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Bereit, Deine Karriere in Automatisierung und KI zu starten und dabei echten Business Impact zu schaffen? &nbsp; Dann komm in unser Team und wachse als Junior Automation &amp; AI Manager (m/w/d) gemeinsam mit unserem dynamischen Scale Up! In dieser Rolle lernst Du von Grund auf, wie moderne Automatisierungsstrategien entwickelt werden, arbeitest hands-on mit No-/Low-Code-Tools und bringst frische Ideen ein, die direkt spürbare Effizienzgewinne in allen Unternehmensbereichen bewirken. Du hast Lust, wiederkehrende Aufgaben durch clevere Automatisierungen zu ersetzen und dabei kontinuierlich dazuzulernen?&nbsp;Dann bist Du goldrichtig! Gestalte die automatisierte Zukunft von Peter Park mit – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Intelligente Workflows implementieren:&nbsp;Du nutzt No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate sowie einfache Programmierung, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, die sofort spürbare Zeitersparnis bringen.</li>
<li dir="ltr">KI-Integration vorantreiben:&nbsp;Du integrierst KI-Tools in bestehende Arbeitsprozesse und schaffst intelligente Workflows, die nicht nur automatisieren, sondern auch mitdenken und lernen.</li>
<li dir="ltr">Prozessanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du analysierst bestehende Workflows systematisch, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst datenbasierte Lösungsvorschläge für nachhaltige Prozessverbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Performance Monitoring:&nbsp;Du überwachst alle automatisierten Prozesse, erstellst aussagekräftige Dashboards und sorgst durch proaktive Wartung für optimale Systemleistung.</li>
<li dir="ltr">Change Management:&nbsp;Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Teams bei neuen Automatisierungen und stellst sicher, dass alle Stakeholder die Benefits der neuen Prozesse verstehen und nutzen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Trend-Scouting:&nbsp;Du bleibst am Puls der Zeit bei Automatisierung- und KI-Trends, evaluierst neue Tools und bringst kontinuierlich innovative Ideen für noch smartere Prozesse ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Tool-Expertise:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier, UiPath oder Power Automate und hast bereits mehrere Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz mit Tech-Verständnis:&nbsp;Du verstehst APIs, Datenstrukturen und System-Logik soweit, dass du komplexe No-/Low-Code-Automatisierungen entwickeln kannst - Programmier-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Grundverständnis von Technologie ist hilfreich.</li>
<li dir="ltr">System-Integration:&nbsp;Du verstehst, wie verschiedene Business-Systeme miteinander kommunizieren und kannst über APIs, Webhooks und andere Integrationsmethoden stabile Verbindungen schaffen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten:&nbsp;Du denkst strukturiert, erkennst Muster in komplexen Prozessen und kannst datenbasiert argumentieren, welche Automatisierungen den höchsten ROI bringen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du erklärst technische Konzepte verständlich für alle Zielgruppen - vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten - und holst alle Beteiligten erfolgreich ins Boot.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Hintergrund:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis oder Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>

Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Prozess-Optimierer:&nbsp;Du siehst in jedem Arbeitsablauf Verbesserungspotential und denkst automatisch in Lösungen - "Das lässt sich bestimmt eleganter automatisieren" ist dein Standardgedanke.</li>
<li dir="ltr">Pragmatischer Innovator:&nbsp;Du findest die Balance zwischen innovativen KI-Lösungen und praktischen, sofort nutzbaren Automatisierungen - Quick Wins sind genauso wichtig wie langfristige Visionen.</li>
<li dir="ltr">Team-Enabler:&nbsp;Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend, verstehst verschiedene Business-Needs und hilfst anderen dabei, die Vorteile von Automatisierung zu erkennen und zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Continuous Improvement:&nbsp;Du bleibst neugierig auf neue Automatisierungs-Trends, KI-Entwicklungen und Prozess-Methoden und entwickelst dich und das Unternehmen kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Impact-Orientiert:&nbsp;Du übernimmst Ownership für deine Projekte, treibst sie proaktiv voran und sorgst dafür, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Business-Value schaffen.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Junior Automation & AI Manager (m/w/d)

Über unsKomm in unser Team!
Du liebst es, eng mit Deinen Kollegen und Chefs Seite an Seite den Markt zu erobern? Die ROCKSOLID Personalvermittlung gehört zu einem inhabergeführten Unternehmensverbund, der stetig wächst. 
Gemeinsam gestalten wir die Personalberater-Branche von morgen. 
Bei uns gibt es kein Chefgehabe. Unser Unternehmen lebt von einem engen, freundschaftlichen Austausch. Hier sind Kollegen Freunde und Vorgesetzte Coaches. In unserer Arbeitswelt zeigt jeder Mitarbeiter Verantwortung für sich und seine Kollegen. Denn nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Bei uns wirst Du mit einem Skillset ausgestattet, damit Du erfolgreich in Deinem Job sein kannst. 
Die ROCKSOLID stellt Dir einen professionellen Coach zur Seite, der Dich mit über 40 Programmen, Trainings und Fortbildungen weiterentwickelt. Zu unserer Arbeit gehört in erster Linie Flexibilität: Nach einer Einarbeitungsphase ist es Dir selbst überlassen, wie Du Deinen Arbeitsalltag gestaltest. Dein Ergebnis zählt - nichts anderes.
Zu Hause oder im Büro - bei uns hast Du die Wahl. Remote arbeiten gehört für uns zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Jeder unserer Arbeitsplätze ist technisch auf dem neuesten Stand. Und nicht nur das: Ein höhenverstellbarer Schreibtisch mit ergonomischem Stuhl gehören zur Ausstattung. Das i-Tüpfelchen ist unser firmeneigenes Fitness-Studio, in dem Du Dich auspowern kannst.
Starte gemeinsam mit uns durch! Wir honorieren Dein Engagement mit einem attraktiven Fixgehalt plus einer leistungsabhängigen Vergütung on top.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Recruiting-Prozess. Dabei gewinnst Du einen fundierten Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Personalberatung
</li>
<li>
Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Du akquirierst offene Positionen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte
</li>
<li>
Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozess
</li>
<li>
Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen. Mit Leidenschaft und Expertise findest du das perfekte Matching zwischen Kandidat und Kunde
</li>
<li>
Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Du hast ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting / Vertrieb mit, das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
</li>
<li>
Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist du bei uns genau richtig
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Intensive und professionelle Einarbeitung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Wir bieten Trainings und Coachings durch unseren hauseigenen Trainer an, um Dir eine optimale Entwicklung zu ermöglichen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (nach der Einarbeitung auch remote working möglich)
</li>
<li>
Wir bieten Firmenfitness mit unserem Partner Wellhub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub + 2 Zusatztage
</li>
<li>
Mitarbeiter-Vorteilskarte mit zahlreichen Angeboten
</li>
<li>
Kaffee, Wasser und Obst steht Dir zur freien Verfügung
</li>
<li>
Boccia spielen in der Mittagspause, oder Tischtennis, oder doch lieber etwas essen gehen oder vielleicht in einer unserer zwei Küchen etwas kochen? Du hast die Wahl!
</li>
</ul>
KontaktNeugierig geworden?
Wir warten gespannt auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Unter <a href="mailto:karriere@rocksolid-personal.de" target="_blank">karriere@rocksolid-personal.de</a> freuen sich Felix Schmid und Peterson Andrade auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Recruiter (m/w/d) Personalberatung

Über uns
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen. 
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit "Payroll &amp; Operations" maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld
</li>
<li>
Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen
</li>
<li>
Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team
</li>
<li>
Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll &amp; Operations
</li>
<li>
Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit
</li>
<li>
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte
</li>
<li>
Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen
</li>
<li>
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery
</li>
<li>
Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail
</li>
<li>
Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt
</li>
<li>
Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
</li>
<li>
Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.
</li>
<li>
Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit
</li>
</ul>
Deine Benefits
Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.
<ul>
<li>
Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
</li>
<li>
Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
</li>
<li>
Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
</li>
<li>
Bürohunde willkommen
</li>
</ul>
und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: <a href="http://www.projekt0708.com/jobs-karriere" target="_blank">www.projekt0708.com/jobs-karriere</a>

Business Unit Lead Payroll & Operations (all genders)

Über uns
Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.
Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen ERP Consultant / IT Berater (m/w/d) für Dynamics Business Central / Navision in Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgaben
<ul>
<li>
Anforderungsanalyse: Aufnahme und Bewertung der Geschäftsprozesse des Kunden zur Definition von ERP-Anforderungen
</li>
<li>
Systemkonfiguration: Einrichtung und Anpassung von Business Central gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens
</li>
<li>
Datenmigration: Planung und Durchführung der Übernahme von Altdaten in das neue ERP-System
</li>
<li>
Schulung und Support: Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von Support nach dem Go-Live
</li>
<li>
Prozessoptimierung: Beratung zur Verbesserung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von ERP-Funktionalitäten
</li>
<li>
Projektmanagement: Koordination von ERP-Einführungsprojekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung
</li>
<li>
Teamarbeit und Kommunikation: Enge Abstimmung mit Kollegen aus der Softwareentwicklung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische, gerne IT-nahe Ausbildung oder mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als IT-Berater von Vorteil
</li>
<li>
Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central – ob als IT-Consultant oder als Key User
</li>
<li>
Fachliche Kenntnisse in Unternehmensprozessen: Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf, Verkauf, Lager oder Produktion
</li>
<li>
Technisches Know-how
</li>
<li>
Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, ERP-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen
</li>
<li>
Erfahrung mit Schulung und Support: Know-how in der Durchführung von Anwenderschulungen und im Umgang mit Supportanfragen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
</li>
<li>
Analytisches Denken: Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in funktionale ERP-Lösungen zu überführen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus
</li>
<li>
Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage
</li>
<li>
Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich
</li>
<li>
Corporate benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gern per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

ERP Consultant/Berater (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

Über uns
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung aus München und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – schnell, passgenau und erfolgsbasiert. Unser Erfolg basiert auf starken Kundenbeziehungen und gezielter Direktansprache von Top-Kandidaten. Um unser eigenes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir auch intern Verstärkung in Form eines engagierten Personalberaters (m/w/d), der Freude daran hat, mit uns gemeinsam den Markt aktiv zu gestalten und weiter auszubauen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aufbau, Entwicklung und Pflege eines eigenen Kundenstamms
</li>
<li>
Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf- und Personalbesetzung
</li>
<li>
Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Vermittlungsmandaten
</li>
<li>
Direkte Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen
</li>
<li>
Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses zwischen Kunde und Kandidat
</li>
<li>
Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
</li>
<li>
erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
</li>
<li>
gutes zwischenmenschliches Gespür und Empathie
</li>
<li>
Positives Mindset und hohe Eigenmotivation
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell
</li>
<li>
32 Urlaubstage pro Jahr
</li>
<li>
"Startup Atmosphäre" in einem kollegialen und wertschätzendem Umfeld
</li>
<li>
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Modernes Büro im Osten von München (Trudering)
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege, offenes Team, klare Zielsetzung
</li>
<li>
Direkter Einfluss auf deinen Erfolg!
</li>
</ul>

Personalberater (m/w/d)

Über uns
Die SPITZWEG Partnerschaft mbB ist eine im Jahr 2000 gegründete, interdisziplinäre digitale Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei. An unserem Standort in München erwartet Sie ein Team aus 45 Mitarbeitenden.
Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns werden Sie herzlich aufgenommen und sind ab Tag eins ein wichtiger Teil unseres Teams.
Aufgaben
Sie beraten deutsche und internationale Unternehmen verschiedener Größen in gesellschaftsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind an der laufenden Rechtsberatung und an der Umsetzung von Projekten in der Schnittstelle von Gesellschafts- und Steuerrecht beteiligt.
Profil
<ul>
<li>
Sie haben Ihre juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
</li>
<li>
Sie haben erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht gesammelt (ca. zwei Jahre)
</li>
<li>
Sie haben Verständnis für steuerliche Zusammenhänge
</li>
<li>
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine interessante Herausforderung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet
</li>
<li>
Ein teamorientiertes multidisziplinäres Arbeitsklima mit aussichtsreichen und vielfältigen Perspektiven
</li>
<li>
Flexible Zeiten und Remote-Tage
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung &amp; kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Weitere Benefits:
<ul>
<li>
Mittagessen in der Kanzlei
</li>
<li>
Vergünstigung bei Fitnessstudios
</li>
<li>
Kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Ostern, Weihnachten und Nikolaus
</li>
</ul>
Kontakt
Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner:
Daniela Steindl - +49 89 678006-642 - <a href="mailto:daniela.steindl@spitzweg.com" target="_blank">daniela.steindl@spitzweg.com</a>

Rechtsanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h3></h3>Hartl – Immer für Sie da! Wir sind ein erfolgreicher Elektro-Fachgroß­handel in Bayern und seit über 75 Jahren am Markt tätig. Wir ver­trei­ben Elektro­artikel führender natio­naler und inter­natio­naler Liefe­ranten an unsere Kunden aus dem Hand­werk, Handel und der Industrie. Engagierte Mit­arbeiter, Zu­ver­lässig­keit, Leistungs­stärke und Mensch­lichkeit zeich­nen uns aus. Für unsere Digitalisierungs­offensive suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt motivierte IT-Experten (m/w/d), die unsere Prozesse, Systeme und Platt­formen modernisieren und die digitale Zukunft des Elektro­groß­handels aktiv mit­ge­stalten möchten. Werden Sie Teil unserer Mission, traditionelle Stärke mit digitaler Exzellenz zu ver­binden, und ver­stärken Sie unser Team als ERP-Consultant (m/w/d) Vollzeit Freising ab sofort<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Beratung und Weiter­ent­wicklung unserer ERP-Prozesse</li> <li>Umsetzung neuer An­for­de­run­gen in Vertrieb, Einkauf, Logistik und Finance</li> <li>Analyse und Optimierung von Workflows und ERP</li> <li>Durch­führung von Projekten, Work­shops und Schulungen</li> <li>Koordination mit IT, Key-Usern und externen Dienst­leistern</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>Erfahrung als ERP-Berater (m/w/d), Senior-Key-User (m/w/d) oder IT-Consultant (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im technischen Groß­handel oder B2B-Vertrieb von Vorteil</li> <li>Know-how in Business-Process-Management und Daten­analyse</li> <li>Kommunikations- und Umsetzungs­kompetenz</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Mit­ge­staltung der digitalen Zukunft eines erfolg­reichen Groß­händlers</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entwicklungs­perspektiven bis hin zur Projekt­leitung oder IT-Architektur</li> <li>Ab­wechslungs­reiche Aufgaben mit einer lang­fristigen Perspektive</li> <li>Angenehmes Betriebs­klima und team­ge­leitete Unter­nehmens­kultur</li> <li>Erfolgreiches, familien­geführtes Traditions­unter­nehmen</li> <li>Faires Gehalt und tariflich geregelte Sozial­leistungen</li> <li>Modern gestaltete Büro­räume und firmen­eigene Park­plätze</li> <li>Sehr gute Verkehrs­an­bindung und zentrale Lage</li> </ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen senden Sie bitte per Post an unseren Personal­leiter Markus Wissinger oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Martin Hartl Elektro-Fachgroßhandel GmbH Münchner Straße 42 / 85354 Freising / Telefon: 08161 867-0 / Fax: 08161 867-49 E‑Mail: <a href="mailto:bewerben@hartl-online.de" target="_blank">bewerben@hartl-online.de</a> / Web: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267754/2361087/cl/5fcd3359b959e6d65b5698493ba851530c345bcc/L4850748/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFydGwtb25saW5lLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#6f669a543caddb11903362db9943cadehv5lgJ4dnh" target="_blank">www.hartl-online.de</a>

ERP-Consultant (m/w/d)

Über uns
Lust auf echte Praxis-Erfahrung neben dem Studium?
Wir sind eine moderne, multidisziplinäre Kanzlei im Süden Münchens mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – bei uns arbeitest du 1:1 mit einem Steuerberater zusammen, tauchst in echte Mandate ein und sammelst erste Praxiserfahrung in der Steuerberatung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitarbeit in der laufenden Mandatsbetreuung an der Seite eines Steuerberaters
</li>
<li>
Recherche zu steuerlichen Fragestellungen
</li>
<li>
Unterstützung bei Steuererklärungen, Gutachten und der Vorbereitung von Mandantenterminen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sonderthemen unter Anleitung erfahrener Berufsträger (z. B. Umstrukturierung oder internationales Steuerrecht)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Laufendes wirtschaftwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern
</li>
<li>
Interesse am Bereich Steuerberatung sowie der Lösung von steuerrechtlich komplexen Sachverhalten
</li>
<li>
Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Enge Betreuung &amp; Mentoring durch einen erfahrenen Steuerberater
</li>
<li>
Hoher Lernfaktor durch Mitarbeit an echten Fällen
</li>
<li>
Flexible Zeiten (klausurfreundlich) &amp; Option auf Remote-Tage
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung &amp; kurze Entscheidungswege
</li>
</ul>
Weitere Benefits:
<ul>
<li>
Mittagessen in der Kanzlei
</li>
<li>
Vergünstigung bei Fitnessstudios
</li>
<li>
Kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Ostern, Weihnachten und Nikolaus
</li>
</ul>
Kontakt
Melde Dich gerne telefonisch oder per Mail bei Deinem persönlichen Ansprechpartner:
Daniela Steindl - +49 89 678006-642 - <a href="mailto:daniela.steindl@spitzweg.com" target="_blank">daniela.steindl@spitzweg.com</a>

Werkstudent (m/w/d) in der Steuerberatung

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Unsere Expertise und unser Netzwerk machen uns zu einem geschätzten Partner in der Immobilienfinanzierung. Gemeinsam erarbeiten wir maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für unsere Kunden – schnell, partnerschaftlich und kompetent. Ihre Ideen und Ihr Engagement tragen dazu bei, unseren Erfolg weiter auszubauen. Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Immobilienfinanzierung Privatkunden-Neugeschäft Verbund!JBSD_DE

Sachbearbeiter Kreditauszahlung – private Immobilienfinanzierung (m|w|d)

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Die WWK sucht frühestmöglich einen ITSM System-Administrator/ -Entwickler (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!JBSD_DE

116 Beratung Jobs in 85609 Aschheim, Deutschland