail an <a href="mailto:kontakt@bruecke-erding.de" target="_blank">kontakt@bruecke-erding.de</a>

Sozialpädagoge oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: bis 31.07.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsleiter (m/w/d) Zu den Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li> Qualifizierte fachliche Beratung und Unterstützung des Ersten Bürgermeisters </li> <li> Organisation des Verwaltungs- und Geschäftsbetriebes </li> <li> Zentrale Verwaltungsaufgaben: Kommunalrecht, Satzungen, Verordnungen, allg. Rechtswesen, Verantwortung für die innere Organisation der Verwaltung, Vertragsangelegenheiten </li> <li> Personalführung, entwicklung und -planung </li> <li> Sitzungsdienst (außerhalb der üblichen Geschäftszeiten), Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungen </li> <li> Vertretung Standesamt, Bestattungswesen </li> <li> Eine genaue Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten </li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul> <li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung im öffentlichen Dienst </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicheres Auftreten sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse; insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Standesamtseignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Berufserfahrung im Bezug zur Kommunalverwaltung wäre wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, zur engagierten Sitzungsteilnahme </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVÖD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage </li> <li> gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2025, postalisch oder über den unten stehen Link. Bei Fragen steht Ihnen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.

Geschäftsleiter (m/w/d)

<ul><li>Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen der Liegenschaften und technischen Ausstattung zur Sicherstellung des laufenden Betriebs</li><li>Fehleranalyse und eigenverantwortliche Störungsbehebung der gesamten Gebäudeinfrastruktur</li><li>Kontrolle, Bedienen, Optimieren und Bewerten der technischen Einrichtungen</li><li>Vorantreiben nachhaltiger Lösungen für einen umweltfreundlichen Gebäudebetrieb sowie eine ressourcenschonende Instandhaltung.</li><li>Identifizieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduktion der CO2-Emissionen der verwalteten Immobilien</li><li>Implementieren der CAFM-Software pitFM</li><li>Umsetzung von technischen Projekten von der Planung bis zur Endabrechnung. </li><li>Beschaffungsprozess in enger Kooperation mit der Leitung Facility Management</li><li>Einholung von Angeboten externer Dienstleister, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen.</li><li>Die Erstellung und Mitverantwortung der Budgets, die Budgetverwaltung und -kontrolle</li><li>Gebäudeverwaltung, Flächen-, Raum- und Umzugsmanagement </li><li>Sicherstellung der Gebäude- und Verkehrswegesicherheit </li><li>Überwachung und Dokumentation der Abnahme-, Wartungs- und Prüfungstermine. </li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller behördlicher Auflagen. </li><li>Administrative Unterstützung des Fuhrparkmanagements</li><li>Aktive Mitarbeit zur Optimierung der Prozesse im Facility Management der Haberkorn Gruppe</li></ul>

Gebäudetechniker Facilitymanagement (m/w/d)

Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander sind bei uns in Grasbrunn bei München nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag. Wir sind eine Arbeitsfamilie, in der man sich gegenseitig unterstützt und zusammen wächst. Ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima ist uns ebenso wichtig wie die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. Unsere Finanzbuchhaltung spielt eine zentrale Rolle für unseren Erfolg - hier erwartet Sie ein modernes, flexibles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für die gesamte Buchhaltung</li>
<li>Ansprechperson für Abrechnungsfragen</li>
<li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung &amp; HR-Support</li>
<li>Erstellung von Monatsabschlüssen &amp; Mitwirkung an Jahresabschlüssen</li>
<li>Überwachung von Zahlungsverkehr &amp; Mahnwesen</li>
<li>Reisekostenabrechnungen &amp; Behördenkorrespondenz</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
</ul>

 Anforderungen
Mindestanforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Kenntnisse in DATEV &amp; MS Office</li>
<li>Hohes Maß an Verlässlichkeit &amp; eigenständiger Arbeitsweise</li>
</ul>
Wünschenswert, aber kein Muss:
<ul>
<li>Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li>
<li>Erfahrung in Lohnbuchhaltung &amp; HR-Unterstützung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Financial Accountant (m/w/d)

Wir suchen einen Tech-Lead, der nicht nur Code schreibt, sondern auch ein Team inspiriert und Technologien mit klarem Mehrwert einsetzt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und moderne Softwarelösungen idealerweise mit KI-Tools mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Schnelle und hochwertige Entwicklung sowie Optimierung von Tools, Skripten und Automatisierungen.</li>
<li>Identifizierung, Einführung und Integration neuer Technologien (z. B. Ollama, RAG, PG Vector) zur Prozessverbesserung in all unseren Gesellschaften.</li>
<li>Hands-on-Führung eines vierköpfigen, internationalen Entwicklerteams (Remote/On-site) mit Fokus auf Python und JavaScript.</li>
<li>Einsatz von VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker und weiteren relevanten Technologien.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (Hauptstandort: München) und Stakeholdern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung.</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in Python und JavaScript, idealerweise mit KI-Tools.</li>
<li>Erfahrung mit VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker oder vergleichbaren Technologien.</li>
<li>Hohe Affinität zu Big Data und Workflow-Automatisierung.</li>
</ul>
 Team
Unsere Werte sind nicht nur Worte auf Papier – sie sind das Fundament unserer Arbeit, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders.
Sie geben uns Orientierung und machen CMS zu dem, was es ist: ein Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und das von Kunden geschätzt wird.
Unsere Stärke? Die Verbindung aus technischer Expertise, wertschätzender Kultur und dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Innovatoren, die Technologie lieben und gemeinsam etwas bewegen wollen. Und das immer mit einer Portion Freude bei der Arbeit.

Authentizität
Wir bleiben wir selbst. Wir gehen bewusst eigene Wege und schätzen es, anders zu sein. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und treffen Entscheidungen mit Augenmaß. Gleichzeitig fördern wir offene Diskussionen und unterschiedliche Perspektiven – denn nur so kommen wir gemeinsam voran. Du bleibst ganz du selbst, bringst deine Ideen und Ansichten ein. Gleichzeitig wissen wir: wir können uns immer aufeinander verlassen und bekommen Unterstützung.

Vertrauen
Das Fundament unseres Erfolgs. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein Wort, auf das sich jeder verlassen kann, prägen unser Handeln – gegenüber unseren Kunden genauso wie im Team. Vertrauen ist für uns nicht nur ein Geschenk, sondern eine Verpflichtung, die wir jeden Tag mit Leben füllen. Wir stehen zu dem, was wir sagen, und setzen alles daran, dieses Vertrauen zu verdienen und zu bewahren.

Offenheit
Bring frischen Wind ins Team. Neue Ideen und andere Perspektiven bereichern uns – deshalb fördern wir Neugier, Lernbereitschaft und den Austausch untereinander. Respekt und Wertschätzung sind dabei für uns keine Floskeln, sondern eine gelebte Haltung. Egal, wer du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, welches Geschlecht oder welche sexuelle Identität du hast, was du anziehst, welcher Weltanschauung oder Religionen du dich zugehörig fühlst oder wie du dein Leben gestaltest: Bei CMS steht der Mensch im Mittelpunkt.
 Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung: 
Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Prüfung der Unterlagen: 
Wir schauen uns deine Unterlagen an und prüfen, ob du zu uns und der ausgeschriebenen Stelle passt. Das machen wir sehr sorgfältig - gib uns eine bis zwei Wochen Zeit dafür.

Kennenlernen online: 
In einem ca. 1-stündigen Teams-Meeting lernen wir uns kennen. Bereite dich gut darauf vor - unsere Webseite hilft dir dabei.

Persönliche Gespräche: 
Es folgen ein bis zwei persönliche Gespräche in unseren Büroräumen, damit du deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und unsere familiäre Atmosphäre live erleben kannst.

Vertragsangebot: 
Wir sind von dir und du bist von uns überzeugt? Dann erhältst du dein Vertragsangebot.

Willkommen an Board: 
Herzlich Willkommen im Team der CMS. Nun kann es losgehen - wir bereiten schon mal alles vor, damit du einen guten Start bei uns hast!

Senior Tech Lead – AI & Automation (m/w/d)

Die OGL Digital Service GmbH ist ein noch sehr junges, jedoch erfahrenes Unternehmen im IT-Umfeld, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, die dem Firmenverbund angehörigen Unternehmen in allen Belangen der IT zu beraten und zu unterstützen. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl im Bereich des First-Level-Support wie auch in der Entwicklung und der Implementierung von zeitgemäßen Softwarelösungen für über 400 Mitarbeiter europaweit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe liegt in der weltweiten Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse. Das schnelllebige Geschäft fordert eine zeitgemäße IT, welche die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützen, um so der Nachfrage des Marktes gerecht werden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Product Ownern und dem Technical Lead Applications</li>
<li>Definition von technischen Konzepten sowie Ableitung technischer Konfigurations- und Entwicklungsaufgaben</li>
<li>Leitung von externen und internen Implementierungspartnern (Konfiguration und Entwicklung)</li>
<li>Verantwortung für die Überprüfung der Ergebnisse in allen Projektphasen und Sicherstellung der Implementierung unter Berücksichtigung von Qualität, Budget und Zeitvorgaben&nbsp;</li>
<li>Entwicklung von Backend-Programmen in Anwendung von aktuellen SAP-Entwicklungsmethoden (Eclipse und ABAP-Umgebung)</li>
<li>Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung</li>
<li>Analyse von Performance Verbesserungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaften</li>
<li>Vielfältige Erfahrungen (mind. 7 Jahre) in Konzeption, Implementierung und Integration von SAP und nonSAP Lösungen</li>
<li>Umfassende Erfahrungen mit SAP S/4HANA und SAP BTP</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und der Integration von SAP sowie nonSAP Lösungen,</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von technischen Produktteams</li>
<li>Gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden inklusive Serviceorientierung und agile Vorgehensweise</li>
<li>Gute Projektmanagementkenntnisse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Telefonat zum Kennenlernen oder direkt zum nächsten Schritt:</li>
<li>MS Teams Interviews</li>
<li>Persönliches Interview</li>
</ol>

Technical Solution Architect SAP (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2421 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und bieten Sie zusammen mit unserem multiprofessionellen Team unseren Patient*innen auf der Psychotherapie-Station eine intensive psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung an, ohne dass der Bezug zum Alltag verloren geht. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, haben hohen individueller Gestaltungsspielraum in der Therapie und auch bei der wöchentlichen Arbeitszeit. Die enge Verzahnung der ambulanten und (teil-)stationären Sektoren am Standort Taufkirchen und individuelle Behandlungskonzepte, die an den Bedürfnissen des einzelnen Patient*innen orientiert sind, sind uns Priorität. Auf der Station gibt es auch die Möglichkeit der teilstationären Behandlung. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Station für Krisenintervention und affektive Störungen A1 als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Psychologisch-psychiatrische Aufnahme und Behandlung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Psychotherapeutische Akutbehandlung nach Suizidversuch</li> <li>Erhebung von Anamnesen, Verlaufsdokumentation und Verfassen von Abschlussberichten</li> <li>Psychologische Diagnostik und Psychometrie</li> <li>Einzel- und Gruppentherapie</li> <li>DBT-Skills-Gruppe</li> <li>Angehörigenarbeit</li> <li>Erstellung von Berichten und Attesten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team</li> <li>Konstruktive Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des Abteilungskonzeptes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) sowie Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d). Zumindest müssen die Zeiten PT1 und PT2 der Ausbildung schon absolviert sein. </li> <li> Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten bei gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Mitmenschlichkeit</li> <li>Spaß am direkten Patientenkontakt bei überschaubarem bürokratischem Aufwand</li> <li>Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li> <li>Vorerfahrung mit Gruppentherapie oder Coaching</li> <li>Kenntnis der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT)</li> <li> Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 geboren sind) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li> Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li> </ul> Arbeitszeit Teilzeit: 25 bis 28h / Woche Eintrittsdatum 01.08.2025 Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 30.08.2025 Veröffentlichung ab 01.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. med. Bertram Schneeweiss kbo-Klinik Taufkirchen/Vils Allgemeinpsychiatrie Bräuhausstraße 5, 84416 Taufkirchen/Vils T: 08084/934-1201 M: 01738628527

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen? Dein Aufgabenbereich <ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul> Das macht dich aus <ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul> Deine Vorteile <ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Traumberuf #keinbisschenvermessen Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a>

Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

Kuhn Baumaschinen Deutschland mit den Top-Marken Komatsu, Topcon, McCloskey und HBM Nobas bietet seinen Kunden die flächendeckende Sicherheit eines starken Partners im gesamten Vertriebs- und Servicegebiet. Neben dem Vertrieb und der Vermietung von neuen und gebrauchten Baumaschinen zählt zum Produktportfolio ebenso der Service, die Beratung und die Finanzierung für die Geräte. Kuhn Baumaschinen Deutschland ist Teil der international erfolgreichen KUHN-Unternehmensgruppe mit Sitz in Eugendorf, nahe Salzburg mit über 1.800 Mitarbeitern und insgesamt 53 Niederlassungen. Als nationale Vertriebs- und Servicegesellschaft steht der Kuhn Standort Deutschland für hohe Kundenzufriedenheit, wenn es um professionelle Lösungen rund um Baumaschinen geht. Als größter privater Komatsu-Distributionspartner in Europa bietet Kuhn Baumaschinen regional und international die Sicherheit eines qualitäts- und kundenorientierten Unternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hohenlinden einen Sachbearbeiter Ersatzteilwesen (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden zum Thema Ersatzteile, inkl. schriftlicher und telefonischer Kontakt</li> <li>Angebots,- und Auftragserstellung sowie Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben</li> <li>Auftragsbezogene Ersatzteil-Bereitstellung für unsere Außendienstmonteure und die Werkstatt</li> <li>Lesen von Ersatzteilzeichnungen, Bestellung von Ersatzteilen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben (Rechnungsprüfung, Verbuchung, etc)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung idealerweise Berufsausbildung zum Land/Baumaschinenmechaniker (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis, Erfahrung im Ersatzteilwesen/technischer Kundendienst</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter)</li> <li>Kollegiales miteinander und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? KUHN-Baumaschinen Deutschland GmbH Personalabteilung Josef-Neumeier-Straße 6 85664 Hohenlinden <a href="mailto:karriere@kuhn-baumaschinen.de" target="_blank">karriere@kuhn-baumaschinen.de</a>

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