Führen, gestalten und Prozesse optimieren – als Teamleiter:in Data Migration (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für ein heterogenes Teilteam aus Projektleiter:innen und Datenimport-Spezialist:innen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass komplexe Datenmigrationsprojekte zuverlässig umgesetzt werden – von Großprojekten mit vielen Anwender:innen bis zu Projekten mit umfangreichen Altdatenbeständen. Du hast Freiraum, Strukturen aufzubauen und das Team aktiv weiterzuentwickeln – direkt an unserem Standort in Aachen.
Tätigkeiten
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines heterogenen Teilteams (aktuell 7 Kolleg:innen) innerhalb des Data Migration Departments.
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Datenmigrationsprojekten – von Einzelprojekten bis zu Großprojekten mit vielen Anwender:innen und umfangreiche Altdatenbestände.
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue im gesamten Migrationsprozess.
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Support und Vertrieb.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung oder Koordination von Teams.
- Technische Affinität und Verständnis für Datenstrukturen und IT-Prozesse.
- Erfahrung im Projektmanagement und technische Affinität.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und das Team zu fördern.
Team
Job-Qualität
Wir stellen Qualität vor Schnelligkeit und erreichen dies durch klare Ziele, kurze Entscheidungswege und effiziente Zusammenarbeit.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Zusammenarbeit
Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job:
- Check
Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen. - Jobinterview
Erstes Kennenlernen online oder vor Ort - Nächster Schritt
Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot. - ✍️ Vertrag
Wir besprechen deinen Einstieg.