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Über uns
Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung.
Im Namen der Agrargenossenschaft Ebersbach eG suchen wir für den Standort Ebersbach (PLZ 01561) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Agrarmanager·in Tierhaltung (m/w/d)
Die Agrargenossenschaft bewirtschaftet eine Fläche von 1.600 ha – darunter Ackerland, Grünland und Wald und legt großen Wert auf Regionalität. Mit 38 Mitarbeitenden sowie modern ausgestatteten Ställen betreibt der Betrieb eine Rinderzucht mit 800 Tieren, darunter 270 Milchkühe, sowie Schweinezucht in einem geschlossenen System mit 3.000 Masttieren. Das Futter wird zu 80 % aus hofeigenem Anbau produziert und verarbeitet. Die Landwirtschaft erfolgt in direkter Nähe zu Verbrauchern, eingebettet zwischen Großenhain, Meißen, Moritzburg und Radeburg. Darüber hinaus bildet der Betrieb regelmäßig Lehrlinge aus und setzt auf innovative und tiergerechte Haltungssysteme.
Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung der Organisation und Koordination der Tierproduktion (Rinder- und Schweinezucht)
</li>
<li>
Planung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Tierhaltung
</li>
<li>
Führung und Motivation des Teams vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager
</li>
<li>
Durchführung praktischer Tätigkeiten direkt vor Ort
</li>
<li>
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Tierwohlstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung bei der Planung von Fütterung, Tiergesundheit und Zuchtmaßnahmen
</li>
<li>
Analyse und Reporting zur stetigen Verbesserung der Produktionsprozesse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine weiterführende Qualifikation als Meister/Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rinder- und Schweinezucht mit.
</li>
<li>
Organisationstalent: Sie haben Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und zeigen ein hohes Maß an Organisationstalent.
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
</li>
<li>
Leidenschaft für die Landwirtschaft: Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und den Umgang mit Tieren treibt Sie an.
</li>
<li>
Teamführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams.
</li>
<li>
Führerscheine: Sie besitzen die Führerscheinklassen B, L und T.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
</li>
<li>
Dienstwagen, Diensttelefon und Wohnmöglichkeit verfügbar
</li>
</ul>
Kontakt
Christina Das Gupta
Telefon: +49151 72736380
E-Mail: <a href="mailto:christina.dasgupta@awado-gruppe.de" target="_blank">christina.dasgupta@awado-gruppe.de</a>

Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d)

Ausbilder IT-Berufe (m/w/d)
<ul>
<li>73084 Salach</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Fach- &amp; Führungskräfte</li>
<li>HELDELE GmbH</li>
</ul>
Du arbeitest gern mit Menschen und hast Lust, junge Talente zu begleiten und zu fördern und aktiv zu prägen? Dann bist du bei HELDELE genau richtig! Werde Wegbereiter für die Zukunft – unsere Auszubildenden brauchen genau dich! HELDELE ist einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Wir sehen die Ausbildung als Nachwuchssicherung und verfolgen das Ziel geeignete Kandidaten auszuwählen, auszubilden, zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Im Zuge einer Umstrukturierung in der Ausbildung suchen wir für unseren Hauptsitz in Salach einen gesamtverantwortlichen Vollzeit-Ausbilder für unseren IT-Bereich.Deine "Mission" bei uns
<ul>
<li>Durchführung der Ausbildung: Als IT-Ausbilder vermittelst du fachpraktische und fachtheoretische Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan und –ordnung in den Ausbildungsberufen: Fachinformatiker/in für Systemintegration, Informationselektroniker/in und Kaufmann/frau für IT-System-Management</li>
<li>Fördern, Fordern, Begeistern: Du bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Auszubildenden – vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung. Du förderst sie individuell, bereitest sie praxisnah vor, beurteilst ihren Lernfortschritt und gibst ihnen wertvolles Feedback, damit sie über sich hinauswachsen können.</li>
<li>Mehr als nur Lehrinhalte: Du bringst unseren Azubis nicht nur Theorie und Praxis aus dem Ausbildungsrahmenplan bei, sondern inspirierst und erweckst die Inhalte zum Leben.</li>
<li>Talente entdecken: Du findest die passenden Auszubildenden, berätst Interessenten auf Ausbildungsmessen und führst Bewerbungsgespräche, um die passenden Kandidaten für uns zu finden. Außerdem betreust du Praktikanten und unterstützt junge Talente bei der schwierigen Aufgabe ihrer Berufswahl.</li>
<li>Strukturen geben: Mit Ausbildungs- und Einsatzplänen, der Koordination von Terminen und enger Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Bildungseinrichtungen und anderen Kooperationspartnern sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li>Zukunft gestalten: Du stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität immer auf höchstem Niveau bleibt. Gleichzeitig bringst du frischen Wind in unsere Konzepte und entwickelst neue, kreative Ansätze, um die Ausbildung noch spannender und zukunftsorientierter zu gestalten.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und bringst dadurch entsprechende Kenntnisse in den Fachgebieten IT, Netzwerktechnik, Kommunikationstechnik mit.</li>
<li>Du verfügst über einen Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) gemäß Ausbildereignungs-Verordnung.</li>
<li>Deine Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen ist ein Pluspunkt, aber viel wichtiger ist deine Begeisterung, junge Menschen zu begleiten und zu fördern.</li>
<li>Mit deinem pädagogischen Geschick und deinem Einfühlungsvermögen bist du ein echter Motivator und schaffst es, andere zu begeistern.</li>
<li>Kreativität und Organisationstalent gehören genauso zu dir wie der sichere Umgang mit digitalen Medien und Office-Tools.</li>
<li>Du bist ein Vorbild: verantwortungsbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – jemand, an dem sich junge Talente orientieren können.</li>
<li>Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Das spricht für uns
<ul>
<li>Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung, das dir zugleich die Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li>
<li>Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells fördert deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Genieße frische und abwechslungsreiche Gerichte in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant – und das zu vergünstigten Preisen.</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten, dem Job-Rad (Fahrrad-Leasing) sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung rundet unser Angebot ab.</li>
<li>Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und die gezielte Förderung deiner individuellen Entwicklung.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung Zum Bewerbungsformular
Du hast noch Fragen? Bei mir bist du richtig. Jürgen ChristGeschäftsführer HELDELE GmbHTelefon:+49 7162 4002-251 Per Post: HELDELE GmbH Personalabteilung Uferstraße 40-50 73084 Salach
Per E-Mail: <a href="mailto:karriere@heldele.de" target="_blank">karriere@heldele.de</a>

Ausbilder IT (m/w/d)

Willkommen bei ALSTAKOM
Mit über 100 Mitarbeitern ist ALSTAKOM ein führender deutscher OEM-Lieferant von anspruchsvollen Aluminium- und Stahlkomponenten sowie von Systemen für eine Vielzahl von Anwendungen in den Bereichen "Off-Highway", sowie bei Nutzfahrzeugen. Als flexibler "One-Stop-Shop" Lieferant bieten wir unseren Kunden ein vollumfängliches In-House Leistungsspektrum von der initialen "Entwicklung &amp; Konstruktion", über Prototyping, Serienfertigung, Endmontage, Oberflächenbeschichtung bis hin zu Aftermarket Services. Das langjährige Kundenportfolio von ALSTAKOM umfasst namhafte internationale Kunden u.a. aus den Bereichen Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Baumaschinen, Sonderfahrzeuge sowie E-Mobility. 
Um unser Wachstum weiter auszubauen, sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die diesen Erfolgsweg gemeinsam mit uns beschreiten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Schweißer (m/w/d) für das Schweißverfahren WIG und MIG.
Das werden Sie tun
 - Verbindung von Blechen verschiedener Stärke mittels MIG/WIG-Schweißverfahren - Herstellung und Montage von Schweißbaugruppen anhand von technischen Konstruktionszeichnungen - Treffen von vorbereitenden Maßnahmen für das Schweißen (Zusammenstellen von Werkzeugen, Vorrichtungen sowie Auswahl von geeigneten Schweißgeräten und -Materialien) - Prüfung und ggf. Nachbehandlung von Schweißnähten - Durchführung von Qualitätsprüfungen
Das bringen Sie mit
- Sehr gute Kenntnisse im WIG/MIG - Schweißen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer o. ä. - Einschlägige Berufserfahrung sowie gültige Schweißpässe sind von Vorteil - Technisches Verständnis - Gute Deutschkenntnisse - Sorgfältige Arbeitsweise - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ihr guter Grund bei uns zu starten:
- Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Flexibilität, offener Kommunikation, flachen Hierarchien, gutem Teamwork und einem starken Zusammenhalt. - Unterstützung bei Weiterbildungs- und -Entwicklungswünschen. - Flexible Arbeits- und Gleitzeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie durch das Angebot des Job Rad's durch den Arbeitgeber. - Zusätzliche Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge.
Das Profil passt auf Sie und die Aufgaben sind spannend? JA - Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Ivana Miller Tel. +49 7163-16510-0

WIG/MIG - Schweißer (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich
</li>
<li>
Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich
</li>
<li>
Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher 
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung 
</li>
<li>
Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position 
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
</li>
<li>
Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktGloria Henninger
HR Business Partner
+49 7951 33-2324

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Über uns
Die Yamazaki Mazak Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines der bedeutendsten Hersteller von hochpräzisen CNC-Drehmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren sowie flexiblen Fertigungssystemen. Mehr als 8.500 kreative Köpfe rund um den Globus prägen mit Leidenschaft für Zukunftstechnologien und Begeisterung für innovative Ideen unsere über 100-jährige Erfolgsgeschichte. Als ein Weltmarktführer im Bereich der Werkzeugmaschinen ist Mazak gleichzeitig internationaler Vordenker und regionaler Familienkonzern in 3. Generation.
Ihre Aufgaben: Beraten, Betreuen und Begeistern
Ihre Augen leuchten beim Gedanken an moderne Laserschneidmaschinen so hell wie die Laser selbst? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Vertriebsaußendienst und setzen gemeinsam mit uns den nächsten (Karriere-)Schnitt.
Gebiet: Bayern und Baden-Württemberg
<ul>
<li>
Sichern Sie nachhaltigen Erfolg: Durch die Gewinnung von Neukunden sowie den kontinuierlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Fungieren Sie als fachkundiger Ansprechpartner: Bei der kaufmännischen sowie technischen Beratung unserer Kunden können Sie mit Ihrem Know-How punkten
</li>
<li>
Überzeugen Sie durch Zahlen und Fakten: Mit maßgeschneiderten Angeboten und Kalkulationen, die Sie in Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen erarbeiten
</li>
<li>
Zeigen Sie Präsenz: Durch Ihre Teilnahme an Messen und Hausausstellungen stärken Sie Kundenbeziehungen und pflegen Kontakte
</li>
<li>
Machen Sie unsere Erfolge messbar: Durch das Tracking Ihrer Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System, den regelmäßigen Report an unsere Vertriebsleitung sowie die Teilnahme an Sales-Meetings
</li>
</ul>
Ihr Profil: Kompetenz, Engagement und Leidenschaft
<ul>
<li>
Ihre Bildung und Expertise: Sie haben Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von Laserschneidmaschinen sammeln – idealerweise im Außendienst
</li>
<li>
Ihr Mindset: Sie charakterisieren sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, arbeiten lösungsorientiert, eigeninitiativ und zeigen hohe Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Ihre Flexibilität: Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft (inkl. gültiger Fahrerlaubnis) und haben Spaß daran, unsere Kunden direkt vor Ort zu unterstützen
</li>
<li>
Ihre digitale Kompetenz: Sie können im beruflichen Alltag sicher mit den gängigen Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Outlook) umgehen und sind mit einschlägigen Vertriebstools (z.B. CRM) vertraut
</li>
<li>
Ihr Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Gleichzeitig haben Sie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
</li>
</ul>
Ihre Vorzüge in unserem japanischen Unternehmen
<ul>
<li>
Bleiben Sie mobil: Mit einem attraktiven Firmenfahrzeug, das Ihnen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
</li>
<li>
Profitieren Sie von fairen Verdienstmöglichkeiten: Mit 12 Gehältern pro Jahr im Rahmen eines attraktiven Gehaltspakets mit Provisionsvereinbarung
</li>
<li>
Balancieren Sie Arbeit und Leben: Mit Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Reisen Sie sicher und stressfrei: Mit unserem digitalen Travel-Management können Sie Hotels in wenigen Minuten buchen – private Vorleistungen sind aufgrund der automatischen Kostenübernahme nicht notwendig
</li>
<li>
Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft: Mit unserer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie zusätzlich für das Alter vorsorgen
</li>
<li>
Wachsen Sie über sich hinaus: Mit unseren individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Headquarter in UK oder Japan)
</li>
</ul>
Sie sind der/die Richtige für uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 161 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mazak.de" target="_blank">karriere@mazak.de</a>. Ihre Rückfragen beantwortet Ihnen Vanessa Hugo gerne.

Area Sales Manager (m/w/d) Laserschneidmaschinen

Komm ins #TeamTechnotherm Von der Automobilindustrie bis zur Luft- und Raumfahrt, von Outdoor-Equipment bis E-Mobility: Unsere Wärmebehandlungen sorgen dafür, dass Bauteile langlebig und leistungsstark bleiben. Seit über 35 Jahren steht Technotherm für höchste Qualität, partnerschaftliches Arbeiten und ein starkes Team, das gemeinsam Lösungen für die Zukunft entwickelt. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) 73249 Wernau Deine Aufgaben🚀<ul><li>Gesamtverantwortung für das Qualitätssicherungssystem an unserem Standort für Induktivhärten in Wernau</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der QS-Abteilung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Induktivhärteprozessen</li><li>Einhaltung aller gültigen Normen und Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung und Sauberkeit gemäß Betriebsordnung</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen</li><li>Erstellung, Pflege und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Kundenberatung beim Thema Wärmebehandlung und Unterstützung von Freigabeprozessen durch Kunden (PPAP, PPF; Prozessaudit, R@R)</li><li>Unterstützung bei der Fehleranalyse, Ursachenfindung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li></ul> Das bringst du mit👍<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich der Wärmebehandlung in der Automobil- oder metallverarbeitenden Industrie</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Prüf- und Messtechniken mit Bereitschaft für Fortbildung in relevanten Themen der Werkstofftechnik und -prüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsnormen und -standards, insbesondere ISO 9001 sowie AIAG CQI-9 (Heat Treat System Assessment)</li><li>Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, 8D, etc.) sowie Analytische Denkweise und eigenständige / strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li></ul> Deine Benefits🎉<ul><li>EGYM Wellpass</li><li>GivveCard (Firmenkreditkarte)</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li><li> Fruitday</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teambuilding Events</li><li>Gruppenunfallversicherung</li></ul> Bei Fragen steht dir unser HR Team gerne zur Verfügung Schreibe uns gerne eine E-Mail

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Jane Pamela Lamiri 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren zwei anerkannte IHK-Abschlüsse erhältst: die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und die anschließende Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Schulabschluss - Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität - Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li>
<li>Handelsbegeisterung - Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben:

<ul>
<li>Handelswissen - Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li>
<li>Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li>
<li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li>
<li>Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li>
<li>Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
 Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. 

<ul>
<li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li>
<li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li>
</ul>

Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

<ul>
<li>Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Kostenübernahme für Weiterbildungen - Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li>
<li>Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li>
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