Amtsvormund/-in / Amtspfleger/-in (m/w/d) im Jugendamt in Teilzeit (50%) - befristet

Amtsvormund/-in / Amtspfleger/-in (m/w/d) im Jugendamt in Teilzeit (50%) - befristet

Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen.

Die Aufgabe Amtsvormundschaften / Amtspflegschaften ist ein Fachbereich des Jugendamtes.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Sorgerecht, bzw. Sorgerechtsteilen für Kinder und Jugendliche anstelle der Eltern (z.B. Aufenthaltsbestimmung, Gesundheitssorge, Vermögenssorge), u.a. auch für minderjährige Flüchtlinge
• Weisungsfreie Ausübung des Sorgerechts inkl. Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mündel (Kinder und Jugendliche) in den verschiedensten Lebenslagen
• monatliche persönliche Kontakte mit den Mündeln in deren gewohnten Umfeld
• u.a. auch Beantragung von Hilfemaßnahmen des Jugendamtes
• Vertretung des Kindes, bzw. Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten oder anderen Gerichten (z.B. bei Straffälligkeit)

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, bei guter persönlicher Eignung auch Bachelor Sozialwirtschaft, Bachelor Public Management oder andere geeignete Studienabschlüsse
• Voraussetzung sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert im Führen von Vormundschaften oder Betreuungen
• zeitliche Flexibilität, vor allem auch an Nachmittagen
• psychische und emotionale Belastbarkeit
• ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gestärkte Persönlichkeit
• Engagement und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie zur Arbeit im Open-Space-Bürokonzept
• Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum (abrechenbaren) Einsatz des Privatfahrzeugs für Außendiensttätigkeiten

Freuen Sie sich auf

• einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD
• einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche
• ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit
• ein Arbeitgeberzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und Möglichkeit der Finanzierung eines Jobrades

Bewerbungsfrist:

05.04.2026

Ihre Ansprechperson/en zum Tätigkeitsbereich:

Name: Carsten Wieck

Funktion: Sachgebietsleitung

Tel: 07721/913-7127