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&nbsp;Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul>Was Sie erwartet<ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 42 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul>Nächste SchritteKlingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Willkommen bei ALSTAKOM
Mit über 100 Mitarbeitern ist ALSTAKOM ein führender deutscher OEM-Lieferant von anspruchsvollen Aluminium- und Stahlkomponenten sowie von Systemen für eine Vielzahl von Anwendungen in den Bereichen "Off-Highway", sowie bei Nutzfahrzeugen. Als flexibler "One-Stop-Shop" Lieferant bieten wir unseren Kunden ein vollumfängliches In-House Leistungsspektrum von der initialen "Entwicklung &amp; Konstruktion", über Prototyping, Serienfertigung, Endmontage, Oberflächenbeschichtung bis hin zu Aftermarket Services. Das langjährige Kundenportfolio von ALSTAKOM umfasst namhafte internationale Kunden u.a. aus den Bereichen Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Baumaschinen, Sonderfahrzeuge sowie E-Mobility. 
Um unser Wachstum weiter auszubauen, sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die diesen Erfolgsweg gemeinsam mit uns beschreiten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Schweißer (m/w/d) für das Schweißverfahren WIG und MIG.
Das werden Sie tun
 - Verbindung von Blechen verschiedener Stärke mittels MIG/WIG-Schweißverfahren - Herstellung und Montage von Schweißbaugruppen anhand von technischen Konstruktionszeichnungen - Treffen von vorbereitenden Maßnahmen für das Schweißen (Zusammenstellen von Werkzeugen, Vorrichtungen sowie Auswahl von geeigneten Schweißgeräten und -Materialien) - Prüfung und ggf. Nachbehandlung von Schweißnähten - Durchführung von Qualitätsprüfungen
Das bringen Sie mit
- Sehr gute Kenntnisse im WIG/MIG - Schweißen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer o. ä. - Einschlägige Berufserfahrung sowie gültige Schweißpässe sind von Vorteil - Technisches Verständnis - Gute Deutschkenntnisse - Sorgfältige Arbeitsweise - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ihr guter Grund bei uns zu starten:
- Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Flexibilität, offener Kommunikation, flachen Hierarchien, gutem Teamwork und einem starken Zusammenhalt. - Unterstützung bei Weiterbildungs- und -Entwicklungswünschen. - Flexible Arbeits- und Gleitzeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie durch das Angebot des Job Rad's durch den Arbeitgeber. - Zusätzliche Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge.
Das Profil passt auf Sie und die Aufgaben sind spannend? JA - Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Ivana Miller Tel. +49 7163-16510-0

WIG/MIG - Schweißer (m/w/d)

Über uns
Die Yamazaki Mazak Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines der bedeutendsten Hersteller von hochpräzisen CNC-Drehmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren sowie flexiblen Fertigungssystemen. Mehr als 8.500 kreative Köpfe rund um den Globus prägen mit Leidenschaft für Zukunftstechnologien und Begeisterung für innovative Ideen unsere über 100-jährige Erfolgsgeschichte. Als ein Weltmarktführer im Bereich der Werkzeugmaschinen ist Mazak gleichzeitig internationaler Vordenker und regionaler Familienkonzern in 3. Generation.
Ihre Aufgaben: Beraten, Betreuen und Begeistern
Ihre Augen leuchten beim Gedanken an moderne Laserschneidmaschinen so hell wie die Laser selbst? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Vertriebsaußendienst und setzen gemeinsam mit uns den nächsten (Karriere-)Schnitt.
Gebiet: Bayern und Baden-Württemberg
<ul>
<li>
Sichern Sie nachhaltigen Erfolg: Durch die Gewinnung von Neukunden sowie den kontinuierlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Fungieren Sie als fachkundiger Ansprechpartner: Bei der kaufmännischen sowie technischen Beratung unserer Kunden können Sie mit Ihrem Know-How punkten
</li>
<li>
Überzeugen Sie durch Zahlen und Fakten: Mit maßgeschneiderten Angeboten und Kalkulationen, die Sie in Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen erarbeiten
</li>
<li>
Zeigen Sie Präsenz: Durch Ihre Teilnahme an Messen und Hausausstellungen stärken Sie Kundenbeziehungen und pflegen Kontakte
</li>
<li>
Machen Sie unsere Erfolge messbar: Durch das Tracking Ihrer Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System, den regelmäßigen Report an unsere Vertriebsleitung sowie die Teilnahme an Sales-Meetings
</li>
</ul>
Ihr Profil: Kompetenz, Engagement und Leidenschaft
<ul>
<li>
Ihre Bildung und Expertise: Sie haben Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von Laserschneidmaschinen sammeln – idealerweise im Außendienst
</li>
<li>
Ihr Mindset: Sie charakterisieren sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, arbeiten lösungsorientiert, eigeninitiativ und zeigen hohe Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Ihre Flexibilität: Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft (inkl. gültiger Fahrerlaubnis) und haben Spaß daran, unsere Kunden direkt vor Ort zu unterstützen
</li>
<li>
Ihre digitale Kompetenz: Sie können im beruflichen Alltag sicher mit den gängigen Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Outlook) umgehen und sind mit einschlägigen Vertriebstools (z.B. CRM) vertraut
</li>
<li>
Ihr Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Gleichzeitig haben Sie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
</li>
</ul>
Ihre Vorzüge in unserem japanischen Unternehmen
<ul>
<li>
Bleiben Sie mobil: Mit einem attraktiven Firmenfahrzeug, das Ihnen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
</li>
<li>
Profitieren Sie von fairen Verdienstmöglichkeiten: Mit 12 Gehältern pro Jahr im Rahmen eines attraktiven Gehaltspakets mit Provisionsvereinbarung
</li>
<li>
Balancieren Sie Arbeit und Leben: Mit Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Reisen Sie sicher und stressfrei: Mit unserem digitalen Travel-Management können Sie Hotels in wenigen Minuten buchen – private Vorleistungen sind aufgrund der automatischen Kostenübernahme nicht notwendig
</li>
<li>
Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft: Mit unserer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie zusätzlich für das Alter vorsorgen
</li>
<li>
Wachsen Sie über sich hinaus: Mit unseren individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Headquarter in UK oder Japan)
</li>
</ul>
Sie sind der/die Richtige für uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 161 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mazak.de" target="_blank">karriere@mazak.de</a>. Ihre Rückfragen beantwortet Ihnen Vanessa Hugo gerne.

Area Sales Manager (m/w/d) Laserschneidmaschinen

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/755?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Erstklassige Kundenerlebnisse - Sie machen den Unterschied! Leiter Technischer Kundendienst und Software Support (m/w/d) Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen, Ulm, Augsburg und der Region Bodensee (Lindau / Friedrichshafen). Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und Top-Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer, nicht zuletzt wegen der ausgezeichneten Kundenbetreuung weltweit. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die in dieser Schlüsselrolle die Verantwortung für den Technischen Kundendienst inkl. Reparatur und den digitalen Produktsupport übernimmt und den Kundendienst auf das nächste Level bringt. Ihre Aufgaben <ul><li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Technischer Kundendienst, Reparatur und Digitaler Produktsupport</li> <li>Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Initiierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung in Serviceprozessen, z.B. effizientes Ticketing-System</li> <li>Definition und Implementierung gruppenweit geeigneter Prozesse und Qualitätsstandards</li> <li>Definition und Steuerung von KPI-gestützten Performance- und Qualitätszielen für alle internationalen Servicestandorte der Gruppe</li> <li>Enge Abstimmung mit den Tochtergesellschaften zur effektiven Steuerung der Aktivitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur Ableitung von Markt- und Kundenfeedback in Produktverbesserungen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung neuer Servicemodelle und -konzepte</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Schlüsselkunden bei komplexen Servicefällen oder Eskalationen</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich) oder relevante Ausbildung und profunde vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung im Kundendienst, Service, Support für Sonderfahrzeuge, Landmaschinen, Baufahrzeuge, Kommunalfahrzeuge, mobile Geräte und deren Softwareprodukte</li> <li>Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte</li> <li>Digitale Kompetenz und Erfahrung bei der Digitalisierung von Serviceprozessen zur Steigerung von Kundennutzen und Effizienz</li> <li>Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Effizienz</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit</li> </ul> Unser Angebot Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit viel Freiraum für eigene Ideen und direkter Anbindung an das Top-Management - in einem innovativen Unternehmen, das schnelle Entscheidungen und hervorragende Perspektiven bietet. Fragen? Marco Tjaden Partner Anruf oder WhatsApp: +49 (69) 6640 875-23 Referenz: 252316 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/755/leiter-technischer-kundendienst-und-software-support-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main <a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20252316,%20Leiter%20Technischer%20Kundendienst%20und%20Software%20Support%20(m/w/d)" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a>

Leiter Technischer Kundendienst und Software Support (m/w/d)

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/756?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Begeisterung für Motoren, Maschinen und Technologie? Leiter Produktion / Montage Fahrzeugbau (m/w/d) Das Unternehmen ist ein international aktiver Sonderfahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen, Ulm, Augsburg und der Region Bodensee (Lindau / Friedrichshafen). Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und Top-Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer. Die Produktion zeichnet sich durch eine Vielzahl teils verketteter, vorwiegend manueller Montagetätigkeiten aus, von der Vormontage von Komponenten bis zur Endmontage und Endprüfung. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die gesamte Produktionssteuerung und -überwachung</li> <li>Führung und Entwicklung des Produktionsteams mit ca. 150 Mitarbeitenden</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Produktion mittels Shopfloor-Management</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von LEAN-Methoden zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Montageprozesse</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Termintreue und Produktivität</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li> <li>Reporting und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPI) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualitätssicherung, Produktionssteuerung, Logistik, Technik und Geschäftsführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium in einem relevanten Fachbereich (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, etc.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktions- bzw. Montageleitung im Fahrzeugbau, Sondermaschinenbau oder Ähnlichem</li> <li>Erfahrung mit LEAN-Management und der operativen Anwendung der Methoden</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit</li> </ul> Unser Angebot Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens! Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit direktem Draht zur Unternehmensführung, kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einem Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt. Fragen? Marco Tjaden Partner Anruf oder WhatsApp: +49 (69) 6640 875-23 Referenz: 252317 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/756/leiter-produktion-montage-fahrzeugbau-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main <a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20252317,%20Leiter%20Produktion%20/%20Montage%20Fahrzeugbau%20(m/w/d)" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a>

Leiter Produktion / Montage Fahrzeugbau (m/w/d)

Deine Karriere bei OMS Prüfservice
Bei OMS Prüfservice ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten.
Als Sales Manager überzeugst du neue und bestehende Firmenkunden zu unseren Dienstleistungen im Bereich Ladeinfrastrukturen / E-Mobilität. Gemeinsam im Team baust du das Vertriebsgebiet in Süddeutschland langfristig weiter aus und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, umweltfreundliche Mobilitätslösungen in Unternehmen zu etablieren.
Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Lorch.
Deine Aufgaben als Sales Manager E-Mobility
<ul>
<li>
Du unterstützt das Vertriebskonzept im Bereich E-Mobilität gemeinsam im Team weiter und beschäftigst dich mit aktuellen und zukünftigen Markttrends
</li>
<li>
Du informierst proaktiv zu unserer umfangreichen Serviceleistung und übernimmst die Preisgestaltung
</li>
<li>
Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise
</li>
<li>
Du führst überzeugende Verkaufsgespräche per Telefon mit potenziellen Kunden durch
</li>
<li>
Du bist für die Bedarfsanalyse neuer Kunden zuständig, erstellst individuell angepasste Angebote und pflegst die CRM-Daten sowie Kundendokumentationen
</li>
</ul>
Deine Qualifikationen als Sales Manager E-Mobility
<ul>
<li>
Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrung und bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit. Alternativ kannst du als Quereinsteiger mit Leidenschaft und Kompetenz im Vertrieb überzeugen
</li>
<li>
Du bist durchsetzungsstark, pragmatisch und hast Spaß daran, kreative Ansätze zu entwickeln und neue Wege in der Kundengewinnung zu gehen
</li>
<li>
Du denkst innovativ, bist ideenreich und brennst dafür den Vertrieb der Sparte E-Mobilität aktiv mitzugestalten und voranzubringen
</li>
<li>
Du bringst optional bautechnische Kenntnisse mit; von Vorteil sind auch Erfahrungen im Bereich E Mobilität sowie im Wartungs- und Störungsmanagement
</li>
<li>
Du sprichst fließend Deutsch
</li>
</ul>
Deine Benefits am Standort Lorch
<ul>
<li>
erfahrungsbasiertes Gehalt
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
leistungsorientierte Provision 
</li>
<li>
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 
</li>
<li>
30 Tage Urlaub 
</li>
<li>
Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung 
</li>
<li>
Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes 
</li>
<li>
Kita-Zuschüsse
</li>
<li>
modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
</li>
<li>
Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass 
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<li>
verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte 
</li>
<li>
motiviertes Team mit flachen Hierarchien
</li>
</ul>
Das erwartet dich bei OMSChristian Pertl
<a href="https://karriere.oms-pruefservice.de/jobs/detail/sales-manager-e-mobility-m-w-d-3238" target="_blank">https://karriere.oms-pruefservice.de/jobs/detail/sales-manager-e-mobilit...</a>
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Wir transportieren. Wir 
lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen 
Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein 
mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den 
Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von 
einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Versand &amp; AbwicklungWOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Abfertigung von Stückgutsendungen</li>
<li>Sie bearbeiten &amp; kontrollieren die Zollpapiere</li>
<li>Sie erfassen relevante Informationen &amp; Daten in unserem System</li>
<li>Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumente und Frachtpapiere, um den ordnungsgemäßen Transport der Güter innerhalb Europas zu gewährleisten</li>
<li>Arbeitszeiten: 14:00 - 22:00 Uhr (auch in Teilzeit möglich)</li>
</ul>
DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Spedition sind von Vorteil – jedoch kein Muss</li>
<li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
IHRE BENEFITS:
Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits.
<ul>
<li>Gesicherte Festanstellung</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse</li>
<li>Teamevents</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li>
</ul>
Kontakt:
Nadine Gairing Telefon: 07161 806 203

Sachbearbeiter (m/w/d) Versand & Abwicklung

Über uns
Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung.
Im Namen der Agrargenossenschaft Ebersbach eG suchen wir für den Standort Ebersbach (PLZ 01561) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Agrarmanager·in Tierhaltung (m/w/d)
Die Agrargenossenschaft bewirtschaftet eine Fläche von 1.600 ha – darunter Ackerland, Grünland und Wald und legt großen Wert auf Regionalität. Mit 38 Mitarbeitenden sowie modern ausgestatteten Ställen betreibt der Betrieb eine Rinderzucht mit 800 Tieren, darunter 270 Milchkühe, sowie Schweinezucht in einem geschlossenen System mit 3.000 Masttieren. Das Futter wird zu 80 % aus hofeigenem Anbau produziert und verarbeitet. Die Landwirtschaft erfolgt in direkter Nähe zu Verbrauchern, eingebettet zwischen Großenhain, Meißen, Moritzburg und Radeburg. Darüber hinaus bildet der Betrieb regelmäßig Lehrlinge aus und setzt auf innovative und tiergerechte Haltungssysteme.
Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung der Organisation und Koordination der Tierproduktion (Rinder- und Schweinezucht)
</li>
<li>
Planung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Tierhaltung
</li>
<li>
Führung und Motivation des Teams vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager
</li>
<li>
Durchführung praktischer Tätigkeiten direkt vor Ort
</li>
<li>
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Tierwohlstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung bei der Planung von Fütterung, Tiergesundheit und Zuchtmaßnahmen
</li>
<li>
Analyse und Reporting zur stetigen Verbesserung der Produktionsprozesse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine weiterführende Qualifikation als Meister/Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rinder- und Schweinezucht mit.
</li>
<li>
Organisationstalent: Sie haben Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und zeigen ein hohes Maß an Organisationstalent.
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
</li>
<li>
Leidenschaft für die Landwirtschaft: Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und den Umgang mit Tieren treibt Sie an.
</li>
<li>
Teamführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams.
</li>
<li>
Führerscheine: Sie besitzen die Führerscheinklassen B, L und T.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
</li>
<li>
Dienstwagen, Diensttelefon und Wohnmöglichkeit verfügbar
</li>
</ul>
Kontakt
Christina Das Gupta
Telefon: +49151 72736380
E-Mail: <a href="mailto:christina.dasgupta@awado-gruppe.de" target="_blank">christina.dasgupta@awado-gruppe.de</a>

Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren zwei anerkannte IHK-Abschlüsse erhältst: die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und die anschließende Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Schulabschluss - Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität - Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li>
<li>Handelsbegeisterung - Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben:

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<li>Handelswissen - Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li>
<li>Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li>
<li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li>
<li>Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li>
<li>Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li>
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Unsere Vorteile für dich:
 Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. 

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<li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li>
<li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li>
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Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

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<li>Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Kostenübernahme für Weiterbildungen - Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li>
<li>Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li>
<li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li>
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 Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular probiere es jetzt aus! 
Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

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