Mitarbeiter Controlling (m, w, d)

Das Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin ist als Fachkrankenhaus für Geriatrie, Palliativmedizin und Innere Medizin mit 154 Betten in den Landeskrankenhausplan aufgenommen und beschäftigt ca. 280 Mitarbeiter. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein, Campus Lübeck, und betreibt eines der größten Palliativzentren in Deutschland sowie eine spezialisierte Station zur Behandlung von Menschen mit einer Demenzerkrankung und / oder einem Delir. Das SEK Eutin gehört mit über 3.000 Fällen im Fachbereich Geriatrie zu den bundesweit fünf größten Einrichtungen und arbeitet eng mit umliegenden Kliniken (z.B. auch als zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum mit der Schön Klinik Neustadt) sowie weiteren Kooperationspartnern in der Region (z.B. spezialisierte ambulante Palliativversorgung SAPV, Kompetenzzentrum Demenz Schleswig-Holstein) zusammen. Die teilstationäre Behandlung in der geriatrischen Tagesklinik mit 20 Plätzen und weitere Angebote, wie u.a. das der „Familialen Pflege“, runden unser Leistungsspektrum ab.

Wir suchen

Mitarbeiter Controlling (m, w, d)

• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie beim Jahresabschluss
• Analyse der Erlös-, Personal- und Sachkostenentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung
• Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Mitarbeit bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen
• Unterstützung bei der Vorbereitung für die Entgeltverhandlungen
• Übernahme von strategischen und operativen Einzelprojekten und Begleitung bis zur Umsetzung

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens
• ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen auf den Punkt zu bringen und Lösungsvorschläge abzuleiten
• ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit einer zielgruppengerechten Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern
• Interesse an der Weiterentwicklung einer dynamischen Klinik in einem wertschätzenden Kollegium aktiv mitzugestalten
• Sie haben außerdem den Anspruch, Qualität und wirtschaftliches Handeln in Einklang zu bringen

• leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas sowie attraktive Betriebsrente (KZVK)
• Jahressonderzahlung
• unbefristetes Dienstverhältnis
• 6 Wochen Jahresurlaub
• bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)
• Job Rad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Lern- und Freizeitangebote usw.
  und vieles mehr…

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