Teamleiter (m/w/d) Finanzierung

Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg.

Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.

Für unsere Finanzierungsabteilung in unserer Zentrale in Hamburg Barmbek suchen wir einen

Teamleiter (m/w/d) Finanzierung

Als Teamleitung Finanzierung (Back Office und Kapitaldienste) (m/w/d) in der Abteilung Finanzierung sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung sowie für die Koordination folgender Bereiche und Aufgaben:

• Bearbeitung und Überwachung des gesamten Kapitaldienstes
• Pflege von Datenbanken und weiteren Systemen (u.a. SAP)
• Umsetzung des Förder-Controllings und des Beleihungsmanagements
• Abteilungsübergreifende Mitarbeit an Projekten sowie an der Finanz- und Wirtschaftsplanung
• Erstellung und Administration von Reports, Ermittlung von Kennzahlen

Darüber hinaus zählen zu Ihren Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Datenmanagement und Digitalisierung
• Weiterentwicklung und Erstellung von Reports und Berichten
• Betreuung der Stiftung hinsichtlich Geldanlage, Kommunikation mit Partnerbanken, Steuerung des Zahlungsverkehrs, Zuarbeit im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten, Mitwirken bei Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
• Eigenverantwortliche Projektübernahme
• Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
• Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
• Eng begleitetes Onboarding
• Erfahrenes Team
• Faire tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
• Mobiles Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Firmenevents
• Sicherer Arbeitgeber
• Spannende Karriereperspektiven
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Charta der Vielfalt
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

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