Für Arbeitgeber
Sales Assistant-in / Jr. Sales Manager (m/w/d)
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ARCTIC GmbH
vor 13 Tagen
Datum der Veröffentlichung
vor 13 Tagen
N/A
Mindestniveau
N/A
SonstigesStellenkategorie
Sonstiges
Wir suchen einen Sales Manager / Sales Assistant / Junior Assistant Sales Manager (m/w/d) als Verstärkung für unser Team

Deine Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsplatz
  • Ein Gehalt, das dem Markt und den Qualifikationen entspricht
  • Die Sicherheit eines weltweit agierenden und expandierenden Unternehmens
  • Du kannst dich bei uns weiterentwickeln und das Unternehmen mitgestalten. Wir sind immer offen für neue Ideen und ungewöhnliche Lösungswege
  • Wir legen Wert auf ein faires Miteinander und geben offenes Feedback
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness, Firmenevents, Parkplatz

Deine Hauptaufgaben:
  • Aktive Präsentation der Produkte bei Distributoren, Fachhändlern und Retailern, um sicherzustellen, dass alle ARCTIC Produkte gelistet sind.
  • Schulung verschiedener Vertriebsmitarbeiter der Distributoren in Bezug auf ARCTIC Produkte und Leistungen.
  • Verteilung von monatlichen Preislisten, Newslettern und neuen Produktinformationen an alle Kunden.
  • Eigenverantwortliche Identifizierung neuer Kunden und Potenziale.
  • Partnerschaftliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
  • Festlegung jährlicher Ziele für Kunden und Entwicklung einer Strategie sowie Preisstruktur in Absprache mit dem Vorgesetzten.
  • Regelmäßiger Austausch mit Kunden im Gespräch.
  • Sammlung und Austausch von Neuigkeiten und Informationen zur Marktentwicklung in Team-Meetings mit Vorgesetzten und Kollegen.

Dein Profil:
  • Du bist offen, kommunikativ, hilfsbereit und daran interessiert, das Unternehmen durch den Kontakt zu Offene, kommunikative, und hilfsbereite Persönlichkeit, die das Unternehmen durch Kundenkontakt repräsentiert.
  • Hohe Lernbereitschaft und Freude am Erlernen neuer Dinge.
  • Technische Affinität und Grundkenntnisse über PC-Hardware.
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
  • Neugier und Zielstrebigkeit als Stärken.
  • Hohe Selbstdisziplin und effizientes Zeitmanagement.
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion, Lernbereitschaft und Umsetzung von Feedback.
  • Bereitschaft zur Bereitstellung von "Actionable Feedback" zur Verbesserung von Inhalten und Abläufen.
  • Integrative und kooperative Persönlichkeit, um erfolgreich im Team zu arbeiten.
  • Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg und Motivation durch gemeinsame Erfolge.
  • Beherrschung des Microsoft-Pakets (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams & Skype).
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse einer weiteren Sprache wie Türkisch, Arabisch, Russisch oder Polnisch sind von großem Vorteil.
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