Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 600 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden.
Aufgaben
DEINE ROLLE
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch.
- Mitarbeitendenbetreuung: Du betreust eigenständig den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt – und bist eine Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, die pragmatische Lösungen findet.
- Teamführung im Tagesgeschäft: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
- Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll – serviceorientiert und zuverlässig.
- Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis.
Profil
- HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln.
- Arbeitsrecht: In Vertrags- und Prozessfragen sowie im Umgang mit sensiblen Fällen bist Du sicher, da Du gute bis fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse besitzt.
- Führungskompetenz und Coaching-Mindset: Du führst klar, wertschätzend und triffst pragmatische Entscheidungen.
- Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten.
- KI-Kompetenz:Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, setzt KI-gestützte Tools in deinem Arbeitsalltag ein und baust deine Kompetenzen dabei Schritt für Schritt aus.
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Zusammenarbeit ist für dich kein Neuland.
Wir bieten
- Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
- Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
- Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
- Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
- Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
- Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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