Business Trainee* mit Schwerpunkt Personal

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Mit dem Business Trainee*-Programm mit Schwerpunkt Personal bieten wir luftfahrtbegeisterten Master- Absolventinnen und -Absolventen den idealen Einstieg in die faszinierende und vielseitige Welt der Flugsicherung. Der Schwerpunkt Ihres Trainee*-Programms liegt auf dem Kennenlernen konzernsteuernder Bereiche der DFS, beispielsweise der verschiedenen Personalbereiche sowie der Unternehmenskommunikation. Im Verlauf des 24-monatigen Programms eignen Sie sich unter anderem Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung oder der Unternehmensentwicklung und -steuerung an.

Sie werden eigene Aufgaben und Teilprojekte mit zunehmender Verantwortung übernehmen. Das Ziel ist, dass Sie vor allem die Flugsicherung in ihrer Gesamtheit von Grund auf verstehen. Außerdem legen wir Wert darauf, dass Sie die Luftfahrtbranche als Ganzes erleben. Exkursionen sowie Hospitationen zu unseren Systempartnern – internationalen Flugsicherungsorganisationen, Airlines, Flugzeugherstellern oder auch Flughafenbetreibern – machen dies möglich.

Während Ihrer Traineezeit werden Sie von einer Mentorin oder einem Mentor aus der höheren Managementebene individuell und persönlich betreut. Im Anschluss an Ihr Trainee*-Programm unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt!

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein 24-monatiges befristetes Business Trainee*-Programm mit Schwerpunkt Personal in Langen und geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe.

*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Business Trainee* mit Schwerpunkt Personal

• Arbeiten Sie als festes Teammitglied im Personalbereich mit – von der Terminorganisation bis hin zur Ausarbeitung von Konzepten oder der Vorbereitung personalorganisatorischer Maßnahmen
• Bearbeiten Sie eigenständig Aufgaben sowie spannende Teilprojekte mit zunehmender Verantwortung im Umfeld Personal, Organisation und Konzernsteuerung
• Lernen Sie im Rahmen strukturierter Stationen die verschiedenen Personalbereiche sowie zentrale Business-Units der DFS kennen
• Wirken Sie bei konzeptionellen Fragestellungen, Analysen und Präsentationen für das Top-Management mit
• Vernetzen Sie sich über Exkursionen und Hospitationen mit internen Bereichen sowie externen Partnern der Luftfahrtbranche und entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis der DFS, der Flugsicherung und der Luftfahrt als Gesamtsystem

• Abgeschlossenes Masterstudium einer natur-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung bspw. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Wirtschaftspsychologie/-informatik oder in einem ähnlichen Studienfach (mind. Abschlussnote 2,0)
• Begeisterung für Technik und Luftfahrt
• Hohe Affinität für IT und Digitalisierung
• Erste internationale und praktische Erfahrung durch ein Auslandssemester oder Praktika vorteilhaft
• Analytische Vorgehensweise und eine kooperativ-kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.

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