Du entwickelst komplexe, skalierbare Softwarelösungen für das Rechnungswesen und stellst deren Stabilität sicher, während du gleichzeitig ein Team leitest, förderst und strategisch weiterentwickelst. Dabei hast du großen Einfluss auf Architekturentscheidungen und die Einführung innovativer Technologien.
Tätigkeiten
- Verantwortung für die Stabilität und Performance unserer Softwarelösungen für die Module der Finanz- und Anlagenbuchhaltung über den gesamten Lebenszyklus
- Übernahme der disziplinarischen Führung für ein Entwicklerteam inkl. Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen und individueller Weiterentwicklung
- Leitung von Sprint-Planungen und Förderung der Teamorganisation sowie Weiterentwicklung agiler Methoden
- Etablierung von Standards für Codequalität, Sicherheit und Architektur sowie Durchführung von Code-Reviews
- Entwicklung neuer Ideen zur Produkt- und Prozessverbesserung und Einführung moderner Technologien und Best Practices
Anforderungen
- Tiefgehende Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen und modernen Software-Architekturen
- Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte und im Design skalierbarer Systeme
- Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Performance-Optimierung und sicheren Coding-Praktiken
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Motivation von Teams sowie in der Ressourcenplanung
- Ausgeprägte Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go. Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:
Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit.
Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.