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Praktikum in der strategischen Personalgewinnung (w/m/d) Veröffentlicht von Deutsche Bahn

Vollzeit oder Teilzeit
Berlin

Job-Beschreibung


Was Dich erwartet
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.

Deine Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die Deutsche Bahn AG im Bereich 'Talent Acquisition Projects and Principles' am Standort Berlin.

  • Zur Unterstützung bei aktuellen Projekten im Bereich Recruiting sowie Employer Branding (z. B. Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Diversity oder internationale Employer Branding Kampagnen)
  • Bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
  • Zum Recherchieren zu aktuellen Recruiting-Themen, Trends und Innovationen
  • Organisation von Trainings und internen Veranstaltungen der Personalgewinnung (z. B. Veranstaltungsmanagement, Abstimmung mit Trainer und Teilnehmerin, etc.)


Qualifikationen
  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT bzw. Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalmarketing und Recruiting wünschenswert
  • Sicherer Umgang in der Nutzung moderner Medien und sozialer Netzwerke
  • Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten sowie hohe Qualitätsorientierung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit

Referenznummer

34636

Über uns

Die Deutsche Bahn ist ein führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Als einer der größten Nahverkehrsdienstleister Deutschlands bietet die DB Regio AG ihren Fahrgästen integrierte Mobilitätskonzepte. Mit Anschluss in Ballungsräume und in die Fläche.

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