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Die ISNIG GmbH mit Sitz in Hameln ist ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer IT-Lösungen. Wir bieten maßgeschneiderte Softwareentwicklungen und IT-Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachleuten arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung und Optimierung unserer Technologien, um stets höchsten Qualitätsstandards gerecht zu werden. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unterstützen sie bei der digitalen Transformation. <ul><li> Du berätst Banken mit Deinem Fachwissen und unterstützt sie dabei, nachhaltige Entscheidungen zu treffen </li><li> Mit Deiner Expertise stehst Du dem Rechenzentrumsbetrieb zur Seite und sicherst einen reibungslosen Ablauf </li><li> Deine Kreativität und Dein technisches Know-how nutzt Du, um innovative Software-Lösungen zu entwickeln </li></ul> <ul><li> Du bringst umfassende Kenntnisse in MS-Office mit und kannst Dich sicher in der digitalen Arbeitswelt bewegen </li><li> Deine Ausbildung in der Bankbranche, idealerweise als Sparkassenbetriebswirt(in), bildet das Fundament Deiner beruflichen Expertise </li><li> Mit Deiner Erfahrung in OSPlus trägst Du zur Effizienz der Arbeitsabläufe bei </li></ul>

(Junior-) Consultant Bank

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister Grünservice Baumpflege (w/m/d) <ul><li>Ansprechpartner für Mieter und Kunden</li><li>Durchführung der Baumschau im gesamten LWB-Bestand, insbesondere Begehung, Einschätzung und Bearbeitung der Protokolle</li><li>Beseitigung bestehender Mängel an Bäumen bzw. Einleitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Beratung des Bereichs Hausbewirtschaftung in Bezug auf den Umgang mit Bäumen und Gehölzen</li><li>Aktualisierung des digitalen Baumkatasters</li><li>Pflege von Grünflächen </li><li>Durchführung von Schnee- und Gefahrenbeseitigung im Rahmen des Winterdienstes</li><li>Übernahme von sonstigen Aufgaben und Tätigkeiten, die für den Ablauf des Geschäftsbetriebs notwendig sind</li></ul> <ul><li>Berufsausbildung als Gärtner (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Baumsachverständigen ZtV (w/m/d) sowie umfangreiche Sachkenntnisse entsprechend der aktuellen FLL-Baumkontrollrichtlinie </li><li>Berechtigung zur Bedienung von Hubbühnen, Gabelstaplern und Motorkettensägen</li><li>Höhentauglichkeitsbefähigung</li><li>Führerschein Klasse B, BE</li><li>Bereitschaft zu Dienstleistungen sowie Offenheit für die Probleme der Mieter</li><li>zuvorkommendes Auftreten und Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>selbstständiges Arbeiten </li><li>Einfache IT-Kenntnisse (Word, Excel, GDI)</li></ul>

Hausmeister Grünservice Baumpflege (w/m/d)

Das Arbeitsverhältnis ist befristet, um die Elternzeit-bedingte Abwesenheit unserer Stammkraft zu überbrücken. Die konkrete Ausgestaltung der Befristung richtet sich maßgeblich nach den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsplatzteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Interessenten (m/w/d). Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Interessenten (m/w/d) unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Gruber (Tel. 089 - 2192 2574), für Fragen zum Arbeitsverhältnis Herr Kreß (Tel. 089 - 2192 4123) gerne zu Verfügung. <ul><li>Organisatorische und technisch-organisatorische Koordinierung und Wahrnehmung der übergreifenden Betriebsverantwortung des Telenotarzt-Systems über den gesamten Systemlebenszyklus</li><li>Organisatorische und technisch-organisatorische Begleitung des bayernweiten Rollout und der (Weiter-)Entwicklung des Telenotarzt-Systems</li><li>Betreuung und Überwachung der Vertragspartner (Lieferanten und Dienstleister) für das Telenotarzt-System (Abnahmen, Qualitätssicherung, Wartung)</li><li>Koordination der technischen Aufgabenstellungen des Betriebs des Telenotarzt-Systems in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten und Stakeholdern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen technischen, organisatorischen und medizinischen Fachbereichen im Projekt</li><li>Kontinuierliches Risikomanagement des Telenotarzt-Systems einschließlich Fragen der Datenschutzkonformität und IT-Sicherheit</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Dipl.-Univ. oder Master) der Medizintechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang mit technischem Bezug</li><li>Bevorzugt mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie Prozessmanagement</li><li>Relevante Kenntnisse im Bereich der Rettungsdienststruktur in Bayern sowie Erfahrung im Rahmen einer Tätigkeit im Rettungsdienst sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens auf GER-Kompetenzniveau C1)</li></ul>

Technischer Referent (m/w/d) Telenotarzt

<ul><li>Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen</li><li>Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Job-Ticket, IT-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)</li></ul> Als Teil des Bereiches Abrechnung und Erfassung sind Sie mitverantwortlich für die ordnungsgemäße Erfassung und Abrechnung unserer Laborleistungen und vertreten die Bereichsverantwortliche bei deren Abwesenheit. Perspektivisch übernehmen Sie die Leitung des Bereiches. Zu den Aufgaben im Einzelnen gehören: <ul><li>Sie vertreten die Leitung des Bereichs Abrechnung und Erfassung</li><li>Dazu gehört neben der Dienstplanung auch die Führung, Betreuung und Entwicklung der ca. 20 Mitarbeitenden</li><li>Sie sind verantwortlich für das gewissenhafte Erfassen der Laboraufträge und Laboranalysen</li><li>Dazu entwickeln Sie gemeinsam mit uns den Bereich der Abrechnung und Erfassung stetig weiter</li><li>Die telefonische oder schriftliche Betreuung unserer Einsendenden und Patient:innen bei Fragen zur Abrechnung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als MFA (Arzthelfer/in), ZFA, MTA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar</li><li>Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen mit entsprechendem Interesse an Labormedizin</li><li>Gute Auffassungsgabe und zielgerichtete Umsetzung von Aufgaben</li><li>Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Arbeitszeiten nach Dienstplan)</li><li>Bereitschaft zu Spät- und gelegentlichen Samstagsdiensten</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernimpfung notwendig</li></ul>

MFA / MTA / Kaufmann im Gesundheitswesen als Stv. Bereichsverantwortliche:r Abrechnung / Erfassung

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. <ul><li>Koordinierung, Begleitung und Abwicklung von Um-, Aus- und Neubau von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen zur Schaffung sowie zum Erhalt von Betreuungsplätzen für Kinder bis zu 6 Jahren auf Grundlage der örtlichen Jugendhilfeplanung</li><li>Beratung potenzieller Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen zu baulichen Erfordernissen, sowie tragfähigen Finanzierungskonzepten, einschließlich möglichen Investitionsförderprogrammen,</li><li>Koordinierung und Begleitung der kontinuierlichen Instandhaltung der städtischen Kindertageseinrichtungen (derzeit 20 KTE), zur Sicherung der Betriebserlaubnisse auf der Grundlage der Vorgaben des Landesjugendamtes, des Hygieneschutzes, der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, Brandschutz u. v. m.</li><li>Bedarfsermittlung der nötigen baulichen Handlungserfordernisse unter Berücksichtigung aktueller Erfordernisse (z.B. IT Ausstattung) sowie Priorisierung und Abwicklung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den tangierten Dienststellen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Ausschöpfung und Sicherstellung des Abrufes von Fördermitteln für unterschiedliche Projekte,</li><li>Fachliche Begleitung von Planungsentwürfen für Kindertageseinrichtungen unter Berücksichtigung von Vorgaben des Landesjugendamtes sowie Bebauungsplänen, städtebaulicher Maßnahmen etc. im Stadtgebiet Oberhausen</li><li>Verhandlungen und Abstimmung mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb der Stadt Oberhausen (Landesjugendamt, mögliche Trägern, Investoren, Bauträger, Architekten etc.) zur Umsetzung konkreter Bauprojekte auf Grundlage der Jugendhilfeplanung</li><li>Erstellen von Bescheiden sowie Überprüfung der sachbezogenen Mittelverwendung bei Förderprogrammen</li><li>Vorbereitung der erforderlichen politischen Beschlüsse</li><li>Mitwirkung in träger- und/ oder fachübergreifenden Arbeitsgremien</li></ul> <ul><li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossenes Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NW bzw. Angestelltenlehrgang II</li><li>Fähigkeit, neue gesetzliche Aufgabenstellungen zu erfassen und darauf aufbauend Arbeitsabläufe zu strukturieren</li><li>Kenntnisse bzgl. Bau und Ausstattung von Kindertageseinrichtungen oder der Bearbeitung von Investitionsförderprogrammen oder baulichen Vorschriften etc. sind wünschenswert</li><li>Selbständigkeit in der Abwicklung von Aufgaben, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, effektives Zeitmanagement</li><li>Fähigkeit mit einem interdisziplinär besetzten Team zusammen zu arbeiten</li><li>Bereitschaft punktuell Termine außerhalb der Regelarbeitszeit wahrzunehmen</li><li>EDV-Kenntnisse sind erforderlich (MS Office) </li></ul>

Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet Kindertagesbetreuung (m/w/d)

subreport, gegründet 1918, zählt zu den „TOP 100" der innovativsten Mittelstandsunternehmen Deutschlands. Seit über 100 Jahren sind wir führender Dienstleister rund um öffentliche Ausschreibungen, elektronische Vergabe und Vergabemanagement. Unsere intuitiven Lösungen und unser individueller Kundenservice machen uns einzigartig - und unser Team zu etwas Besonderem. Neugierig? Werden Sie Teil davon! IT-Profi gesucht: IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) IT-Systeme stabilisieren, Netzwerke sichern - werden Sie Teil von subreport! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie konfigurieren, betreiben, überwachen und pflegen unsere Netzwerke und IT-Systeme sowie unsere System- und Anwendungssoftware</li> <li>Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer virtualisierten Windows- und Linux-Server sicher</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherheit unseres Netzwerkes - intern wie extern (LAN, WLAN, VPN) - durch gezielte Schutzmaßnahmen und den Einsatz moderner IT-Sicherheitspraktiken</li> <li>Sie betreuen unsere Workstations, Multifunktionsdrucker, Telefonanlage, Spam-Firewall- sowie Antivirus-Lösungen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich bei der Beschaffung, Integration und Einführung neuer Hard- und Software</li> <li>Sie verwalten Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste</li> <li>Sie bilden einen Azubi aus und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um die IT</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit VMware (Server-Virtualisierung)</li> <li>Sie bringen Praxiserfahrung in den Bereichen Microsoft 365, MS Windows Server, MS Exchange, Windows Terminal Server, Netzwerken und Sicherheitstechnologien mit</li> <li>Sie haben idealerweise Linux-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Nagios</li> <li>Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne eigenverantwortlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine unbefristete und anspruchsvolle Tätigkeit mit großer Selbstverantwortung</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales Team, das Sie jederzeit gerne unterstützt</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr, das Sie bei uns erwartet!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins an unsere Geschäftsführerin, Frau Christiane Schäffer ( <a href="mailto:bewerbung@subreport.de" target="_blank">bewerbung@subreport.de</a> ). subreport Verlag Schawe GmbH Buchforststr. 1-15 51101 Köln Tel.: +49 (0) 221 98 578-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@subreport.de" target="_blank">bewerbung@subreport.de</a> Internet: <a href="http://www.subreport.de" target="_blank">www.subreport.de</a> , <a href="http://www.subreportCAMPUS.de" target="_blank">www.subreportCAMPUS.de</a>

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wer wir sind: Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet. Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Key Account Manager IT-Hardware In dieser Funktion bist Du für die Betreuung und Entwicklung von Systemhäusern im Mittelstand, sowie Multichannelvermarktern verantwortlich. Deine Aufgaben <ul><li>eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten nach Jahresplan</li><li>gezielte Akquisition und Onboarding neuer Kunden aus bestehendem Pool</li><li>Angebotskalkulation und -nachverfolgung</li><li>Vermarktung des Fokussortiments</li><li>regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse</li><li>Teilnahme an Messen, Roadshows und Events, Networking</li></ul> Dein Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager</li><li>Affinität für Unified Communications und IT-Produkte</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Urlaubstage</li><li>moderne Ausstattung</li><li>Bikeleasing</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Hunde im Büro</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Frau Selina Goerlich Personalreferentin 06894 3883 357 <a href="mailto:sgoerlich@herweck.de" target="_blank">sgoerlich@herweck.de</a> Herr Wilhelm Blenz-Martiny Teamleiter 06894 3883 182 <a href="mailto:wblenzmartiny@herweck.de" target="_blank">wblenzmartiny@herweck.de</a>

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