HR Generalist Schwerpunkt Ausbildung (f/m/d)
Für uns bei der Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee. Als weltweit tätige Rohkaffee-Servicegruppe arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeitende in 28 Ländern mit Engagement für und mit Rohkaffee, der entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht. Unsere Geschäftsfelder sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, diese Vielfalt zu leben.
Die Neumann Gruppe GmbH (NG), der Hauptsitz der Neumann Kaffee Gruppe, hat ihren Sitz in Hamburg. Bei NG koordinieren wir die Aktivitäten der Gruppe und steuern die Gesamtentwicklung strategisch. Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation.
Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als
HR Generalist Schwerpunkt Ausbildung (f/m/d).
Aufgaben
- Young Talents:
Sie verantworten die strategische und operative Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden – von der Auswahl, mit der Nutzung von Social Media Kanälen, über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Übernahme. Sie stellen Qualität, Attraktivität und Zukunftsfähigkeit unserer Ausbildungsprogramme sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. - HR‑Projekte:
Sie übernehmen eigenständig in Zusammenarbeit mit der Head of HR Germany HR‑Projekte mit Fokus – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Standards, Prozesse und Tools. - Zusammenarbeit & Schnittstellen:
Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften und HR‑Kolleg/-innen sowie externen Partnern zusammen und sorgen für eine professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit. - Beratung & Begleitung:
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und bringen Ihre HR‑Expertise insbesondere in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen ein.
Profil
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Specialist/HR Generalist oder HR Manager.
- Kenntnisse in der Ausbildungs- und Personalentwicklung: Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und dual Studierenden sowie der Personal- und Organisationsentwicklung, und verfügen über einen gültigen Ausbilderschein (AEVO).
- Projektstärke:
Sie bringen hohe Kompetenz und nachweisliche Erfolge in der Steuerung anspruchsvoller HR‑Projekte mit. - Eigenverantwortung: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.
- Kommunikation: Sie treten klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl sowie Haltung auf.
- Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Struktur, Pragmatismus und Belastbarkeit – auch in dynamischen Phasen.
- Sprachkompetenz: Sie verfügen über fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Maritimes Flair: Sie erwartet ein modernes Ambiente in zentraler Lage mit Aussicht auf die Elbphilharmonie.
- Flexarbeit: Unsere hybriden Arbeitsmodelle sind gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie jährlich von 2.000,- Euro Weiterbildungsbudget und einer Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen das HVV-ProfiTicket und JobRad.
- Weitere Benefits: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Lunch-Angebote sowie monatlich 50,- € für Belonio oder EGYM Wellpass für Shopping oder Fitness.
- Come Together: Ob bei Sommerfesten, Weihnachtsessen, oder in unserer Coffee Lounge, ein familiäres Miteinander und der fachübergreifende Austausch zeichnen uns aus.
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