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Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstwagen möglich</li>
<li>unbefristete Arbeitsverträge</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Pflege und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
<li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich</li>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Die Küstenresidenz Graal-Müritz gehört zu den Hanseatischen Pflegeresidenzen und ist eine moderne Einrichtung für Senioren, die sowohl stationäre Pflege als auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege anbietet. Die Residenz liegt in einem ruhigen, landschaftlich attraktiven Ostseeheilbad, umgeben von Küstenwald, Parkanlagen und in unmittelbarer Nähe zum Strand. Die Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten für Spaziergänge und Aktivitäten im Freien, was besonders für Senioren, die Natur und Ruhe schätzen, attraktiv ist. 
 Die Einrichtung verfügt über insgesamt 158 Pflegeplätze, aufgeteilt auf mehrere Wohnbereiche, die in kleinere, überschaubare Wohngruppen gegliedert sind. Die Zimmer sind komfortabel, barrierefrei und in der Regel Einzelzimmer mit eigenem Bad und Balkon oder Terrasse. Bewohner können die Standardausstattung nutzen oder eigene Möbel mitbringen, um den Wohnbereich individuell zu gestalten. 
 Die Küstenresidenz legt großen Wert auf eine umfassende Pflege und Betreuung. Neben der grundpflegerischen Versorgung werden ärztliche Betreuung, therapeutische Angebote wie Physiotherapie und aktivierende Pflege, sowie ein vielfältiges Freizeit- und Beschäftigungsprogramm angeboten. Die hauseigene Küche sorgt für abwechslungsreiche Mahlzeiten, die an die Bedürfnisse der Bewohner angepasst werden können. 
 Darüber hinaus bietet die Residenz zahlreiche Serviceangebote wie Wäscheservice, Friseur- und Fußpflegeleistungen sowie verschiedene Gemeinschaftsaktivitäten. Der Alltag wird durch gemeinsame Veranstaltungen, Feste, Ausflüge und gesellige Runden bereichert, wodurch die soziale Teilhabe und das Wohlbefinden der Bewohner gefördert werden.

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B. Schwesternhelfer-Kurs)</li>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Die Küstenresidenz Graal-Müritz gehört zu den Hanseatischen Pflegeresidenzen und ist eine moderne Einrichtung für Senioren, die sowohl stationäre Pflege als auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege anbietet. Die Residenz liegt in einem ruhigen, landschaftlich attraktiven Ostseeheilbad, umgeben von Küstenwald, Parkanlagen und in unmittelbarer Nähe zum Strand. Die Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten für Spaziergänge und Aktivitäten im Freien, was besonders für Senioren, die Natur und Ruhe schätzen, attraktiv ist. 
 Die Einrichtung verfügt über insgesamt 158 Pflegeplätze, aufgeteilt auf mehrere Wohnbereiche, die in kleinere, überschaubare Wohngruppen gegliedert sind. Die Zimmer sind komfortabel, barrierefrei und in der Regel Einzelzimmer mit eigenem Bad und Balkon oder Terrasse. Bewohner können die Standardausstattung nutzen oder eigene Möbel mitbringen, um den Wohnbereich individuell zu gestalten. 
 Die Küstenresidenz legt großen Wert auf eine umfassende Pflege und Betreuung. Neben der grundpflegerischen Versorgung werden ärztliche Betreuung, therapeutische Angebote wie Physiotherapie und aktivierende Pflege, sowie ein vielfältiges Freizeit- und Beschäftigungsprogramm angeboten. Die hauseigene Küche sorgt für abwechslungsreiche Mahlzeiten, die an die Bedürfnisse der Bewohner angepasst werden können. 
 Darüber hinaus bietet die Residenz zahlreiche Serviceangebote wie Wäscheservice, Friseur- und Fußpflegeleistungen sowie verschiedene Gemeinschaftsaktivitäten. Der Alltag wird durch gemeinsame Veranstaltungen, Feste, Ausflüge und gesellige Runden bereichert, wodurch die soziale Teilhabe und das Wohlbefinden der Bewohner gefördert werden.

Pflegehelfer (m/w/d)

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Greifswald (01.08.2026)

Mit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen - von Achterbahnen, Spielplätzen, Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels - bieten wir jährlich Millionen von Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig, familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ. Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch) 🍓Wir erschaffen Erlebnisse - in ganz Deutschland und darüber hinaus.🍓Nicht nur Attraktionen. Sondern ganze Welten, die Menschen begeistern, verbinden und überraschen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter:in (Mensch) als Teil der Karls Fun Factory - einem Team, das mit Leidenschaft Projekte zum Leben erweckt. Wir leiten nicht nur Bauprojekte - wir gestalten Erlebnisse. Bei uns steht FUN für mehr als Spaß: F - Forever U - unheilbar N - neugierig ...und genau diese Haltung leben wir jeden Tag: neugierig, leidenschaftlich, grenzenlos kreativ. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du begleitest unsere Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung. </li> <li> Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Griff - und kannst Termin- und Kostenpläne nicht nur lesen, sondern selbst erstellen. </li> <li> Du arbeitest eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und Bauunternehmen zusammen. </li> <li> Du erstellst Ausschreibungen, führst Vergabeverhandlungen und steuerst Nachunternehmerinnen. </li> <li>Du verstehst Bauverträge und kannst sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren.</li> <li> Du bist flexibel und liebst es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten. </li> <li>Du bist gerne bei Deinen Bauprojekten vor Ort und kennst die Abläufe aus der Praxis.</li> <li> Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partner*innen - Du bewegst Dich sicher in beiden Welten und kommunizierst souverän auf Englisch. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden - im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum Detail. </li> <li> Du erkennst Probleme früh, denkst pragmatisch und findest Lösungen, die funktionieren - einfach, clever und machbar. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN der*die mind. 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben - idealerweise Freizeitparks oder Attraktionen - mitbringt. Jemanden, der*die analytisch und lösungsorientiert arbeitet, dabei aber nie den Sinn fürs Praktische verliert. Und jemanden, der*die Freude daran hat, Projekte zu schaffen, die Menschen bewegen. Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Außergewöhnliches baut, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ONLINE-ACADEMY</li> <li>SPONSORING</li> <li>GANZJÄHRIGE TESTPREISE IN UNSEREN HOTELS</li> <li>DARAUF SIND WIR STOLZ</li> <li>KARLS-ACADEMY</li> <li>DIVERSITY</li> <li>UNSERE PHILOSOPHIE</li> <li>DU</li> <li>RABATT AUF ERDBEEREN</li> <li>FAMILIÄRES BETRIEBSKLIMA</li> <li>TEAMGEIST &amp; ZUSAMMENHALT</li> <li>WERTSCHÄTZUNG</li> <li>PERSONALRABATT IM MANUFAKTUREN-MARKT</li> <li>BERRY-SMART - LERNE DEUTSCH - DEIN KOSTENLOSER DEUTSCHKURS</li> <li>DEIN FEEDBACK IST UNS WICHTIG</li> <li>PERSONALRABATT IN UNSERER GASTRONOMIE</li> <li>EASY MONEY</li> <li>INTELLIGENTE DIENSTKLEIDUNG</li> <li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</li> <li>PÜNKTLICHE LOHNAUSZAHLUNG</li> <li>AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN</li> <li>WIR HELFEN DIR, WENN DU UNS BRAUCHST</li> <li>KARLS NACHHALTIGKEIT</li> <li>KOSTENLOSER WACHMACHER-KAFFEE &amp; TEE</li> <li>JUBILÄUM</li> <li>JAHRESKARTEN</li> <li>KARLS HILFT</li> <li>JOBRAD-LEASING</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie ins Spiel - wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs

Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)

Erfahrung. Effizienz. Expertise. Wir bauen Objekte - in ganz Norddeutschland. Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten. Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Finanzbuchhalter (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch. Ihre neue Herausforderung<ul> <li>Das vollumfängliche Verbuchen aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung nehmen Sie selbstständig wahr</li> <li>Reports erstellen Sie ebenso sicher wie Steuermeldungen und haben zuverlässig alle Zahlungstermine im Blick</li> <li>An der Definition und Erstellung von Unternehmensberichten für interne und externe Steakholder arbeiten Sie aktiv mit</li> <li>Monats- und Jahresabschlüsse bereiten Sie in Abstimmung mit der Leitung eigenständig vor</li> <li>Für die externe Steuerberatung fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner</li> <li>Über alle anfallenden Aufgaben der Abteilung Buchhaltung haben Sie zudem einen guten Gesamtüberblick und erkennen etwaige Herausforderungen selbstständig</li> </ul> Was Sie dafür mitbringen<ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten bilden die Basis Ihrer beruflichen Vergangenheit wahlweise auch ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Finanzwesen</li> <li>In jedem Fall bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder der Buchhaltung mit</li> <li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise können Sie Zusammenhänge schnell erfassen und die richtigen Schlüsse aus diesen ziehen</li> <li>Neben Ihrer Zahlenaffinität und Ihrem kostenbewussten Handeln sind Sie auch sicher im Umgang mit IT-Programmen - vor allem in Excel und PowerPoint. Auch Kenntnisse in RIB Finance sowie think-cell wären von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Was Sie erwarten dürfen<ul> <li>Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber!</li> <li>Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.</li> <li>Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg.</li> <li>Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können - sei es durch Zeit oder durch Geld.</li> <li>Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren.</li> <li>Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig</li> <li>Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern, wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon 03886 3851-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage: Jetzt bewerben oder per E-Mail: <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten/ die perfekte Kandidatin? Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Seit über 30 Jahren bietet die Dummer GmbH als Partner der Systemlift AG unseren deutschlandweit ansässigen Kunden modernste und sichere Höhenzugangstechnik. Wir vermieten, verkaufen reparieren und schulen von den Standorten Pritzwalk und Schwerin aus und sorgen mit erstklassigem technischem Service für ein Höchstmaß an Sicherheit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Dummer GmbH (NL Schwerin oder Pritzwalk) einen Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie berichten direkt an den Leiter des technischen Services und übernehmen folgende Verantwortungsbereiche: <ul> <li>Organisation der Bedienerschulungen für unsere Höhenzugangstechnik</li> <li>Schulungsvorbereitung, Schulungsdurchführung und Schulungsnachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung des digitalen Schulungsportals der Systemlift AG</li> <li>Verkauf von Schulungsnebenleistungen</li> <li>Erreichung der wirtschaftlichen Ziele</li> </ul> Was uns überzeugt: Als für uns interessante/r Kandidatin/ Kandidat verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung - gern auch im Bereich Training</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>verkäuferisches Talent, Kontaktstärke und Motivation zum Erfolg</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Bereich von Arbeitsbühnen oder Baumaschinen</li> <li>grundsätzliches Interesse an technischen Abläufen</li> <li>sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)</li> <li>gute Präsentationsfähigkeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>eine hohe Kundenorientiertheit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> </ul> Wir ermuntern mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch weibliche Kandidatinnen mit technischem Interesse, sich auf diese Position zu bewerben. Was wir bieten: In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren: <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie an dieser attraktiven Aufgabe sowie an unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - zusammen mit Lichtbild Ihrem Gehaltswunsch, Ihren Arbeitszeugnissen, dem Nachweis Ihres Berufsabschlusses sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 30.11.25 via E-Mail an die von uns mit der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen beauftragte Personalberatung Regina Neumann, Tel.: 03377 / 201664; E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a>

Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d)

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how - ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder: <ul> <li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li> <li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li> <li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li> <li>Englisch im Beruf</li> <li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li> <li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li> <li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li> <li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li> <li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li> <li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li> <li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss - bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf - mit folgenden Benefits:<ul> <li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li> <li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li> <li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li> </ul> </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> odeg-karriere.de Zum Online-Bewerbungsformular &gt;

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how - ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) IHRE AUFGABEN In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! Die nächsten Kurse starten am: <ul> <li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li> <li>23. Februar 2026 in Schwerin</li> <li>13. April 2026 in Berlin</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil </li> <li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen) </li> <li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li> <li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister </li> <li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li> <li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li> <li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li> <li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss - bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf - mit folgenden Benefits:<ul> <li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li> <li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li> <li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li></ul> </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> odeg-karriere.de Zum Online-Bewerbungsformular &gt;

30 Teilzeit Jobs in Mecklenburg-Vorpommern